第一章 涉世之初，圓滑行事

第一節(jié) 暫隱鋒芒，蓄勢待發(fā)

水之性，柔中有剛，剛中有柔。冰之本，乃為水。這兩種形態(tài)，一柔一剛，卻各有風(fēng)范和千秋。在職場中，與人交往，或者是爭取事業(yè)的成功，在應(yīng)對人情世故之上，就要似水，順勢而為，這樣就可以使自己迅速適應(yīng)環(huán)境，從而爭取成功的資源，不被撞個粉身碎骨；也要似冰，堅守本心和原則，這樣就可以使自己保持鋒銳，從而改變環(huán)境，為自己爭得生存的權(quán)利。身在職場，每一個人都會遇到很多自己不愿看到的和不愿做的，在這種情況下，只有隱忍，才能蓄勢待發(fā)。要知道，沖動只是不成熟的表現(xiàn)，職場中，獲得利益才是最終的目的，不要為小事絆住了做大事的手腳。因此，身在職場，就要在適應(yīng)職場的環(huán)境中改變環(huán)境，也要在改變職場的環(huán)境中適應(yīng)環(huán)境，懂得暫隱鋒芒，等待機(jī)會，蓄勢待發(fā)，從而樹立起自己成功路上顛撲不破的英雄本色。

老子在《道德經(jīng)》里說：“人之生也柔弱；其死也堅強(qiáng)；萬物草木之生也柔脆，其死也枯槁。故堅強(qiáng)者死之徒，柔弱者生之徒。是以兵強(qiáng)則滅，木強(qiáng)則折。強(qiáng)大處下，柔弱處上?！痹诼殘鲋?，這種文武之道和辯證之法，有著其更加深遠(yuǎn)的實踐意義，也是奮斗者前進(jìn)中所堅守的準(zhǔn)則。這一條對于剛剛畢業(yè)的還年輕氣盛的大學(xué)生來說更是一個法寶。

邱成是某高校畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后為了找到理想的工作，時時奔波于全國各地。這期間，雖也有過機(jī)會，但最后都還是不符合他的心理預(yù)期，于是就在闖蕩江湖的數(shù)年中，跳槽――找工作和找工作――跳槽之間輾轉(zhuǎn)。

但是，邱成的同學(xué)卻一個個都在各自公司里干得有聲有色，備受領(lǐng)導(dǎo)器重。看到這些，他心里總是慨嘆自己運(yùn)氣不濟(jì)，抱怨自己遇不到好的成功機(jī)遇。造成這種情況的原因，就在于邱成心高氣傲，憑著自己的才能和重點大學(xué)的身份，對任何事情都是精挑細(xì)選，選來選去的結(jié)果就是要么公司沒有他滿意的職位；要么是有了好的職位，卻又嫌公司實力不行，沒有自己施展才華的平臺。如此這般，幾年下來，邱成不知換了多少家公司，見識倒是長了不少，可依然穿梭往返于各種招聘會上。

最后，幾經(jīng)周折，邱成終于應(yīng)聘進(jìn)入一家有相當(dāng)實力的公司，而自己對這家公司的各種條件也都十分滿意。但是，去報到開始工作的時候，上司卻只安排他做一些無關(guān)緊要的事情，這種事情連沒有受過教育的人看一下也就能夠做得很好。一種被埋沒和欺騙的感覺油然而生，邱成做什么事情打不起精神來，還不時出現(xiàn)一些小差錯。沒過多久，上司就把他叫到辦公室，毫不客氣地說：“我不管你以前做過什么，也不管你是哪個學(xué)校畢業(yè)，有多高文憑，有多大才能，到了這里，就要老老實實按照公司的要求做事，否則就不要來，就辭職走人?！?/p>

從上司辦公室出來，邱成窩了一肚子火，心想，這個上司有什么了不起的，要不是自己現(xiàn)在剛剛參加工作，早就比你強(qiáng)出多少倍了。想到此，邱成越來越受不了這份氣，真想辭職不干了?？煽纯赐膺呍诠さ厣享斨胰論]汗如雨的建筑工人，再想到自己找工作時的艱辛和無奈，也就慢慢松了口氣，覺得還是先受點委屈干著為好。

