1.茶壺里煮餃子

——倒不出來就不是餃子！

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有結(jié)果就是有能力，沒結(jié)果就是沒能力。

軍隊(duì)唯一的使命是打勝仗，企業(yè)唯一的目的就是贏利。

什么是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)？就是不問起點(diǎn)看終點(diǎn)，不問苦勞看功勞，不問過程看結(jié)果。

組織中有兩種人是沒有價(jià)值的：一種是沒有什么東西呈獻(xiàn)給組織的人，另一種是不知怎樣把他們己有的東西展示出來的人。

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組織為什么需要我們？企業(yè)為什么招聘員工？很簡(jiǎn)單：解決問題。

沒有問題和困難，組織不會(huì)請(qǐng)你來。我們每個(gè)人在工作崗位上都是為組織解決問題和困難的。沒有困難，我們就失去了價(jià)值。

中國(guó)有句耳熟能詳?shù)乃自挘翰鑹乩镏笪覀兠總€(gè)人在工作崗位上都是為組織解決問題和困難的。沒有困難，我們就失去了價(jià)值。餃子——倒不出來。這是說一個(gè)人的本事、能力都藏在肚子里，卻說不出來，表現(xiàn)不出來。但我們認(rèn)真仔細(xì)地品味就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)工作、生活中，一個(gè)茶壺里盡管有再多的“餃子”，但如果倒不出來，實(shí)際上就不是餃子。

為什么呢？道理很簡(jiǎn)單：餃子是供食用的。

中國(guó)人造字很有意思：“餃”字是“交”加“食”，表示食用。如果“餃子”失去食用這個(gè)基本功用，也就沒有了其基本價(jià)值。

所謂的能力，是人們?cè)跒榻M織、為社會(huì)服務(wù)過程中表現(xiàn)出的解決問題、創(chuàng)造價(jià)值的作用，而問題的解決、價(jià)值的創(chuàng)造，都是一個(gè)結(jié)果。

所以，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，組織衡量一個(gè)人的能力是不看起點(diǎn)看終點(diǎn)，不看苦勞看功勞，不看過程看結(jié)果。你給出結(jié)果的質(zhì)量，決定你未來生活的質(zhì)量。

三十多年前，我剛剛踏入軍營(yíng)。記得在新兵連訓(xùn)練的三個(gè)月中，班長(zhǎng)、排長(zhǎng)為了讓我們這些“新兵蛋子”能夠刻苦訓(xùn)練，總在不斷地問我們：軍隊(duì)是干什么的？我們也要反復(fù)回答：報(bào)告，軍隊(duì)是打仗的。

第二大紀(jì)律結(jié)果說話被譽(yù)為企業(yè)管理之父的德魯克，曾一針見血地告誡企業(yè)家們：企業(yè)不是議會(huì)。那企業(yè)是什么呢？企業(yè)是一些人以贏利為目的、按照一定章程組建的競(jìng)爭(zhēng)性組織。世界上的組織有多種形式。企業(yè)、軍隊(duì)，應(yīng)該都屬于競(jìng)爭(zhēng)性組織。既然是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性組織，那么效率便成為這個(gè)組織生存的基礎(chǔ)。因?yàn)?，效率產(chǎn)生效益。