引言：較之軟件開發(fā)、設(shè)計(jì)、分析類人員，軟件測(cè)試在國(guó)內(nèi)是最近幾年才逐漸被重視起來的。很多人擇業(yè)時(shí)，猶豫不決；由于沒有前人的“職途”借鑒，很多在職人員也疑慮重重。軟件測(cè)試將會(huì)是我們奮斗終生的職業(yè)嗎？我們也需要像開發(fā)人員那樣，在一定的年齡階段轉(zhuǎn)行嗎？在幫助軟件暢通無阻地運(yùn)行的同時(shí)，該行業(yè)從業(yè)者能否讓自己的從業(yè)之路也一片坦途呢？本文將逐一為你揭曉。

數(shù)字背后，危機(jī)和機(jī)遇并存

據(jù)某計(jì)算機(jī)市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告統(tǒng)計(jì)，2007年前三季度，軟件行業(yè)實(shí)現(xiàn)收入3784.99億元，同比增長(zhǎng)23.6%，占整個(gè)電子信息行業(yè)收入比例的10.95%。

目前國(guó)內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職位的不超過5萬人，軟件測(cè)試人才缺口已超過20萬并向30萬大關(guān)急速挺進(jìn)。在某招聘網(wǎng)站近期發(fā)布的2007十大熱門職業(yè)中，軟件測(cè)試工程師也位居三甲之列。為吸引人才，企業(yè)紛紛采取高薪策略。但即便如此，很多企業(yè)仍舊紛紛感嘆：“高薪難覓‘找碴兒’人才?！?/p>

透過以上數(shù)字，可以看出我國(guó)的IT行業(yè)人才結(jié)構(gòu)正處于失衡狀態(tài)，軟件測(cè)試人才缺口巨大。這不但已經(jīng)成為影響中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，也加重了軟件產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和服務(wù)成本負(fù)擔(dān)。而在這危機(jī)背后，對(duì)于眾多軟件測(cè)試領(lǐng)域的“找碴兒”人才來說，無疑意味著無窮的發(fā)展機(jī)遇。

軟件測(cè)試工程師——職業(yè)概述

軟件測(cè)試工程師作為軟件質(zhì)量的把關(guān)者，其職能在于保證交付到用戶手中的軟件可靠好用，運(yùn)行暢通無阻。從產(chǎn)品定義到產(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護(hù)，都離不了軟件測(cè)試。

軟件測(cè)試工程師按其級(jí)別和職能的不同，可分為三類：即高級(jí)軟件測(cè)試工程師，熟練掌握軟件測(cè)試與開發(fā)技術(shù)，且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口行業(yè)非常了解，能夠?qū)赡艹霈F(xiàn)的問題進(jìn)行分析評(píng)估；中級(jí)軟件測(cè)試工程師，編寫軟件測(cè)試方案、測(cè)試文檔，與項(xiàng)目組一起制訂軟件測(cè)試階段的工作計(jì)劃，能夠在項(xiàng)目運(yùn)行中合理利用測(cè)試工具完成測(cè)試任務(wù)；初級(jí)軟件測(cè)試工程師，其工作通常是按照軟件測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。

軟件測(cè)試工程師——職業(yè)大揭秘

揭秘一工作內(nèi)容

1.編寫軟件測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)軟件測(cè)試腳本和用例，搭建軟件測(cè)試環(huán)境；

2.執(zhí)行軟件項(xiàng)目測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、易用性測(cè)試等；

3.整理、分析、報(bào)告、追蹤軟件缺陷，并確認(rèn)軟件測(cè)試問題得以解決；

4.撰寫軟件測(cè)試結(jié)果分析報(bào)告，預(yù)先評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，編寫其他相關(guān)文檔；

5.結(jié)合研發(fā)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目情況，制訂相應(yīng)的軟件、項(xiàng)目版本控制制度。

揭秘二職業(yè)要求

在專業(yè)方向和學(xué)歷要求上，軟件測(cè)試工程師應(yīng)具備通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