為了排解郁悶情緒，邱成約同事曹天一塊喝酒。邊喝邊聊起來，越聊邱成就越激動了。邱成對曹天說：“我越來越開始對這個公司產(chǎn)生反感！在公司里，既得不到人的尊重，又得不到領(lǐng)導(dǎo)的重用，相反還要忍受眾多委屈，這里全部都是目光短淺的只看結(jié)果不看長遠(yuǎn)的垃圾。我要對公司進(jìn)行報復(fù)！”

曹天聽了一楞，但隨即建議道：“你做吧，我在背后做你最堅強(qiáng)的后盾！這樣的破公司一定要給它點顏色看看，讓它知道咱們到底是誰。不過我覺得你現(xiàn)在這樣做，也就這樣離開公司，還不是最好的時機(jī)?！鼻癯蓡枺骸盀槭裁?？現(xiàn)在不是，那什么時候是呢？”曹天解釋道：“如果你現(xiàn)在離開，公司并不會受到什么大的損失。你應(yīng)該緊緊抓住自己現(xiàn)在在公司的機(jī)會和有利條件，想盡一切辦法特別是歪招去為自己開拓一批客戶，提高自己的工作業(yè)績，讓更多的人跟著你學(xué)習(xí)，從而使自己在公司里扮演一個橋梁的角色，然后再看準(zhǔn)時機(jī)，在自己喜歡的時候突然離去，把橋梁給拆了，把客戶全都拉到自己一邊，這樣豈不是更絕？”

邱成覺得曹天說得非常有理。于是，本著報復(fù)心理，一方面與周圍的同事積極交流溝通，贏取信任，另一方面積極地去開拓市場，爭取客戶。半年以后，邱成果然達(dá)到了曹天所說的地位。

這時，曹天又在聊天時笑著對邱成說：“現(xiàn)在時機(jī)已經(jīng)成熟，要‘過河拆橋’就趕快行動吧，這樣公司也就要遭到歷史性的重創(chuàng)了！”邱成聽了不好意思地說：“我現(xiàn)在才知道你是在幫助我，我還沒來得及對你表示感謝呢！昨天總經(jīng)理剛剛告訴我，他決定提升我為公司辦公室主任，而且從下月起開始給我加薪。等這一切穩(wěn)定以后，我要好好請你吃上一頓，到哪里你隨便選，只是不能給我客氣?！闭f完兩個人都哈哈大笑起來。

其實這本來就是曹天的初衷。曹天與邱成的原上司是關(guān)系比較好的朋友，上司看到邱成很有能力，但就是心高氣傲，于是就想了一個辦法借曹天之口，不僅留下了邱成，而且把邱成更大的潛力發(fā)揮出來了。

邱成知道了原委之后，對原上司十分的感激。他自己回過頭審視自己的職場路，終于明白了這個簡單的道理，任何時候都要沉得住氣。心高氣傲不是資本，實力才是最重要的。到了一個新的環(huán)境，應(yīng)該盡快地適應(yīng)環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變。在職場中，一個人的生存和發(fā)展，很大程度上就在于自己對待工作的態(tài)度和責(zé)任感。有了積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任感，就有了贏取成功的機(jī)會，如果沒有這些，一個人根本也就不會擁有這種成功的機(jī)會。

一個人要想在職場中成功，在事業(yè)處于起步階段的時候，就要有安于現(xiàn)狀、似水而柔的工作態(tài)度，就要學(xué)會暫時隱藏自己的鋒芒。如果心火太旺，或者說是棱角太剛硬，那么必將會被外部環(huán)境所撲滅或粉碎。因此，進(jìn)入了職場，就要能夠及時調(diào)整自己，完成必要的角色轉(zhuǎn)換，為自己創(chuàng)造發(fā)展進(jìn)步的良好環(huán)境，做到適時而變，像水一樣要剛有剛，要柔有柔。