正文

謙虛的力量(12)

遇見懂得付出的自己 作者:(美)蓋瑞·查普曼


    克拉克接受了劉易斯未經(jīng)授權(quán)的邀約。幾個星期后,劉易斯得知陸軍部只授予克拉克中尉軍銜。此時最容易做的是,劉易斯向克拉克道歉,承認(rèn)自己事情沒辦好,并請克拉克接受探險隊副隊長的職位。盡管克拉克一心想當(dāng)上尉,但他或許能同意成為自己朋友的副手。然而,劉易斯卻不打算這么做。

他寫信對克拉克說:“我想最好是不讓隊員或其他人知道關(guān)于軍銜的任何事情?!笨死艘愿屑さ男那榻邮芰诉@個提議。于是,在克拉克以中尉軍銜西進(jìn)的期間,兩人都互稱“上尉”,而那些標(biāo)圖人員自然都毫不懷疑。在這次充滿危險的長達(dá)4000英里的荒野之旅中,劉易斯原本可以不顧克拉克而發(fā)號施令,但他從未這樣做。

就這樣,梅里韋瑟·劉易斯因讓自己的朋友擁有同樣的指揮權(quán),而放棄了自己單獨指揮的機會,放棄了自己在編年史上擁有更大榮耀的機會。他們兩人的名字流傳了下來,并且總是相提并論,被稱為劉易斯上尉和克拉克上尉,他們共同指揮了美國有史以來最偉大的探險跋涉活動,成為有史以來最真誠友誼的典范之一。

這就是真心謙遜帶來的快樂--對他人如此關(guān)愛,以至于我們肯定他人的愿望,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們?nèi)魏巫运降囊靶摹?/p>

如果你做了以下幾件事,你的人際關(guān)系會是什么樣子?

■ 樂意放棄自己的“權(quán)利”從而給他人帶來好處。

■ 尋求可以助人的位置而不是權(quán)勢的坐席。

■ 利用自己的財產(chǎn)、能力和生活中的地位幫助他人成功。

■ 視自己擁有的才干、時間或地位為(外界的)饋贈。

■ 在他人以他們自己為重時并不怨恨。

做到個性化

可供你討論和反思的問題

1. 反思上個月你從別人身上看到什么樣的行為反映出謙遜的態(tài)度?

2. 你何時曾因他人的損失而獲益?

3. 謙遜意味著不但承認(rèn)他人的價值,而且也承認(rèn)自己的價值。你覺得接受自己獨一無二的天賦或者他人的天賦很困難嗎?你為什么這樣想?

4. 什么東西讓你有價值?

5. 你最難犧牲掉的東西是什么?

可供你應(yīng)用的選擇

1. 在你生活中你認(rèn)為誰最難超越你?本周你能做什么事使他能暫列頭名?

2. 本周,你可以找一個普通地方--雜貨店、廚房、休息室--然后問“如果我……會對你有幫助嗎?”如果答案是肯定的,那么你就做。

3. 想出一個與你經(jīng)常交往的人。即刻就把你自己放在他的處境上,以此來做到謙遜。你今天對他或她表示關(guān)愛的最佳方式是什么?這一表示關(guān)愛的舉動會讓你做出犧牲嗎?


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