而實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)和工作能力方面，一方面要求從業(yè)人員具備計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的專業(yè)技能，包括精通軟件工程知識(shí)，掌握測(cè)試專業(yè)技能，熟悉軟件測(cè)試的流程、方式、制度及工具并能熟練操作；具備軟件編程技能，掌握J(rèn)ava、C、C 等語言及相應(yīng)開發(fā)工具；熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識(shí)，能夠勝任對(duì)各種測(cè)試環(huán)境的配置、調(diào)試及對(duì)各種系統(tǒng)平臺(tái)的分析與調(diào)優(yōu)。另一方面，還需要對(duì)所在企業(yè)相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域有所涉獵，深入了解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程，從而更好地對(duì)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)與否加以判斷。此外，從個(gè)人素養(yǎng)角度說，盡職專心的工作態(tài)度、細(xì)致耐心的處事方式、合作互助的團(tuán)隊(duì)精神等也是不可或缺的。

揭秘三職業(yè)資格

與軟件測(cè)試工程師職業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格有兩個(gè)（相關(guān)內(nèi)容詳見附錄A）：

1.證書001《全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書》。

2.證書005《QAI軟件測(cè)試工程師認(rèn)證(CSTE)證書》。

揭秘四職業(yè)前景

據(jù)權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才缺口30多萬，而且還在以每年30%的速度遞增，軟件測(cè)試人才缺乏的問題日益凸顯。目前我國(guó)軟件測(cè)試人才正處于一個(gè)“雙高”地位，即地位高、待遇高，職業(yè)前景非常廣闊。

微軟公司軟件測(cè)試工程師對(duì)外透露，在微軟內(nèi)部，軟件測(cè)試工程師和開發(fā)工程師的比例基本維持在1∶1左右，而國(guó)內(nèi)其他軟件企業(yè)中這一比例卻僅在1∶5到1∶8之間。因此，真正具備較高素質(zhì)的軟件測(cè)試工程師，在確保軟件順利運(yùn)行的同時(shí)，也終究能讓自己的前途暢通、光明起來。

揭秘五薪酬水平

根據(jù)級(jí)別不同進(jìn)行劃分，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)軟件測(cè)試工程師的年薪水平分別是8萬～10萬元、5萬～6萬元和3萬～4萬元。而以具有3～5年工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者為例來看，各地區(qū)的軟件測(cè)試工程師薪資情況也不盡相同：深圳地區(qū)的平均年薪是全國(guó)各城市最高的，超過7萬元，其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪約為7.8萬元；北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元，其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為全國(guó)之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在5萬～6萬元之間；廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元，其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪能達(dá)到7萬元；上海地區(qū)軟件測(cè)試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨(dú)資和中外合資企業(yè)的薪資不相上下，分別為7.9萬元和7.7萬元。

揭秘六適合人群

根據(jù)知遇網(wǎng)的職業(yè)要素模型，軟件測(cè)試工程師需要具備的職業(yè)興趣和能力傾向如圖1-10和圖1-11所示（圖中每一項(xiàng)的具體內(nèi)涵分析詳見附錄B）。

圖1-10軟件測(cè)試工程師的職業(yè)興趣雷達(dá)圖圖1-11軟件測(cè)試工程師的能力傾向要素圖職業(yè)發(fā)展“路在何方”

軟件測(cè)試工程師的發(fā)展路徑一般有以下三種（見圖1-12）：第一種選擇是走軟件測(cè)試的技術(shù)路線，成長(zhǎng)為高級(jí)軟件測(cè)試工程師，這時(shí)他能夠獨(dú)立測(cè)試很多軟件，再向上發(fā)展可以成為軟件架構(gòu)工程師。第二種選擇是向管理方向發(fā)展，從軟件測(cè)試工程師到測(cè)試經(jīng)理，以致更高的職位。第三種選擇是在了解軟件開發(fā)和測(cè)試流程、有開發(fā)或者測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)做文檔工程師，又或者在開發(fā)方面積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)軟件產(chǎn)品本身產(chǎn)生了自己的看法，轉(zhuǎn)做軟件開發(fā)工程師，繼而發(fā)展成為IT項(xiàng)目經(jīng)理或者技術(shù)經(jīng)理。

圖1-12軟件測(cè)試工程師的發(fā)展路徑