故事一：阿華得知自己被調往行政部的時候非常開心，因為行政經理是她的大學同窗，兩人情趣相投，阿華本以為和她共事一定輕松。但情形并非如此，昔日的同窗、今日的上司對她完全沒有以前那么熱情，一副公事公辦的姿態(tài)，阿華有些不很熟悉的環(huán)節(jié)向她請教，她甚至含糊地一帶而過，而下班后她們也各走各的，以前一起去餐廳小坐的情形不復存在。

聰明的阿華當然看得出來，同窗這樣做，一是想和她保持距離以分清職位高下，以便管理；二是擔心很出色的阿華成為她的競爭對手。阿華看出了這兩點，阿華不再對友情抱有太高期望。

其實，職場友情固然存在，但在有利益沖突的情況下卻常常另當別論。

故事二：你要發(fā)光，又不能太亮。小苒能力強，工作出色，常博得老總贊許，其他同事也不乏贊美之詞。不僅如此，她人也長得漂亮，總愛把自己打扮得風采出眾，常引得周圍一片“驚艷”之聲。小苒的部門主任是位頗有風姿、年近40歲的女性，小苒剛進公司的時候，主任對她也很親切，后來卻越來越冷淡了，小苒一直不明就里，直到有一次――部門全體出動舉行年終慶賀，酒桌上小苒出盡風頭，去唱歌時，她當然不放過一展歌喉的好機會，然而就在她興沖沖地要唱第三首歌時，在眾人的掌聲里，她無意中看到了有點受冷落的女主任，她扭到一邊的臉上有著極其明顯的不快。在那一刻，她明白了一切。

故事三：上司“大姐”惹人愛。單位中常有一些人被稱作“大姐”，不僅因為年長，還因其有較高的威信和人緣。她們中的很多人行事公正，以身作則，堪為年輕人的榜樣。不僅如此，仔細了解會發(fā)現，她們在為人處事和持家方面的生活經驗，都值得年輕人學習。有幸遇到這樣的女上司，如果可以贏得信任成為朋友，會在事業(yè)上和生活中都受益匪淺。

人人身上都有長處，學會辨識，結交益友，是受益一生的收獲。

故事四：該嚴厲時當嚴厲?？斓介_餐時間了，餐前訓示時，米蘭發(fā)現一名女服務生竟在偷偷剪指甲，身為餐廳經理的她當然要給以顏色，以正視聽，米蘭當場就給她開出罰單?？蓻]等她說完，竟傳來這名女服務生委屈的抽泣聲，頓時所有人的目光都投向了米蘭，包括餐廳里提前來的幾名顧客，她哭得那么傷心，甚至米蘭都覺得自己是不是太嚴厲了？一時間她差點無所適從。

但很快米蘭就調整好了心態(tài)，她趁機向所有人重申：必須要整理好自己的儀容儀表才能出現在工作場所，絕不容許類似情形再次發(fā)生。

命運剖白:

每個人都有自己的苦痛和失落，優(yōu)秀女性的苦難和不幸往往要超過常人。但造成苦痛的，不僅僅是災難，而是靈魂的重負。讓自己的寬容和理智，把心中的苦痛和怨恨沖淡，靈魂輕松，生命自然會回歸春色。