第一大紀(jì)律懂得服從“紀(jì)律是軍隊的生命”。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，裝備再好、個體素質(zhì)再高，也難以發(fā)揮強大的戰(zhàn)斗力。企業(yè)的紀(jì)律，就是一個個的規(guī)則。規(guī)則是需要服從和遵守的。

每個偉大的組織，都是由普通人組成的。組織的功用，就是讓普通人做出不平凡的業(yè)績。遵守規(guī)則，對組織成員來說，就是服從。每位組織成員都必須服從組織規(guī)則，如同每個軍人都必須服從命令、聽從指揮一樣。大到國家、軍隊，小到企業(yè)、部門，其成敗很大程度上就取決于其成員是否完美地貫徹了服從的觀念，從而實現(xiàn)步調(diào)一致。每個偉大的組織，都是由普通人組成的。組織的功用，就是讓普通人做出不平凡的業(yè)績。

幾十年前我剛?cè)胛闀r，喜歡說的一句話是：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！焙芏嗄赀^去了，生活讓我重新理解了這句話：“將軍之路從服從開始?！睙o論多么想當(dāng)將軍，如果不懂服從，不會服從，早晚會被組織淘汰。

在企業(yè)中工作也一樣，不服從組織、不服從制度、不服從領(lǐng)導(dǎo)的人，都不會有好的結(jié)果。對組織來說，沒有服從就沒有執(zhí)行，而沒有執(zhí)行就意味著組織的各種決策、戰(zhàn)略、目標(biāo)不能實施，組織無法生存?，F(xiàn)代化的大生產(chǎn)，強調(diào)的是整體的能力，而整體能力的協(xié)調(diào)，首要條件就是服從。只有服從，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)。

人的成長是有階段性的。我曾和很多年輕人講，在你35歲之前，一定要學(xué)會“必須如此”！什么是必須如此？就是你要學(xué)會尊重那些你認(rèn)為不如你的人，那些你認(rèn)為不正確、不公平的游戲規(guī)則。

要奮斗就會有犧牲。在成長的路上，每個人都希望做更大的事兒、擔(dān)更大的責(zé)任，而要實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，在前行的過程中，服從實際上也是對自己內(nèi)心、自己理想的尊崇。如同我們學(xué)習(xí)駕駛汽車，上路之前，你必須要學(xué)會交通規(guī)則一樣，這是必須的，沒有談判余地。

制度、規(guī)則、流程意識，是職場人必備的現(xiàn)代職業(yè)意識。