人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的家人和朋友們的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然。許多人在談到自己的成長經(jīng)歷時，往往過分強調(diào)個人努力的因素。事實上，對人類而言，雖說通過個人的勤奮努力和吃苦耐勞能出色地完成工作，但同時應(yīng)該承認(rèn)，在一個人的人生歷程中，每個人都或多或少地獲得過別人的幫助，并且這些幫助是很重要的。受助和施助看起來是矛盾的，但適當(dāng)?shù)氖苤妥詮娮粤⒂质墙y(tǒng)一的，一個優(yōu)秀而謙虛的人往往樂于承認(rèn)和接受別人的幫助，并同時心存感激。

有的人自從來到塵世間，就受到父母的呵護(hù)，受到師長的指導(dǎo)，他們對世界未有一絲貢獻(xiàn)，卻牢騷滿懷，抱怨不已，看這不對，看那不好，視恩義如草芥，只知仰承天地的甘露之恩，不知道回饋，足見其內(nèi)心的貧乏；有的人雖有國家的栽培，領(lǐng)導(dǎo)的提攜，他們尚未能發(fā)揮所長，貢獻(xiàn)于社會，卻有說不完的委屈，好像別人都對不起他。

羔羊跪乳，烏鴉反哺，藏獒護(hù)主，動物們尚且懂得感恩，何況身為萬物之靈的人類呢？生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝人民的恩惠，感謝國家的恩惠。沒有父母的養(yǎng)育，沒有師長的教誨，沒有人民的幫助，沒有國家的愛護(hù)，我們怎么能存在于天地之間呢？因此，感恩不但是一個人必須具備的優(yōu)秀品格，而且是一個人之所以為人的基本條件！

當(dāng)然，向他人表達(dá)感恩之心的言辭并不止“謝謝”兩字，但如果你連這兩個最簡單的字都不愿說出口，別人怎么會知道你有一顆像臧獒一樣的感恩之心呢？雖然每個向你伸出援助之手的人的初衷不是為了得到這兩個字，但如果這兩個字是你真心誠意地說出來的話，那么對方還是很受用的，他們會認(rèn)為你是一個真誠的人，是一個感恩的人，在今后的日子里，也樂意與你交往。

對上司表示真心的感謝，上司回報你的有可能是升職或加薪；對同事表示真心的感謝，同事回報你的有可能是更多的合作與幫助；對朋友表示真心的感謝，朋友回報你的有可能是堅不可摧的友情；對偶爾向你伸出援助之手的陌生人表示真心的感謝，你的人生旅程有可能會更加順利。

在家庭中，我們要像藏獒一樣有感恩之心。一個成熟的人，能讓家人感覺到他的感恩之心。

在一個家庭里，父母為子女付出的最多，可作為子女的你，有沒有對父母的養(yǎng)育之恩表示過感謝呢？你是不是認(rèn)為撫養(yǎng)子女成人是父母應(yīng)盡的義務(wù)，所以從未對他們發(fā)自內(nèi)心地說一聲“謝謝”呢？

金錢替代不了親情！我們敢肯定，天下為父母者，寧愿常?？吹交丶业膬号?，而不是代替他們的那一張張鈔票。對此，你肯定有不同的看法，你或許認(rèn)為，給了父母一筆錢，他們在家不愁吃、不愁穿，就是一種幸福。如果你真的有這種想法，那你就錯了。父母為你付出的辛苦不是每月那幾張鈔票所能替代的，他們也許從來就沒有奢望過你的回報，他們唯一的心愿就是希望你能?；丶铱纯础?/p>

在人世間，沒有什么比親情更珍貴，親情高于一切，親情勝過一切。漠視親情，不體諒父母的年輕人也許不是很多，但是，我們不希望你也成為他們中的一員。常回家看看，陪父母聊聊天，為他們親自洗一次腳，捶一次背，這些對父母來說，比金錢更珍貴，更能讓他們體驗到生活的快樂與幸福。

你是不是覺得哥哥和姐姐照顧自己也在情理之中，因此不屑表示感謝呢？

你是不是認(rèn)為丈夫或妻子愛護(hù)自己是理所當(dāng)然的事情，因此從未表示過感謝呢？

我們給你的建議非常簡單———對家人心懷感恩。只要是家里人為你做了什么，你就要發(fā)自內(nèi)心地向他們表示自己的感激之情。因為，其實每個人都需要被感恩，即使是父母、兄弟、姐妹、夫妻也不例外，何況這是一件很容易做到的事情。要知道，許多家庭之所以不和睦，其主要原因就在于家人不懂得互相感恩。

很多人常常感激親情、愛情和友情，但卻無視朝夕相處的上司、同事帶給他們的成長經(jīng)驗和發(fā)展機遇。這種不良心態(tài)讓他們輕視工作，并把上司、同事對自己的幫助視為理所當(dāng)然。實際上，在工作中，我們更要像藏獒一樣有感恩之心。

