第一，要開心。

初入職場時的我，還帶著些許學生時代的青澀與純粹，基本屬于與世無爭型，畢竟第一份工作嘛，在各方面都不必太計較，做好自己?內(nèi)的事就 ok 了。

那時公司不大，但與傳統(tǒng)的林子一樣，各類科目的鳥兒基本都有，什么爭風吃醋，勾心斗角， 搖尾乞憐，曲意逢迎等等諸如林語堂《中國人》中描述的各種中國式形態(tài)一樣，很茶館。

記得剛進公司那會有位女孩，算是我的下屬，看我新來的，經(jīng)常給我出難題，即使簡單的事情，這孩子也能搞出高聳的障礙，很讓我費解。也許她覺得資格比我老，而我又是才走出校門，諸多小事都被無限放大，當時狀態(tài)說通俗點就是 ：讓她干啥她不干啥。她雖然沒到反過來使喚我的地步，但也讓我寸步難行。開始，我還為這事兒郁悶，上班的坐?鐵時經(jīng)常思考如何能打開孩兒心扉，讓其明白只有通力配合才能做好工作的深刻道理，各類損傷腦細胞的想法常常使得我在坐地鐵時忘記下車。

那段歲月我頂著巨大的失誤型路費開銷去參透這個讓我腦門長胞的孩子，整天捉摸著怎么搞定她。后來實在感覺心有疲倦，想開了是從一天清晨看到右邊鬢角出現(xiàn)一根白發(fā)，當初好想唱一首《白天不懂夜的黑》給她，唉，無奈之后就很釋然了，你不干我讓別人干，你觀我不悅我就躲開你，結(jié)果也就沒啥沖突了。

之后沒多久那根白發(fā)也不見了。

再之后沒多久她自己犯錯，讓老板給開了。

?不是一個幸災樂禍的人，甚至看她一臉落寞的收拾東西離開公司時，我心中會有一絲涼意。

一直覺得本身性格有問題的人一定有 Ta 自生自滅的規(guī)律。所以，犯不著為了這些人影響自己的工作心情，即便老板也經(jīng)常會讓我干些我內(nèi)心來講其實很抵觸的活兒，并非嫌棄這些工作低級，只是有時壓根心底不贊同這種方式，覺得實在是高時間成本的無用功。當然，這很有中國特色。面對此類工作，我開始也干得咬牙切齒，重復之后便是習慣，反正老爸老媽也經(jīng)常讓你做你不想做的事，更何況一個非親非故的老板？你說做就做唄，只是做完了我會繼續(xù)進行自己感興趣的事，提些自己覺得有意義的建議。時間一長，老板發(fā)現(xiàn)了我的價值，讓我做的工作也漸漸靠譜了起來。

事情往往就是這樣，都需要一個過程。

不管怎么樣，我不會讓任何人影響了我工作時的好心情。