袁岳（Victor Yuan）：　　

現在，中國的就業(yè)形勢很嚴峻。原因之一是大部分國有企事業(yè)單位精簡人員，用工總量在減少。另一個原因是新的勞動者不斷產生。供應不斷增加，而需求是穩(wěn)定的，這造成了失業(yè)人數的上升?，F在，在普通人關注的問題中，失業(yè)下崗問題連續(xù)兩年處在第一位。　　

中國有個詞：下崗（unemployment）。這是一種中間狀態(tài)，意思是先把你放在那里，有了崗位再讓你上崗。通常，單位會發(fā)給你一點兒錢，作為生活費。這種情況通常存在于國有企事業(yè)單位中。官方現在基本上不用“下崗”這個詞了。這個詞的出現有政治和經濟體制的原因。因為當初受聘時談好是鐵飯碗，現在不是了。另外，一個人在年輕時就為國家的工廠工作了，現在工廠要解聘我，從情理上說不過去。這些都需要給出一個說法。于是，“下崗”這個代表中間狀態(tài)的詞就產生了。如果將民營和三資企業(yè)的失業(yè)人群、國企失業(yè)人群、無業(yè)人群等所有失業(yè)群體都考慮進去，那么中國的總失業(yè)率還是很高的。　　

有兩種情況會加劇失業(yè)，一是國有企業(yè)轉型速度加快，二是農村產業(yè)改造加快，農村勞動力向城市轉移。在3～5年之內，失業(yè)狀況不會緩解，還會加劇。下崗之后，城市里面有30%左右的人口在失業(yè)統(tǒng)籌保障之下，他們可以得到救濟金。在北京，有30萬人有最低生活保障費，也有相當多的一批人沒有處在這種保障之下。政府鼓勵職工下崗后創(chuàng)業(yè)的具體方法還有待完善。利用社會力量進行就業(yè)轉型培訓、發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款，這些方式的發(fā)展還不夠，需要有更多的社會組織來關心失業(yè)的人群?！　?/p>

David J·Firestein(方大為):　

美國人很看重工作。一個人的工作與他的性格、家庭和身份是緊密結合的。一個人失去工作后，除了對自己的經濟有影響外，還會讓人感覺到他在道德上是不是不好？其實，這是不合理的，但自然會讓人這么想。美國人刻苦工作的敬業(yè)精神很普遍。一個人失去工作會對他的生活有長遠影響。房子貸款很貴，失去工作，可能支付不起。房子每月大概付1 000～2 000美元的分期付款。孩子上州立大學每年要花一兩萬美元，私立大學三四萬。失去工作對退休金也會有影響?！　?/p>

年輕人更容易失去工作。因為“first in，last out”，就是說，公司裁員時，會從最新進的人開始裁。私人公司經常進行人員變更，在政府工作的穩(wěn)定性大一些。最近，美國經濟比較困難。雖然開始好轉了，但達不到上世紀90年代末的高峰。人們失去工作后，第一個問題不是想讓政府幫我太多，而是我有什么辦法幫助自己。失去工作后，可申請州救濟金，一個月大概六七百美元，讓你吃飽飯，讓你有一段過度時間去找新工作?，F在，美國失業(yè)率在6%左右。而上世紀90年代只有4%多一點兒。