【實(shí)例展示】

郭輝畢業(yè)后，在一家著名的廣告公司工作，老板是一個(gè)比較聰明而有頭腦的企業(yè)家，他為人親和，做事認(rèn)真，郭輝真心地佩服他，希望可以跟著這位老板干出一番事業(yè)來(lái)。

郭輝在這里干得很不錯(cuò)，深受老板的賞識(shí)，看著公司的訂單一天比一天多，公司實(shí)力一天比一天強(qiáng)，郭輝從心里感到欣慰。老板賺到了錢(qián)，也沒(méi)有虧待郭輝，不僅給他漲了工資，還給他上了三險(xiǎn)。這樣一來(lái)，郭輝更加堅(jiān)定了追隨老板長(zhǎng)期干下去的決心，他告訴自己一定要好好干，讓自己和公司共同成長(zhǎng)。

可是，好景不長(zhǎng)，一年之后，公司資金出現(xiàn)了緊缺。原來(lái)，公司承接了一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目耗資巨大，公司所有的資金都?jí)|付進(jìn)去了，因此，公司資金暫時(shí)有些周轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)。

在這種情況下，老板不得不宣布暫時(shí)停發(fā)工資，改到下個(gè)月一起發(fā)。為了打消大家的疑慮，老板還說(shuō)：“大家放心，這只是暫時(shí)的，等下個(gè)月公司資金周轉(zhuǎn)開(kāi)了，我會(huì)及時(shí)發(fā)還給大家的。請(qǐng)大家多多體諒?！碑?dāng)時(shí)所有的員工都相信老板所說(shuō)的是實(shí)情，都表示沒(méi)有問(wèn)題。而此時(shí)郭輝卻在一旁暗暗地想：“現(xiàn)在正是公司資金緊缺的時(shí)候，如果大家都能夠伸出援助之手幫助公司集資，對(duì)公司來(lái)說(shuō)豈不是一個(gè)莫大的幫助？”

可是隨著這個(gè)項(xiàng)目的繼續(xù)運(yùn)作，資金更加緊缺，公司很快陷入停滯狀態(tài)。別說(shuō)員工的工資發(fā)不出來(lái)，就連平時(shí)的日常開(kāi)支也不能應(yīng)付了。公司前景暗淡，所有的人都覺(jué)得這樣下去不是辦法，此時(shí)郭輝向老板說(shuō)出了心中的想法：向全體員工集資。

一籌莫展的老板喪氣地說(shuō)：“那能集多少錢(qián)??？公司現(xiàn)在需要的不是一個(gè)小數(shù)目，就是能集幾十萬(wàn)也無(wú)法解決問(wèn)題??！這些錢(qián)只是杯水車(chē)薪，很難應(yīng)付整個(gè)局面的?！焙髞?lái)，這種現(xiàn)狀依舊沒(méi)有得到改善，很多員工都陸續(xù)辭職了，勉強(qiáng)留下的幾個(gè)人也是人心渙散，沒(méi)有拿到工資的人將老板的辦公室圍得水泄不通。

而郭輝卻選擇留了下來(lái)，他相信沙漠里也有綠洲，奇跡隨時(shí)都可能出現(xiàn)，因此當(dāng)有人高薪聘請(qǐng)他時(shí)，他竟然婉言謝絕了。他說(shuō)：“我決不會(huì)拋棄現(xiàn)在的公司，只要它沒(méi)有倒閉，我就會(huì)死死守住陣地。”老板問(wèn)他為什么要留下來(lái)。他說(shuō)：“只有與公司風(fēng)雨同舟才能在職場(chǎng)上長(zhǎng)期發(fā)展下去，如果一遇到困難就脫逃，這樣的員工是不會(huì)有什么發(fā)展前途的?！?/p>

后來(lái)，公司擺脫了困境，逐漸步入正軌，并很快獲得了發(fā)展。郭輝被提拔為副經(jīng)理，成了業(yè)界頗有聲譽(yù)的名人。

【點(diǎn)評(píng)分析】

郭輝的成功一方面來(lái)源于他本身的才能，另一方面也在于他有著多數(shù)人不具有的忠誠(chéng)精神。在公司遇到困難的時(shí)候，他沒(méi)有臨陣脫逃，而是勇敢地選擇與公司同風(fēng)雨、共患難。試想，一個(gè)這樣忠誠(chéng)的員工，有哪個(gè)老板會(huì)不喜歡呢？

