正文

自序

給你的工作穿上防彈衣 作者:(美)史蒂芬·維斯庫(kù)西


就眾多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言,最重要的投資不是你的房子和存款,而應(yīng)該是你的工作。

和眾多的商業(yè)人士一樣,我也深受孫子那篇經(jīng)典之作《孫子兵法》的影響。這本書(shū)放在辦公桌上,每日與我相伴,不管我在殘酷的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得的那些勝利是基于本人的認(rèn)真對(duì)待還是隨意而為,它都時(shí)刻提醒我“商場(chǎng)即戰(zhàn)場(chǎng)”。同樣,職業(yè)生涯也像漫長(zhǎng)的《學(xué)徒》(譯者注:美國(guó)著名的電視職場(chǎng)真人秀節(jié)目)一樣,在那里,每個(gè)參賽者都為保住自己的飯碗而奮力拼搏著。是不是覺(jué)得同事們都很惡毒?要知道,職場(chǎng)里可沒(méi)有民主。我們無(wú)法通過(guò)投票來(lái)決定該選擇什么方式、方法去做事,同理,職場(chǎng)里也沒(méi)有絕對(duì)的公平。

你是不是已經(jīng)為自己的工作做好了一切準(zhǔn)備,并具備了相應(yīng)資格與經(jīng)驗(yàn)?那很好!你是否還取得了最時(shí)髦的常春藤等級(jí)證書(shū)?做得真不錯(cuò)!可這卻有一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí):如果你無(wú)法搞定自己的老板,那么,你所有的優(yōu)勢(shì)和成績(jī)對(duì)你的職業(yè)生涯將起不到任何作用。事實(shí)上,人們?cè)谶@點(diǎn)上總存在一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為只要好好工作以及擁有一份優(yōu)秀的履歷就能解決一切問(wèn)題。要知道,問(wèn)題最重要的結(jié)點(diǎn)落腳于老板怎么看你,除此,其他都沒(méi)什么用。那么,你就要問(wèn)自己一個(gè)非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題:老板喜歡我嗎?如果你的回答是“不”或者“我不知道”,那你麻煩就大了。這聽(tīng)上去似乎有些不公平,但事實(shí)恰恰如此。

作為一名高級(jí)獵頭及職業(yè)設(shè)計(jì)、職場(chǎng)指南的專(zhuān)家,我發(fā)現(xiàn)人們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常會(huì)存在一種現(xiàn)象。當(dāng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境景氣時(shí),人們會(huì)花費(fèi)大塊的時(shí)間進(jìn)行規(guī)劃以獲得更好的工作,或者嘗試一下看自己能否再換幾個(gè)工作,并對(duì)目前的生活狀況進(jìn)行重新審視。對(duì)許多人而言,這是一種奢華――因?yàn)槟阋呀?jīng)擁有一份安穩(wěn)的工作,所以你才可以自由并放縱自己的思想,渴望讓它給你一些改變或給你來(lái)點(diǎn)挑戰(zhàn)。

可當(dāng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化或一個(gè)特定產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)危機(jī)時(shí),會(huì)有人不停地問(wèn)我:“如何才能保住我自己的飯碗?”此刻,人們?cè)饶切┒嘧硕嗖实陌兹諌?mèng)消失殆盡,取而代之的是關(guān)于削減崗位設(shè)置和裁減閑置員工等的問(wèn)題,如此一來(lái),人們對(duì)安全感的需求成了重中之重。對(duì)此,我的回答很簡(jiǎn)單:如果你真的關(guān)心自己的工作和職位,現(xiàn)在進(jìn)行職場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)還來(lái)得及。如果你關(guān)心的只是支票或者每月那點(diǎn)工資的話,那么,相對(duì)于那些真正對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的其他員工而言,你等于已經(jīng)被踢出局了。在職場(chǎng)中,下面這句話應(yīng)該是確保工作的最佳生存法則:

你必須明白,你的工作才是你最具價(jià)值的投資,保住飯碗才是你的首要目標(biāo)。

當(dāng)然,如果你擔(dān)心的只是如何獲取報(bào)酬,只想從本書(shū)中學(xué)到一些規(guī)避今天或明天可能到來(lái)的“解雇通知書(shū)”的小伎倆,那么,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,你的這種投機(jī)行為,對(duì)保住你的飯碗沒(méi)有任何幫助。因?yàn)閷?duì)于捍衛(wèi)工作本身而言,不管是短期的還是長(zhǎng)期的,都需要當(dāng)事人能站在戰(zhàn)略高度并發(fā)自內(nèi)心地去做,而且要一不做,二不休,不達(dá)目的不罷休。

要想保住自己的飯碗,首先就要停止類(lèi)似懷才不遇以及世事不公等無(wú)用的感慨,并著手改善與老板的關(guān)系。職場(chǎng)即戰(zhàn)場(chǎng),如果某人被炒了魷魚(yú),起碼說(shuō)明這個(gè)人肯定是老板不喜歡的,但愿這個(gè)人不是你。如果你現(xiàn)在還對(duì)這種方式感到不自在的話,那就請(qǐng)將這本書(shū)送給那些愿意照做的人吧,你可以欣賞一下他們是如何運(yùn)用此書(shū)提供的技巧而保住飯碗的。

在此,關(guān)于如何保住自己的飯碗,遠(yuǎn)離裁員危機(jī),我將它總結(jié)為4項(xiàng)策略,它們將最大限度地體現(xiàn)你的價(jià)值并捍衛(wèi)你每天的工作,它們就是:

常常露面,屢屢現(xiàn)身;

高調(diào)做事,低調(diào)做人;

揚(yáng)長(zhǎng)避短,迅速崛起;

有備無(wú)患,未雨綢繆。

這4大策略可以衍生出50個(gè)便于理解掌握且循序漸進(jìn)的小技巧,這些實(shí)用的技巧源自職場(chǎng),即學(xué)即用。在此需要特別說(shuō)明的是,你不能從這些技巧中只選擇一兩個(gè)去用,而回避其他的。如果你思慮太多,那么“常常露面,屢屢現(xiàn)身”的方法就無(wú)法幫到你;如果你對(duì)將要發(fā)生的事沒(méi)有任何準(zhǔn)備,那么“揚(yáng)長(zhǎng)避短,迅速崛起”的方法也會(huì)得不到正常發(fā)揮。這4個(gè)策略相互連貫,且每個(gè)都必須去親身實(shí)踐。

本書(shū)中的50個(gè)技巧旨在提高你的悟性并改變你的行為。請(qǐng)不要在做完其中一個(gè)之后立即將它從清單中剔除,你要學(xué)習(xí)它們,實(shí)踐它們并將它們變成自己的固有習(xí)慣。它們有的很容易融入你的生活,有的則需要些時(shí)間去領(lǐng)悟掌握,但它們確實(shí)能讓你走上一條自我完善、充滿自信且安全的人生之路。如果你想保住現(xiàn)有的工作,這就是最好的地方,當(dāng)然,時(shí)機(jī)成熟時(shí),你還能獲得自己想要的新工作。


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