寫(xiě)完簡(jiǎn)歷最好請(qǐng)有招聘或應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的前輩幫你檢查一下，這樣會(huì)讓你更了解自己還需要修正和加強(qiáng)哪些部分。

簡(jiǎn)歷需要翻譯成英文嗎？

身處地球村的時(shí)代，即使對(duì)于沒(méi)有要求英文簡(jiǎn)歷的公司而言，附上英文簡(jiǎn)歷也可能潛在地為你加分。但是，當(dāng)你書(shū)寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)確保使用純正、標(biāo)準(zhǔn)的英文。一份不標(biāo)準(zhǔn)的英文簡(jiǎn)歷，恐怕只會(huì)給你扣分，結(jié)果適得其反。

編排簡(jiǎn)歷的版面需要注意什么？

除非你對(duì)自己親筆書(shū)寫(xiě)的文字很有把握，保證它們的確整齊漂亮，并且會(huì)為你的簡(jiǎn)歷加分，否則建議你還是用電腦的文檔處理功能來(lái)幫助你編排簡(jiǎn)歷。因?yàn)閼?yīng)聘的人數(shù)這么多，如果你擅長(zhǎng)書(shū)寫(xiě)“狂草”，簡(jiǎn)歷篩選人員恐怕無(wú)法一一辨認(rèn)你的字體，因此使用計(jì)算機(jī)排版，可以減少應(yīng)聘公司不必要的麻煩與負(fù)擔(dān)。簡(jiǎn)歷上的字體切勿過(guò)小（不可小于5號(hào)字），字間距也不能太小，字過(guò)小、過(guò)密容易使人產(chǎn)生視覺(jué)疲勞，要體諒需要面對(duì)成百上千份簡(jiǎn)歷的人力資源部經(jīng)理。另外，同一份簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)超過(guò)三種以上的字號(hào)、字體及粗細(xì)程度。

面試前如何做練習(xí)？

中國(guó)有句成語(yǔ)叫“熟能生巧”，外國(guó)人則說(shuō)“Practice makes perfect”，我將其解釋為“越練越完美”。這句話(huà)也適用在面試上。面試如戰(zhàn)場(chǎng)，千萬(wàn)不要在戰(zhàn)場(chǎng)上練習(xí)，而要在平時(shí)就勤于練習(xí)；也不要把不是你第一志愿的公司當(dāng)成是面試練習(xí)的對(duì)象（基本上，世事難料）。然而這里所謂的練習(xí)，除了包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答的練習(xí)，還包括肢體語(yǔ)言的練習(xí)。專(zhuān)業(yè)技能是基礎(chǔ)，肢體語(yǔ)言卻能表現(xiàn)出一個(gè)人的氣質(zhì)與求職態(tài)度。如果你有幸聽(tīng)到許多主管談?wù)撛敢庖裁礃拥膯T工，你會(huì)很訝異地發(fā)現(xiàn)：在許多領(lǐng)域中，老板喜歡任用的是氣質(zhì)佳、態(tài)度積極的員工，至于專(zhuān)業(yè)技能，他們認(rèn)為是可以通過(guò)訓(xùn)練提升的。

練習(xí)時(shí)，你可以請(qǐng)前輩或朋友扮演面試官，將整個(gè)面試過(guò)程錄下來(lái)。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)自己說(shuō)話(huà)的眼神在猶疑、手勢(shì)無(wú)力甚至腳還在發(fā)抖等自己沒(méi)有注意到的細(xì)節(jié)，并且會(huì)觀察、感知到自己的穿著儀表是否得體。通過(guò)不斷的練習(xí)與修正，必定能讓你在面試官面前表現(xiàn)得更為自然得體，表現(xiàn)越好，當(dāng)然越容易受到招聘單位的青睞。