他的毅力來源于內(nèi)心的堅(jiān)持，“我不想把自己擱在一個(gè)對(duì)什么東西非常有癮的位置上，煙最可怕的是依賴”。

工作比任何小說寫得都精彩，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，如何處理好與形形色色的人的關(guān)系更是一門學(xué)問?！芭袛嘁粋€(gè)人，不能用自己的標(biāo)準(zhǔn)和喜好，在某一點(diǎn)上利益一致，就要團(tuán)結(jié)他。有的人就是機(jī)會(huì)好，但如果你非要把他按下去，最后傷害的可能是自己，所以不如好好配合，以后他還可能會(huì)拉你一把。交心的同事，也就是階段性的利益一致體和利益矛盾體。利益一致，就想怎么協(xié)調(diào)好關(guān)系，讓力量集中爆發(fā)，每個(gè)人都有上升的空間。”辛勝通說。

在競(jìng)爭(zhēng)中，不一定要拿短處和別人的最長處硬撞，但是要有自己合適的定位。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)背景的辛勝通認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)在于“經(jīng)濟(jì)評(píng)估的能力，畢竟就職的單位是個(gè)投資公司”。然而2010年，他的那位北外的同事又考上了清華的MBA，還拿到了全額獎(jiǎng)學(xué)金?！懊總€(gè)年輕人都是很努力的，他也是北京人。”他頓頓地說。

轉(zhuǎn)機(jī)--“nothing to lose”

一開始辛勝通在戰(zhàn)略部工作，半年后，自己向老板強(qiáng)烈申請(qǐng)，轉(zhuǎn)到了一個(gè)新組建的業(yè)務(wù)部門?！皯?zhàn)略部，不是真正意義上的strategy（戰(zhàn)略），有點(diǎn)像support（支持），年輕人不能干這事，寫寫報(bào)告，寫寫分析，得到前面去拼殺。想要了解投資這個(gè)圈子，必須把自己擱在這個(gè)食物鏈之中?！?/p>

新部門是針對(duì)海外做投資的，以前公司做的是貿(mào)易，掙快錢；現(xiàn)在做投資，大家都不懂，就沒人愿意去，覺得看不清前途?！爱?dāng)時(shí)考慮了一周，也就轉(zhuǎn)了。我們本來起步就很低，不是high-level的人，nothing to lose，最多就是再找個(gè)工作，還有什么呢？無所謂。”

進(jìn)了新部門，折騰了快一年依然沒有什么大成績，這時(shí)候老板就想調(diào)整一下戰(zhàn)略，讓每個(gè)人寫文章總結(jié)一下對(duì)部門和未來前途的看法。辛勝通琢磨了一個(gè)禮拜，認(rèn)為在當(dāng)今的發(fā)展形勢(shì)下，應(yīng)該走外延式的發(fā)展道路，老板看有些道理，讓他繼續(xù)研究，辛琢磨了之后對(duì)老板說：“培養(yǎng)一個(gè)小孩，不如買一個(gè)小孩，再包裝包裝給賣了，相當(dāng)于走資本的道路?！?