拿破侖一開始是做炮兵的，卓別林原來也只是一個跑龍?zhí)椎难輪T，喬丹最初是給隊(duì)員們拿衣服的，比爾·蓋茨在創(chuàng)業(yè)之初只不過是一家小公司的小程序員，初時的卡耐基也只是一名小小的報童，李嘉誠開始只是一個茶樓的跑堂……

由此可見，任何一個成功的人都不是一路輝煌的。正所謂“英雄出生草莽”，他們原本都是默默無聞甚至一貧如洗的小人物，但他們卻能夠從最低微的事做起，經(jīng)歷世事的磨礪，經(jīng)過時間的洗禮，成為了盡人皆知的成功人士。這就如同我們蓋高樓大廈一樣，第一步并不是往上搭建，而是向下挖掘。只有打好了牢固的基礎(chǔ)，才能夠確保高樓大廈穩(wěn)固，才能夠叩響成功的大門。

人們常說：“高不成，低不就”，這似乎已經(jīng)成為如今大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的困惑所在，也是職場中人常常會遇到的難題?！案卟怀伞本売谧陨砟芰Φ牟蛔慊驎簳r經(jīng)驗(yàn)的不夠，這是無可厚非的，我們可以通過低就來為自己積累經(jīng)驗(yàn)、來鍛煉自己各方面的能力。然而“低不就”卻是你心高氣傲、對自身評價期許過高的表現(xiàn)，這種人往往就會是大事想做卻做不來，小事能做卻不愿意做，所以就會什么也不做，最終一事無成。

事實(shí)證明，如果想要獲得成功，就必須從小處做起，必須要能夠“低就”。要想“高成”，必須從“低就”開始。尤其在如今這個競爭激烈的社會中，“高不成，低要就”反而更具有現(xiàn)實(shí)的意義，它向我們道出了許多成功人士取得成功的秘密。他們的低就并不是永遠(yuǎn)在低處，而是在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)之后就會往高處走，就會發(fā)展壯大。

我們常說“低調(diào)為王”，身在職場，低調(diào)往往會為你鋪就職場晉升之路。為了獲得最終的成功，我們不妨先從低處做起，這不失為一種明智的選擇。

他是一位在美國留學(xué)的計算機(jī)博士，在完成學(xué)業(yè)之后，他決定留在美國，于是就開始到處找工作。然而，由于他的學(xué)歷太高，很多人都不敢用他。所以，在他連續(xù)跑了很多家公司應(yīng)聘之后，依然是一無所獲。該怎么辦呢？經(jīng)過三思，他收起了自己所有的學(xué)歷資格證明，以一種最低身份開始了自己的求職歷程。

很快，他如愿應(yīng)聘到一家公司做了一名程序輸入員，這份工作對他而言可謂是“大材小用”，但他卻能夠認(rèn)真對待，在工作中一絲不茍。沒過多久，老板就發(fā)現(xiàn)了他的與眾不同：他居然能夠看出程序中的錯誤，這可是一般的程序輸入員無法做到的。于是，他亮出了自己的學(xué)士證書，老板立馬就給他換了個與他的學(xué)士證書對口的工作。

在之后的一段時間里，老板又發(fā)覺他居然能夠發(fā)現(xiàn)其他同事在工作中的種種失誤，并且還都能夠一一地給予十分完美的糾正。與此同時，他還經(jīng)常為公司的發(fā)展提出很多與眾不同且價值很高的建議，顯然他的能力遠(yuǎn)比一般大學(xué)生要高。面對老板的疑惑，他又亮出了自己的碩士證書，老板理所當(dāng)然地提升了他。

又過了一段時間之后，老板還是覺得他與別人不一樣，他的能力應(yīng)該是博士的學(xué)歷才對，面對老板的質(zhì)詢，他才最終拿出了自己的博士證書，老板對他的水平已然有了全面的認(rèn)識，所以就毫不猶豫地重用了他。

