第一章

多一點開朗，少一點封閉：打造開放積極的交際心態(tài)

開放的心態(tài)，是一種修養(yǎng)、一種氣度

一個國家需要以開放的政策來對待世界，一個人同樣需要以開放的心態(tài)來對待別人。開放的心態(tài)，是一種海納百川的胸懷，也是一種修養(yǎng)和氣度，它關(guān)乎一個人的人格魅力。

二十幾歲時，你或許很難體會出個中的真諦，比起開放，你更愿意故步自封、固執(zhí)己見，因為這個年齡正是剛愎自用、極其排外的一個年齡，雖然不是夜郎自大，但是在你的內(nèi)心深處，你會輕視別人、本能地想要排斥別人的言行，不管是什么人的話你都聽不進去，你會覺得他們也沒什么了不起的，所以你會沉迷在自己的世界里孤芳自賞，完全不去理會外界都發(fā)生了什么變化，別人都取得了什么樣的進步，你對這些統(tǒng)統(tǒng)都不屑一顧。

可是，時代并不會因為你的故步自封而停滯不前，反而會日新月異，你會在某一天忽然發(fā)覺自己越來越追不上時代的腳步了，你覺得自己的思維越來越不能適應(yīng)當(dāng)下的社會。如果說二十歲的時候你還有大把的青春作為資本，那么到了三十歲、四十歲，你會覺得自己越來越力不從心，甚至要面臨被時代拋棄的危險。

與其在將來的某一天去為自己的故步自封而后悔，還不如趁現(xiàn)在年輕多為自己充充電，用一個開放的心態(tài)來對待周圍的一切。收起自己高傲的面孔，摒棄自己的虛榮心，讓自己用一種平和的心態(tài)來融入周圍的世界，接納周圍的人和事。

“三人行必有我?guī)煛?，別人身上總有值得你學(xué)習(xí)的地方。比如你可以從一個環(huán)衛(wèi)工人身上學(xué)到他那數(shù)十年如一日的工作精神，學(xué)習(xí)他那平和的心態(tài)；你可以從一個老員工那里學(xué)習(xí)游刃有余、穩(wěn)中求勝的工作方法；還可以通過和同齡人之間的交流相互取長補短；更可以從那些批評你的人的口中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足。這些對你來說都是無形的財富，也許你一時半會兒無法體會，但是久而久之，它們都能豐富你的人生閱歷，提升你的修養(yǎng)，讓你在不知不覺中變得越來越完善。