2004年11月起，Google內(nèi)部人員工開始出售自己手中的公司股票，其方式包括已制定出售計劃或執(zhí)行股票期權(quán)等等。數(shù)據(jù)顯示，自2004年底以來，Google內(nèi)部員工所出售股票總價值已達101億美元。盡管沒有人具體計算過Google已經(jīng)造就了多少個百萬富翁和千萬富翁，但據(jù)保守估計，靠Google股票而收入超過500萬美元的富翁約有1000人！Google實實在在是個富人俱樂部。

這些Google人，包括它的創(chuàng)辦人，都利用出售股票獲得的金錢購買了新的住宅，購買法拉利，瘋狂消費。全球商務(wù)拓展和銷售的高級副總裁柯德斯塔尼出售了價值上億的股票，并購買了一座豪宅。許多Google員工也跟隨柯德斯塔尼的步伐購買了該地區(qū)的住宅。搞得該地區(qū)的住宅價格高得驚人，其郵政編碼94027也因該地區(qū)變成全美最貴的幾個社區(qū)之一而聞名。那個41號女按摩師住在內(nèi)華達州一棟數(shù)百平方米的大房子里。她已經(jīng)不再替別人按摩，反過來，她每周至少讓人為她按摩一次。56號的廚師則在加州開了自己的餐館，專門賣Google的菜譜。

2 吸金秘密在哪里

普通用戶很難理解，Google靠什么掙錢？因為我們作為用戶，使用Google時并沒有付錢。而免費恰恰就是Google掙錢的秘訣所在。Google就像一家超市，拼命地吸引用戶來用搜索引擎，用戶越來越多，人氣旺盛，就會吸引大量商家前來，愿意付款做廣告。

免費使用――吸引人氣――商家來做廣告，Google通過第三方付費賺錢。嚴格上，Google是一家新媒體公司?！?/p>

龐大的用戶是肥沃的土壤

沒有用戶捧場，沒有海量的網(wǎng)頁，對于Google，一切都是空談。

瑞典互聯(lián)網(wǎng)流量監(jiān)測機構(gòu)Pingdom 2010年1月27日公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2009年，全球網(wǎng)站數(shù)量為億家，其中2009年新增4700萬家。其中，.Com域名總量為8180萬，.Net為1230萬，.Org為780萬，以國家代號命名的頂級域名(如“.Cn”、“.Uk”和“.De”等)為7630萬。此外，全球網(wǎng)民總量已經(jīng)達到億，其中亞洲占億?；ヂ?lián)網(wǎng)用戶每天大約訪問1000億網(wǎng)頁。這種訪問和其他互聯(lián)網(wǎng)活動一起每天有超過1兆次的域名系統(tǒng)查找。在CNNIC第25次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》中，2009年中國網(wǎng)頁數(shù)量達到336億個。半均每個網(wǎng)站的網(wǎng)頁數(shù)達到萬頁。

互聯(lián)網(wǎng)龐大的網(wǎng)頁數(shù)量、龐大的用戶規(guī)模，這是Google生存的根基。

下血本找人留人

Google的成功實際就是把智力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為財富優(yōu)勢的過程，是一個智力創(chuàng)造金錢的游戲。而不是金錢創(chuàng)造智力的游戲，如果這樣的話，Google誕生前，當(dāng)時IT巨頭微軟就理所當(dāng)然成為搜索引擎老大。事實并非如此。

搜索引擎最高的門檻不是金錢，而是各種算法，包括爬蟲、pagerank，數(shù)據(jù)庫、并行計算等。這道門檻不是花錢就能逾越的。

如同Google爬蟲瘋狂地搜索網(wǎng)頁一樣，Google滿世界搜索頂尖的人才。Google的人才有多頂尖呢？Google員工2009年一個員工人均年利潤高達134萬美元（約為915萬人民幣），Google員工每個季度為公司創(chuàng)造萬美元的利潤價值。這是非常驚人的。

我們先看看Google是如何瘋狂招人的。

Google四處搜索人才。Google搞些標(biāo)新立異的古怪廣告，在舊金山的101公路上曾放出一塊廣告牌，寫著：“常數(shù)E里出現(xiàn)的連續(xù)的第一個10位質(zhì)數(shù).Com”。