寒號(hào)鳥型員工：

得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘

一個(gè)富人十分同情同村的一個(gè)窮人，決定幫助他脫貧致富，于是送給他一頭牛，希望他能夠用這頭牛開墾出一塊致富的黃金地。窮人剛開始也滿懷希望地奮斗，可牛要吃草，人要吃飯，辛苦勞作了好長(zhǎng)時(shí)間，日子依然艱難。過了一段日子，窮人想，這樣致富太慢了，如果既可以一下解決當(dāng)前的困境，又可以迅速致富就好了。

于是，他把牛賣了，買了幾只羊。吃了一只，剩下的幾只留下來生小羊?？尚⊙蜻t遲沒有生出來，日子還是那么艱難。

窮人又把羊賣了，買了雞。想讓雞生蛋以賣蛋為生，這樣不但可以致富，而且可以經(jīng)常有雞蛋吃。

他的日子并沒有什么改變，莊稼成熟等待收割的時(shí)候，窮人只剩下最后一只雞了。徹底崩潰的窮人從此聽天由命，認(rèn)為自己一輩子就該這樣，不再相信什么勞動(dòng)致富了。

最后，窮人把最后一只雞也賣了，買了一瓶酒和一碟小食，過最后一個(gè)好日子。當(dāng)富人滿懷希望來看望朋友的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)窮人正醉倒在他的破茅棚中。這個(gè)窮人抱著“日子不好就將就一下、得過且過”的心態(tài)過日子，從牛變成羊，從羊變成雞，直至一無所有。人生在世不能得過且過，只有你渴望能擁有一頭牛的時(shí)候，你才能得到一頭羊；但你渴望一頭羊的時(shí)候，你才能得到一只雞；當(dāng)你得過且過的時(shí)候，就會(huì)面臨無法生存的危險(xiǎn)。

盡管當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，但企業(yè)里總會(huì)有這樣一些員工，他們抱著“得過且過”的態(tài)度，對(duì)待自己的工作總是不能盡職盡責(zé)。盡管身邊許多同事都積極上進(jìn)、努力工作，但他們卻“我行我素，超然物外”，一副得過且過的樣子。

他們得過且過，就像寒號(hào)鳥一樣，雖然也會(huì)有計(jì)劃，但一向只停留在口頭上，從不付諸實(shí)踐。我們稱這一類人為寒號(hào)鳥型員工。他們奉行得過且過的人生哲學(xué)：工作上得過且過，不出大錯(cuò)就沒有罪過；生活上得過且過，能吃飽穿暖就別無他求。做一天和尚撞一天鐘，整天懶懶散散，渾渾噩噩。從職場(chǎng)來看，寒號(hào)鳥型員工主要可分為以下幾類。

1.結(jié)果得過且過，不求有功但求無過

一些人害怕在工作過程中出差錯(cuò)，怕承擔(dān)責(zé)任，怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，前怕狼后怕虎，他們雖然有才卻從不敢施展自己的拳腳，他們雖然有主意卻從不嶄露頭角。他們不求有功，但求無過。

這些人尸位素餐，沒有任何貢獻(xiàn)卻耗費(fèi)企業(yè)資源；袖手旁觀，眼見企業(yè)有難卻作壁上觀。無功也是過，這樣的員工無異于是在給企業(yè)下“慢性”毒藥。

2.業(yè)績(jī)得過且過，工資得過且過

老板和上司都急著出業(yè)績(jī)、見效益，但他們仿佛身處事外，甚至認(rèn)為，只要每個(gè)月能把工作混過去，能夠混過上司和老板，把工資拿到手就行了。

在金融危機(jī)的大背景下，寒號(hào)鳥型的員工最容易被企業(yè)裁員，因?yàn)槠髽I(yè)身陷危機(jī)，需要的是那些能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，帶企業(yè)走出重圍的人才。