美國總統(tǒng)林肯出身貧寒，有人問他為什么能當(dāng)上總統(tǒng)，林肯說：“每次獲得工作的機會，我都會懷著感恩之心加倍去工作，我能干好每一個我干過的職位，所以我也能干好總統(tǒng)這個職位。”

在現(xiàn)代社會中，組織與員工之間的雇用和被雇用的關(guān)系是一種契約關(guān)系，但是在這種契約關(guān)系的背后，難道就沒有一點情感的成分嗎？組織和員工之間并非是對立的，從商業(yè)的角度看，也許是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度看，也許存在一份情感和友誼。你是否曾經(jīng)想過，寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛自己的工作，多么感謝他給你工作的機會?這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會讓他注意到你，甚至可能提拔你。感恩是會傳染的，上司也同樣會以更具體的方式來表達(dá)他的謝意，感謝你為工作所付出的努力。

每一份工作都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源值得我們?nèi)テ诖?，諸如成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等。任何時候我們都要有感恩之心。遭到客戶拒絕時，我們應(yīng)該感謝客戶耐心聽完自己的解說，這樣才有下一次見面的機會；遭到上司批評時，我們應(yīng)該感謝他給予的種種教誨，這樣才有利于自己做好工作。感恩不花一分錢，卻是一項重大的投資，對你的未來極有助益!如果你能每天懷著感恩之心去工作，你一定會收獲良多。

感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當(dāng)我們清楚地意識到自己沒有任何權(quán)利要求別人時，就會對周圍的點滴關(guān)懷或任何工作機會抱持強烈的感恩之心。為了回報這個美好的世界，我們要竭力做好本職工作，努力與周圍的人和諧相處。如果我們這樣去做的話，不僅會工作得更加愉快，所獲得的幫助也會越來越多。

對工作心懷感恩之心基于一種深刻的認(rèn)識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺。你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作以回報社會來表達(dá)自己的感恩之心。

就像臧獒對主人的感恩是自覺的、絕對的、純粹的那樣，真正的感恩應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的，而不是為了迎合他人而表現(xiàn)出來的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。一些人從內(nèi)心深處感激自己的上司，但是由于懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意地疏遠(yuǎn)上司，以表自己的清白。這種想法既幼稚又可笑。如果我們能從內(nèi)心深處意識到，正是因為上司的諄諄教誨才使自己有所進(jìn)步，我們又何必去懼怕流言蜚語呢？

感恩不僅有利于工作，對個人而言，感恩更是一種深刻的心理感受，能夠增強個人魅力，發(fā)揮個人潛能。感恩也像其它優(yōu)秀的品格一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。時常懷有感恩之心，你會變得更謙和、可敬和高尚。建議你每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為組織的一員而感恩，為自己能遇到一位好上司或好同事而感恩。

不要忘了感謝你周遭的同事，因為他們了解你、關(guān)心你、支持你。大聲說出你的感謝，讓他們知道你感激他們的支持和幫助。就像臧獒在向主人表示感謝時發(fā)出“吱吱吱”的聲音那樣，“謝謝你”以及“我很感激你”這些話應(yīng)該經(jīng)常掛在你的嘴邊。因為，以特有的方式表達(dá)你的感激之情比物質(zhì)的禮物更加可貴。

懂得感恩應(yīng)該成為一種普遍的社會道德。如果一個員工連最起碼的感恩之心都沒有，他又怎么會珍惜工作、熱愛生活呢？成功的時候，你要感謝上司的獨具慧眼和同事的大力支持，感謝他們的賞識、提拔和幫助；失敗的時候，你不妨為上司和同事給了你一次鍛煉的機會而心存感激。如果你想在工作中得到更多，就應(yīng)該時刻記?。耗隳玫男剿拖衲愫鹊乃?，即使挖井人不圖你的回報，你也應(yīng)該有一顆感恩之心，至少在適當(dāng)?shù)臅r候表示一下你的感激之情。最終你會發(fā)現(xiàn)，這種知恩圖報的品格所帶來的回報將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的想象。

失去感恩之心，你會馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現(xiàn)象所占據(jù)，你就會逐漸失去平和的心態(tài)，并開始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗，并且你會感到陰暗的事情越來越多地圍繞在你身邊，讓你難以擺脫。相反，如果你把自己的注意力全部集中到光明的事情上，你將會變成一個積極向上的人。

不要浪費時間去批評和抨擊高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，不要無休止地指責(zé)和厭惡在某些方面不如自己的部門主管，不要肆意謾罵和惡意中傷在某些工作面前無能為力的同事。因為，指責(zé)別人并不能提高自己。相反，抨擊、指責(zé)和中傷他人只能破壞自己的進(jìn)取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。請相信競爭永遠(yuǎn)是公平的，它會以自己的方式去實現(xiàn)公平，一切降低組織效益的行為和個人終將被清除，那些風(fēng)光一時的不稱職者終將被社會無情地淘汰。