要想高成，先要低就。這位博士生的做法給我們以深刻的啟示：在高不能成的情況下，他選擇了低就。低就并不意味著退縮，也不是畏懼，從某種角度來說，低就已經(jīng)成為了他高成的必要條件，暫時的低就是在為他的前路積攢足夠的能量。低就不僅僅可以使他積累工作中的經(jīng)驗(yàn)，增加各方面的能力，還可以給他表現(xiàn)自己才能的機(jī)會，這就為他日后的成功打下了無比堅實(shí)的基礎(chǔ)?？梢?，低就并不意味著無志，也不是氣餒的表現(xiàn)，而是一種迂回戰(zhàn)術(shù)，是在堅持中等待突破。其實(shí)，就在這位博士選擇低就的那一刻，成功的大門已經(jīng)悄悄地為他開啟。

“千里之行，始于足下”！很多有成就的人往往都是從做小事開始的。身在職場，切不可幻想“一步登天”，高成需要你腳踏實(shí)地，一步一個臺階地走向事業(yè)的頂峰。這并不是什么值得懊惱的事情，當(dāng)我們在通往成功的路上默默前行時，低調(diào)會為我們的成功鋪平道路，會讓我們充滿希望、堅定地走向成功。

“萬丈高樓平地起，務(wù)實(shí)地基為第一；參天大樹搏風(fēng)雨，扎實(shí)根基為第一，谷子低頭笑茅草，豐盈子實(shí)為第一；有志之士建功業(yè)，充實(shí)自己為第一?！背晒Σ⒉皇且货矶偷氖虑椋芏嗍虑椴⒉皇且?yàn)槲覀兒酶唑\遠(yuǎn)就能夠達(dá)成的，特別是在職場之中，誰都希望自己能夠升職或加薪，但并非你想就能成。殊不知，職場中要“先做人后做事”，如果你在工作中能夠處處與人方便，不太計較自己的得失，并且會盡可能地去幫助別人的話，那么領(lǐng)導(dǎo)與同事自然就會感受到你的付出，在升職或加薪時自然會想到你。要想高成，先要低就。低調(diào)會為你鋪就職場晉升之路。

其實(shí)，每一個人事業(yè)上最大的貴人不是別人，而是自己——你的行為與心態(tài)決定著你的成敗。低調(diào)處世會促成你的成功，高調(diào)張揚(yáng)只會阻礙你的大好前程。試想，如果你自己工作不努力，還總是計較個人的得失，怎么可能會得到別人的幫助呢？更甭說升職或加薪了。

然而，在現(xiàn)實(shí)的職場之中，卻總會有這樣的人：他們雖胸懷大志卻有點(diǎn)不切實(shí)際，總愛想入非非，不明白低就才能夠高成的道理。在工作中他們往往會缺乏老老實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)行動的態(tài)度。結(jié)果夢想就會變成空想，做不出什么成績來，更不可能會有所作為。

“地低成海，人低成王?！鄙碓诼殘?，我們應(yīng)該學(xué)會低調(diào)做人，低調(diào)不是退縮，更不是自卑，而是一種人生的境界、一種做人的風(fēng)范?！耙敫叱刹环料鹊途汀薄扒髣俜床蝗缦惹髷　保搿案呷艘换I”，盡量先學(xué)“低人一等”……低調(diào)處世并不意味著你會停止不前，你更不會因此而踏入生活的深淵，相反，低調(diào)反而是你事業(yè)成功的征兆，成大事者往往都是從卑微處起來的，人生需要低調(diào)才能夠成功。

在如今這個競爭無比激烈的社會里，當(dāng)你的事業(yè)如日中天的時候，也許一個小小的意外就會使你跌入人生的谷底。沒有關(guān)系，只要你能夠低調(diào)處世，只要你能夠從零開始，腳踏實(shí)地地從小事做起，你就能夠?yàn)樽约旱氖聵I(yè)鋪平道路，重新走向成功。

低不就則高不成，能低就的人自然會達(dá)到高成，而不愿意低就的人則永遠(yuǎn)與高成無緣。身在職場，只有低調(diào)處世，一步一個腳印地走好每一步路，才能夠真正地走向高處。低調(diào)會為你的職場晉升鋪平道路。一步登天，只能是空想，低調(diào)為王，唯有腳踏實(shí)地地從小事做起，才能夠?qū)ψ约何磥淼穆殘鲋凡倏刈匀纭?/p>