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跨越彩虹――講述職場心理(2)

做有心人:百家講壇當(dāng)紅壇主聯(lián)袂巨獻(xiàn) 作者:樊富珉


20歲以前,我想大多數(shù)人都會(huì)選擇讀書,我給很多學(xué)生做職場規(guī)劃時(shí)會(huì)問他對學(xué)習(xí)還有興趣嗎,如果有興趣還是要繼續(xù)接受教育。大學(xué)只是基礎(chǔ)性知識(shí),讀到碩士的時(shí)候才有了自己的專業(yè),讀到博士的時(shí)候才對專業(yè)有所深入的了解,很多人讀完博士后繼續(xù)到博士站交流學(xué)習(xí)。

20―25歲,這時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)人際關(guān)系,多認(rèn)識(shí)積極的朋友,十年后這些朋友都將是產(chǎn)業(yè)的中堅(jiān)。這時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)累積經(jīng)驗(yàn),接觸機(jī)會(huì),良師益友的提攜更是提升您成長的大利器。

30―35歲,這時(shí)應(yīng)做好時(shí)間管理,轉(zhuǎn)化心境,用頭腦去工作,不要用身體去工作。人到35歲的時(shí)候,隨著體力慢慢下降,應(yīng)該去做管理。

35―40歲,不論目前您多風(fēng)光。多有成就,在您心中是否畫得出十年后的你?寧可因夢想而忙碌,不要因忙碌而失去夢想。你的時(shí)間在哪里,成就就在哪里。

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)、對一項(xiàng)職業(yè)或組織的貢獻(xiàn)和最終退休。有些人忙碌了一輩子,到頭來不惋惜,覺得忙碌但有所為,有些人退休了還不知道以前忙的是什么。上次我在北京做講座,有個(gè)女同志說不知道在忙些什么,20多歲要學(xué)習(xí)要成家要拉扯孩子,40多歲丈夫事業(yè)有成、孩子讀書不用管了,五六十歲該退休了發(fā)現(xiàn)皺紋爬上臉了。這種心情是否認(rèn)了自己的一生,她應(yīng)該認(rèn)識(shí)到她有了孩子、孩子成長、老公的事業(yè)有成、家庭美滿。

目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。個(gè)體的人生目標(biāo)是多樣的:生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、對外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等社會(huì)目標(biāo)……整個(gè)目標(biāo)體系中的各因素相互交織影響,而職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置,這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受,影響著生命的質(zhì)量。 現(xiàn)在我們重點(diǎn)談?wù)劼殬I(yè)生涯規(guī)劃。

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃包括如下幾個(gè)方面:

1.確定個(gè)體理想生存狀態(tài);

2.了解個(gè)體各方面素質(zhì)特征和大的不可改變的社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境,修訂理想狀態(tài)為可行的目標(biāo);

3.確定職業(yè)興趣、理想職位和適宜工作氛圍;

4.確定達(dá)到理想職業(yè)的可行性路線,制定短、中、長期職業(yè)進(jìn)程;

5.確定目前狀態(tài)和短期目標(biāo)間的差距,尋找切入點(diǎn),開始執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃;

6.階段性小結(jié)、反思,并對自己的生涯設(shè)計(jì)進(jìn)行科學(xué)的修訂。

對于一個(gè)團(tuán)體來說,則可以從以下方面為員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì):

1.對員工的個(gè)性特征、傾向性及發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行測定和評價(jià);

2.在了解員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定(短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo))等;

3.經(jīng)常性地與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專家開展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流,評析案例,聽取專家意見;

4.開展基于員工個(gè)性的有針對性的培訓(xùn)開發(fā),這些培訓(xùn)開發(fā)不僅限于技能訓(xùn)練和知識(shí)培訓(xùn),更重要的是在職業(yè)層面的崗位實(shí)踐活動(dòng),崗位工作與員工的職業(yè)發(fā)展應(yīng)是一致的;

5.關(guān)注職場信息,與人才市場等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),如職業(yè)特征及職業(yè)要求,就業(yè)需求狀況等。

職業(yè)生涯規(guī)劃對于職業(yè)成功有重要意義。規(guī)劃要求你根據(jù)自身的“職業(yè)興趣、性格特點(diǎn),能力傾向,以及自身所學(xué)的專業(yè)知識(shí)技能等”自身因素,同時(shí)考慮到各種外界因素,經(jīng)過綜合權(quán)衡考慮,來把自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長處的位置,以便最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。一個(gè)職業(yè)目標(biāo)與生活目標(biāo)相一致的人是幸福的,職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是追求最佳職業(yè)生涯的過程。


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