在現(xiàn)代企業(yè)里，我們傳遞給員工的是一種雙贏的理念：企業(yè)是我們共同成長的平臺，我們都應該像收到禮物一樣心懷感恩、倍加珍惜。因為企業(yè)和員工永遠是合則兩利，分則兩傷。

——趙天樂中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會秘書長

不同的國家適用不同的管理方式，比如說美國人重創(chuàng)新，所以尊重員工的個性與自由；日本人偏嚴謹，違規(guī)扣錢就行了；而中國人最看重的是人情。如果一家企業(yè)能夠喚起員工的感恩精神，那他們自然會珍惜工作、努力回報。

——曾仕強“中國式管理”之父

賺錢或許會成為我們努力工作的原因之一，但從來不是主要原因。一個人活在世上，除了謀生，更渴望實現(xiàn)自我價值。工作就是幫助他實現(xiàn)這一渴望的重要途徑。感恩企業(yè)，珍惜工作，是一個人感恩生命、珍惜自我的表現(xiàn)。

—知足常樂，感恩讓我們工作得更加愉快；努力常成，珍惜讓我們離成功越來越接近?！陡卸髌髽I(yè)珍惜工作》教給你的既是工作之道，也是生活之道、成功之道。

——王海鵬中國安防聯(lián)合會理事長

一個人成功，是因為他懂得珍惜；一個人珍惜，是因為他懂得感恩。讓我們學會感恩、珍惜現(xiàn)在，從優(yōu)秀員工做起，踏實邁向成功。

——劉松琳聚成集團董事長

國際市場，群狼環(huán)伺，中國企業(yè)靠什么突破重圍？經(jīng)濟危機，來勢洶洶，中國企業(yè)靠什么頑強生存？是感恩和責任精神，讓這個冬天不再寒冷，讓中國企業(yè)煥發(fā)出全新的活力與競爭力。

——楊宗華中國實戰(zhàn)管理培訓專家