仁愛決定著我們能否成為合格的職業(yè)人，也決定著我們事業(yè)和人生的成敗。

仁愛“您反復(fù)強(qiáng)調(diào)仁愛的重要性，但是，仁愛跟我們有什么關(guān)系？跟我們的事業(yè)和人生又有什么關(guān)系？”

在《〈論語〉管理日志》一書的創(chuàng)作分享會(huì)上，很多人向我提出了這樣的問題。在他們看來，仁愛是一個(gè)距離自己很遙遠(yuǎn)的詞，與自身的事業(yè)和人生更是毫無關(guān)系。

可是，事實(shí)是這樣嗎？當(dāng)然不是！

仁愛不但離我們很近，而且與我們的事業(yè)和人生密切相關(guān)，甚至可以說是我們事業(yè)和人生成功的根本和基礎(chǔ)。

要理解這一點(diǎn)，就必須了解一名合格的職業(yè)人應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì)。

關(guān)心和尊重同事、敬業(yè)、勇?lián)?zé)任而不埋怨他人、幫助和支持他人、堅(jiān)持正確的觀點(diǎn)……一名合格的職業(yè)人必須具備以上這些品質(zhì)。而這一切正是《論語》中對(duì)仁愛提出的要求。

在《論語》中，仁愛包括以下幾個(gè)方面：“仁者愛人”、“執(zhí)事敬”、“己所不欲，勿施于人”、“成人之美”、“當(dāng)仁不讓”……

“仁者愛人”意味著關(guān)心和尊重同事；“執(zhí)事敬”便是敬業(yè)；“己所不欲，勿施于人”是自己不想要的，不要強(qiáng)加給他人；“成人之美”是幫助和支持他人實(shí)現(xiàn)愿望和目標(biāo)；“當(dāng)仁不讓”則是堅(jiān)持正確的觀點(diǎn)，毫不退讓……

今天，人人都是職業(yè)人。如果不能夠成為一名合格的職業(yè)人，就不可能取得事業(yè)和人生的成功。

仁愛決定著我們能否成為合格的職業(yè)人，也決定著我們事業(yè)和人生的成敗。在2009年年底舉行的員工評(píng)比大會(huì)上，劉洋贏得了一致的肯定和贊揚(yáng)，被評(píng)選為公司最優(yōu)秀的員工之一。劉洋的轉(zhuǎn)變令所有人感到驚詫。在2009年上半年度的員工評(píng)比活動(dòng)中，無論是個(gè)人的業(yè)績，還是協(xié)同和溝通能力，劉洋的表現(xiàn)都非常糟糕，上司甚至將她列在有待淘汰的員工行列之中。

那么，是什么改變了劉洋，使她成為一名優(yōu)秀的員工？答案是：一本《論語》。2009年6月，為了提升員工的職業(yè)素質(zhì)，公司購買了一批《論語》分發(fā)給了員工。很多人拿到書后，往辦公桌的抽屜里一擱，就再也沒有碰過。劉洋卻反復(fù)、認(rèn)真地閱讀了《論語》，并寫下了一篇深刻的讀后感——反思了自身存在的問題并依據(jù)《論語》中的教誨制訂了改正方案。很快，同事們感覺到了劉洋的改變——以往工作過程中那個(gè)心不在焉、面對(duì)問題時(shí)總是不斷推卸責(zé)任和埋怨他人的劉洋不見了；一個(gè)關(guān)心和幫助他人、勇?lián)?zé)任、盡心盡力履行職責(zé)的劉洋出現(xiàn)在同事們的身邊。