四十歲的女人,感嘆過去的歲月,惋惜那些逝去了的沒有收獲的季節(jié),恐懼年齡、生理上的變化,有種莫名的失落和惆悵,這是比較消極的一面。可是,人非圣賢,到了青春將逝的時候,總是難免泄氣和消沉,女人更是如此。人生大好年華到此告一段落,以后的努力就越發(fā)艱難和不得已了,這是一種相對普遍的現(xiàn)象。這部分四十歲女人認(rèn)為:她們從體力、家庭、年齡、體能到心理素質(zhì)都不適合在社會中競爭、奮斗,她們的其他優(yōu)勢也隨著年齡的優(yōu)勢而喪失了,尤其是那種沖刺性的努力好像不屬于這群人。她們處于一種中間的,左右不了局勢的狀況,處在隨時有可能被淘汰的危險境地,生活態(tài)度非常消極?! ?/p>
四十歲的人談不惑,體現(xiàn)在幾個方面,大至事業(yè)中的目標(biāo)與方向,中至生活中的苦樂和榮辱,下至情感和生理上所進入的特殊階段。有那么一種看透了,也看淡了的感覺,又似乎有那么一種難以把握的朦朧,還有那么一種對于今后的人生把握得很從容很自如的自信與驕傲的心境。其實,所有的不惑皆緣于困惑,困惑是絕對的,不惑是相對的?! ∷氖畾q不惑的男人和女人 說到女人四十,不可避免地會去比較同齡的男人,這是一種反襯和對比,還有男人對女人說的許多影響,男人也是一種環(huán)境群體,他的一舉一動都會讓女人產(chǎn)生困惑和不惑。四十歲的人生存條件已經(jīng)基本穩(wěn)固,會產(chǎn)生大小不同的滿足與自豪:畢竟所有的存在都是過去歲月中的一種積累,都是自己已經(jīng)付出與能力的物質(zhì)證明。但是四十不惑的人卻也有著諸多的不滿意和不如意。在一個物質(zhì)如此充盈、權(quán)力如此顯赫的社會生活中,四十不惑的人有時所面對的誘惑遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他們所承受的壓力、物質(zhì)和利益的誘惑。四十不惑的人之所以困惑,正是面對充盈的物質(zhì)和顯赫的權(quán)力所產(chǎn)生的惶恐和不知所措。新舊價值觀的碰撞,讓四十歲的人產(chǎn)生困惑是普遍的,面臨著許多需要重新審視的過程:以往所摒棄的東西現(xiàn)在變成了尊貴;而幾十年恪守的一些原則卻在漸漸地褪色與淡化;甚至于新時代的人們會打擊這種固守的在過去叫做美德的東西。所以,看到自己的落伍,也眼望著觀念新潮心慌意亂。在理解與誤解中感受困惑。
四十歲的人需要重新認(rèn)識自己、認(rèn)識社會,需要重新確定自己的目標(biāo)與追求方式,需要去認(rèn)同一些新的規(guī)則、新的價值,需要調(diào)整自己的很多狀態(tài),需要以變應(yīng)變地應(yīng)對,這是四十不惑并不好釋解的疑慮,其實,時代淘汰的不是年齡,而是觀念和原則。譬如:我們小的時候,自行車、縫紉機、鐘表三大件是物資富裕的標(biāo)志。從一而終是良好的女人貞德;而今車子、房子和位置代替了自行車時代的利益,崇尚真情實感摒棄了“從一而終”的虛偽?! ∷氖换蟮娜怂媾R的社會壓力是最大的。在各個行業(yè)的競爭日益尖銳激化的情形下,各種工作單位內(nèi)部的競爭也在日漸規(guī)范。崗位述職,業(yè)績評比,效益掛鉤。各種考評、考核、考試,讓四十歲的人很尷尬,也很為難。經(jīng)驗的作用遲早要過時的,而先進的理念才是進步的源泉。“人過四十不學(xué)藝”已經(jīng)成為不可能。四十歲去學(xué)習(xí)新的技能,的確不是一件容易的事。但是,不學(xué)不考便無法晉升。不晉升,硬件和軟件就不整齊,就不被認(rèn)可。四十歲的人不懂電腦的人很多,而且許多人有不大不小的職位,然而,如果說起這方面的內(nèi)容,在心里笑你落伍的一定大有人在,現(xiàn)在都是信息年代了,先進的企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)無紙化辦公了,做老牛拉慢車的傳統(tǒng)干部總是有那么點羞澀和欠缺。四十歲的人的累是真累。盡管累,四十不惑的人明白自己不可放棄――放棄一個職稱,便等于放棄一份收入;放棄一個職位,便等于放棄一種權(quán)力;放棄一個榮譽,便等于放棄一段努力;放棄一段姻緣,也許放棄的就是一輩子的幸福。然而,不放棄的代價畢竟是高昂的。在非正常競爭依然在較大范圍內(nèi)存在并且在短時期內(nèi)不可更改的情形下,四十不惑的人得到的付出很艱難。艱難到有時不知道自己為什么活著和為誰活著。其實每個人的力量都很大,豐衣足食和有房、有車的實現(xiàn)也并不艱難,難就難在一個“欲”字上。沒有的東西想有,有了的東西想好,在對比中產(chǎn)生的不平衡與不自滿,激發(fā)了四十不惑的人成功的欲望、實現(xiàn)自身價值的欲望、占有盡可能多的財富的欲望和權(quán)力的欲望、對異性的欲望等等。但同時,年輕人的進步,常觸動四十歲人的神經(jīng),甚至在海南竟然有十幾歲的孩子當(dāng)總裁的事實,四十歲的人心中怎能不埋怨自己,我怎么到現(xiàn)在還沒有出息。當(dāng)然,這不是所有四十歲人的狀態(tài),只是用以說明四十不惑,必然要遭遇取與舍、得到與付出這樣一些困惑。即使是一個對于生活要求和欲望都很低的人,在四十不惑的年齡也會遭到因不知取舍而超量付出的問題。所以要什么和怎樣要,是四十不惑繞不過去的困惑,是需要手段和代價的。那么,是四十歲就是困惑的年齡,還是因人生而困惑。如果能夠從困惑中尋找不惑的內(nèi)容,也許這個年齡的人也會比其他年齡的人開朗許多,因為不老也不小,總是在拋卻幼稚走向成熟中反思、醒悟而趨于理智。