自己主動(dòng)去喜歡別人

事實(shí)上，“善待他人思維”與“自我肯定思維”有很大的關(guān)系。

善于肯定自己的人也善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。自己主動(dòng)走出一步，就能友好地看待別人的言行，也就更容易接納別人。這樣的人便經(jīng)常處于快樂積極的氛圍中。

與此相反，連相處時(shí)間最長(zhǎng)的自己都難以肯定的人，不知不覺中就容易形成否定一切的毛病，也就更難去肯定別人。

所以，他們每天便緊張兮兮，生活也就常常陷入消極的怪圈中。

不過，也有寬以待己嚴(yán)于律人的“傲慢型”人或者嚴(yán)于律己寬以待人的“自卑型”人。這些人的壓力似乎也很大。

喜歡自己也喜歡別人→快樂

討厭自己也討厭別人→緊張

喜歡自己討厭別人→緊張

討厭自己喜歡別人→緊張

總之，人生中，被別人喜愛絕對(duì)是幸福快樂的事情。所以，讓我們先主動(dòng)去喜歡別人吧。

培養(yǎng)善待他人思維的四個(gè)步驟

1.主動(dòng)去接近別人

我曾經(jīng)為某企業(yè)中女營(yíng)業(yè)員的管理者們（各管20人）做過培訓(xùn)。

當(dāng)我問他們喜歡什么樣的職員時(shí)，大家的回答各種各樣，比如“工作努力的人”、“早上早來進(jìn)行打掃的人”、“機(jī)靈的人”等。但是，仔細(xì)一聽才發(fā)現(xiàn)“受歡迎的人”最終都是“主動(dòng)接近自己的人”。

我接著問他們。

你對(duì)所有部屬都有相同的了解嗎？

答案是：“對(duì)于主動(dòng)接近自己的人了解得多一些”。

對(duì)于她們中的一些人，住址、愛好或特長(zhǎng)、丈夫的職業(yè)、孩子的成績(jī)等都很了解。

為什么呢？“因?yàn)樗苣苷f，很談得來?！?/p>

相反，對(duì)于那些不怎么主動(dòng)來接近的人，連住址和家庭構(gòu)成都不太清楚。當(dāng)然，對(duì)這些人的印象也就不會(huì)太好。　那么，對(duì)方也一定不太喜歡你，因?yàn)樗齻儧]怎么得到你的關(guān)心。

我對(duì)這些管理者說：“請(qǐng)主動(dòng)去接近這些不善言談的人！”

“但是對(duì)方并不靠近我啊。”

“不，必須由你主動(dòng)去接近她們。如果自己不主動(dòng)友好地去攀談的話，就難以期待別人來與你交流?！?/p>

如果友好而關(guān)切地去與別人搭話，一般就會(huì)有很好的交流與溝通。這樣也就會(huì)了解對(duì)方，進(jìn)而也就會(huì)產(chǎn)生興趣與好感。

2.戴著“透明眼鏡”去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)

我也有這樣的體會(huì)：自己狀態(tài)好的時(shí)候也容易肯定別人，反之，就容易否定別人。

假設(shè)同事中有人說話聲音很大（音量大到那種透過電話也能聽到的程度）。

（狀態(tài)好的時(shí)候，你的反應(yīng)）

“哇，B今天真精神啊！感覺是中氣十足哦。這樣的人一定很擅長(zhǎng)唱卡拉OK吧。雖然聲音大了些，但聽說這樣的人心里藏不住事，是非常誠(chéng)實(shí)的人。真好??！我以后也要努力大聲說話?！?/p>

（狀態(tài)不好的時(shí)候，你的反應(yīng)）

“真討厭！今天又那么大聲打電話。真是太煩人啦！為什么要那么大聲呢？肯定是大大咧咧缺乏細(xì)心的人。啊，這么一想，不知她算錯(cuò)了沒有。啊——又開始啦！真討厭?。　?/p>

只要不充分意識(shí)到“善待他人”的重要性，那么現(xiàn)實(shí)生活中對(duì)他人的否定必然遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于肯定。