離開后又怎么讓椅子歸位。被淘汰的5個人中間，有的人拉開椅子時很粗魯、有的人是在離開時不知道將椅子放到原來的位置。這個過程中，你是做得最好的一個?！薄半m然是細節(jié)，可卻能充分體現(xiàn)一個人的品性、品德和忠誠度?！彼f，“粗魯?shù)乩巫?，要么表明他?dāng)時緊張、要么表明他不愛惜財物、要么表明他做事不細致，總之都與德字有關(guān)。再說讓椅子歸位，那更是一種嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)，你坐的椅子不擺回原位，難道讓別人來給你擺嗎？”

此外，還要注意幾點：保持優(yōu)雅的坐姿，不要老是晃來晃去；不要去翻自己的或其他人的應(yīng)聘資料，資料一旦交到對方手里，就屬于對方的了，你去翻閱是對對方極大的不尊重；提前幾分鐘到達，結(jié)束時立即離開，不要去打聽自己可不可能聘上之事。

如何制作有吸引力的簡歷

機會如同下落的某一個雨點，一轉(zhuǎn)瞬就落在地上了。

把握機會的人，總是那些提前伸出手的人，當(dāng)雨點下落時，恰好落在他們手心。

——摘自作者早年的文章

每一個求職者，都會投遞一份簡歷。在浩如煙海的簡歷中，讓簡歷本身脫穎而出，是求職成功的關(guān)鍵之一。

1封面

封面上，可以包括這些內(nèi)容：字體較大的“簡歷”二字、一幅職業(yè)化比較濃的剪貼畫或者有寓意的其他圖畫、然后是字體比較小的姓名、應(yīng)聘職位，最好再有一句帶創(chuàng)意的話。

圖2?1求職簡歷封面

記得我當(dāng)年的求職簡歷封面上，曾寫過這樣的話語（其中一句）：“幫助企業(yè)成功，證明智力價值”、“沒有打不開的鎖，只有找不到的鑰匙；我就是您手中的鑰匙”、“我有好舞技，但我需要舞臺”。我當(dāng)時用的剪貼畫是一個人拿著一把鑰匙去開鎖。

圖2?1是我通過百度在網(wǎng)上找到的簡歷封面。這個封面簡潔，也有創(chuàng)意，但有兩個缺點：一是沒有注冊自己的姓名，二是沒有注明應(yīng)聘職位。用人單位通常會收到很多簡歷，如果要翻開來才知道是誰的、才知道是應(yīng)聘什么職位，顯然對求職者不利。

2扉頁

扉頁上的文字，要簡潔，讓人一翻開就一目了然，讓招聘人員一看就感興趣。很多人不太注意扉頁，或者一翻開就是長篇大論的求職內(nèi)容，這樣不利于亮點傳遞。

當(dāng)然，這些賣點是根據(jù)不同的應(yīng)聘工種作出調(diào)整的。比如我去應(yīng)聘會計工作，我寫的兩行字是：工商財會專業(yè)“雙優(yōu)生”畢業(yè)，中國注冊會計師，兩年會計工作經(jīng)驗；

而當(dāng)我去應(yīng)聘策劃文案時，我是這樣寫的：某某市作家協(xié)會會員，作品多次獲獎，參與過三項電視紀(jì)錄片文案撰寫。有的朋友會說：我不是作家、不是注冊會計師、不是雙優(yōu)生，也沒有任何工作經(jīng)驗，我怎么寫呢？大學(xué)幾年，你總能挖出一兩個“亮點”吧。