我們當(dāng)然知道，喬伊再能干，這輩子也不可能入選《時(shí)代周刊》的封面人物，這不過是廣告商們討好喬伊的一個(gè)創(chuàng)意。喬伊爽朗的笑聲如銀鈴一般大響起來，很快被大家的歡呼聲淹沒。

后來我和喬伊接觸多了，發(fā)現(xiàn)她確實(shí)是一個(gè)非常豪爽、不拘小節(jié)的人，對(duì)廣告業(yè)務(wù)熟練到了爐火純青的地步。不過，她被包圍著的廣告經(jīng)紀(jì)人寵壞了，相當(dāng)?shù)闹饔^，聽到反對(duì)意見就會(huì)像螞蚱一樣地蹦起來。

羅納德告誡過我：“和喬伊打交道，要學(xué)會(huì)迂回前進(jìn)，千萬別把她惹毛了?！?

一次我和廣告部其他同事出去吃飯，聽他們議論，吃驚地發(fā)現(xiàn)，喬伊在人們心目中完全不是《時(shí)代周刊》巨幅封面上的形象。有人調(diào)侃道：“喬伊又搬家了。這次她搬到了一個(gè)高檔黑人區(qū)，但仍然感覺不好。”喬伊過去住在白人區(qū)里，受盡了窩囊氣，常到辦公室里憤憤然地抱怨道：“這幫人素質(zhì)太差！”她這次對(duì)黑人鄰居的評(píng)價(jià)也是“素質(zhì)太差”。真不知道，她這個(gè)成功的黑人白領(lǐng)夾在黑白狹縫里，哪里才會(huì)讓她有歸屬感。十分奇怪的是，似乎大家對(duì)喬伊的處境都沒什么同情。

漸漸地我看出，其實(shí)喬伊在公司沒有死黨。大部分人對(duì)她的“怕”多于“敬”，表面上謙讓她，私下里卻處處說她的壞話。

年底，其他幾個(gè)部門都增添了人馬，只有喬伊的部門沒有任何變動(dòng)。與喬伊同級(jí)的其他主管紛紛調(diào)升新職，只有喬伊沒有動(dòng)。

有一次我去華盛頓分部辦事，耳中突然傳來一個(gè)熟悉的聲音，那是喬伊。她的聲音從千里之遙傳來，接電話的人把她的話用擴(kuò)大器播放了出來。我剛聽幾句就明白，喬伊在電話里正和華盛頓分部的人吵架。喬伊的聲音那么大，在接下來長達(dá)半小時(shí)的實(shí)況傳播中，辦公室內(nèi)的十多位員工都放下手頭的工作，洗耳恭聽，面面相覷。我越聽越皺眉頭，喬伊的語氣和態(tài)度失去了專業(yè)修養(yǎng)，開始變得不堪入耳。

我急忙走到別處抓起電話打給羅納德：“你趕快告訴吉姆，喬伊和華盛頓分部的人已經(jīng)在喇叭里吵了快40分鐘了?！?

等我回到原來的地方，發(fā)現(xiàn)兩個(gè)神色嚴(yán)肅、西裝筆挺的人站在電話機(jī)旁。有人告訴我，他們是分部的頭頭。

揚(yáng)聲器徹底打開了，兩邊參加談話的，少說也有六七個(gè)人。這場風(fēng)波，在吉姆的親自調(diào)解下，才算平息。而我身邊的人，包括分部總經(jīng)理，都是一副不屑難耐的神情。

喬伊仍然在會(huì)議桌那邊微笑著，但我不免為她有些擔(dān)心，喬伊?xí)粫?huì)被解雇呢？想到她年過五十，多年在BG公司服務(wù)，礙于“反歧視法”，估計(jì)要在她頭上動(dòng)土也不容易吧。