從你進(jìn)入公司的第一天起，你的命運(yùn)從此就和公司這艘船牢牢地聯(lián)系在了一起。公司是承載員工事業(yè)的船，而員工則是推動(dòng)公司不斷前行的水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行，是你不可推卸的責(zé)任。因此，盡到一個(gè)水手的責(zé)任，努力工作是你的本分。你有責(zé)任、有義務(wù)與公司一起抵御風(fēng)雨，一旦遇到了風(fēng)雨、暗礁、海嘯等風(fēng)險(xiǎn)，你都不能輕易選擇逃避，而應(yīng)該努力使這艘船到達(dá)成功的彼岸。既然選擇在一家公司工作，你就是公司的一員，就應(yīng)該和公司同心同力，和公司同發(fā)展、共命運(yùn)，就應(yīng)該以“主人”的心態(tài)來(lái)管理照料這艘船，而不是以一種“乘客”的心態(tài)來(lái)渡過(guò)人生的浩瀚大海。

我國(guó)有一句諺語(yǔ)：“樹(shù)倒猢猻散。”意思是說(shuō)，樹(shù)木倒了，生活在樹(shù)上的猢猻也都離開(kāi)了，在職場(chǎng)中，它用來(lái)比喻員工對(duì)公司不夠忠誠(chéng)。公司發(fā)展好的時(shí)候，很多人趨之若鶩；公司一旦不行了，那些平日里口口聲聲“忠誠(chéng)”的人卻紛紛離去。這樣的員工只能與公司同享樂(lè)，卻無(wú)法與公司共患難。

那些比較知名的公司，如IBM、海爾、華為、聯(lián)通，它們的發(fā)展歷程并非一帆風(fēng)順，也曾陷入困境，每一次困境都如同一把篩子，把那些急功近利的、目光短淺的員工篩走，留下的都是有責(zé)任心、能同甘共苦的精英。

現(xiàn)在，職場(chǎng)中的工作機(jī)會(huì)雖然相對(duì)多了，但如果沒(méi)有與公司共發(fā)展、同進(jìn)步的思想，也很難做出什么成就來(lái)；如果出于職業(yè)道德和職業(yè)需求，把公司當(dāng)成自己的家，與公司同舟共濟(jì)，真心付出，就能在事業(yè)的道路上有所收獲，獲得更大的發(fā)展空間。

你是否在進(jìn)入公司時(shí)就抱著一種不好就撤的心理？當(dāng)公司遇到困難時(shí)，你是否只想著如何盡快脫身？如果是這樣，你就應(yīng)該好好地檢討自己了，看一下自己是否已經(jīng)融入公司中，是否把每一件事情當(dāng)成自己的起點(diǎn)來(lái)好好對(duì)待。

【行動(dòng)指南】

與公司風(fēng)雨同舟是職場(chǎng)自古不變的黃金原則，也是員工的神圣職責(zé)。作為職場(chǎng)人士，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn)。

（1）公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。

公司與員工的命運(yùn)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，公司的發(fā)展不僅有利于老板，也有利于自己。那些從破產(chǎn)的公司里出來(lái)的求職者總是很難受到別人的歡迎，而優(yōu)秀公司的職員卻常常成為獵頭的對(duì)象。你愿意做哪種人呢?

（2）與公司同舟共濟(jì)。

公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的責(zé)任。公司的命運(yùn)就是你的命運(yùn)，你時(shí)刻代表著公司的形象，是公司的主人。

（3）無(wú)論遇到什么，都不能后退。

公司遇到危機(jī)就辭職不干的人，是很難獲得成功的。一個(gè)能夠時(shí)刻與公司共命運(yùn)的人才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，假如你與公司同生死、共命運(yùn)，公司會(huì)給你最大的回報(bào)。