會議從下午開始。

玩具制造商Bakara第一階段的面談，昨天全部結(jié)束了。今天中午之前，真介和其他同事必須把面談結(jié)果整理出來，準(zhǔn)備下午在會議中提出報告。

會議桌呈ㄇ字型，老板高橋坐在最后方。兩旁的員工輪流向他說明昨天的結(jié)果，以及愿意接受勸告自動離職的人數(shù)。

老實說，這種會議每次都讓真介覺得很郁悶，因為總會有一兩個同事得意揚揚地報告自己的“豐功偉績”，真介聽來卻不舒服。雖然明知道以自己的立場沒有資格提出任何批判，但總覺得像這樣齊聚一堂，眉飛色舞地討論又砍掉對方公司多少員工，實在殘酷到讓人無法承受。

昨晚入睡前，她淡淡地說，如果手上這個企劃案成功的話，就要開始找新工作了。

真介有點訝異：“你沒被裁員，為什么要辭職呢？”

她笑了笑，回答：“對公司那種執(zhí)著、認(rèn)同的心意，似乎一旦受了挫折就再也無法挽回。而且就算繼續(xù)留在這樣的公司里，大概也不會有什么美好的將來吧?！?/p>

的確，從這家建材公司的現(xiàn)況來看，她現(xiàn)在所在的營業(yè)企劃推廣部，應(yīng)該不會有什么美好的未來了，因為該部門的員工差不多都要被解雇了。

可是話說回來，讓她落入這個下場的劊子手，不就是自己嗎？

真介覺得有點尷尬。

不過，她看著真介說：“別一副垂頭喪氣的樣子，又不是你的錯?！?/p>

被她這么一說，村上覺得胸口熱了起來。低下頭來搔她癢，弄得她身子扭來扭去，咯咯笑個不停，想要躲開。

他知道自己是受了戀愛的影響，但還是不禁陷入沉思，在這眾多被裁員的對象之中，有多少像陽子一樣的人呢？

“真介?！?/p>

一瞬間，反應(yīng)不過來。

“喂！真介?！?/p>

他這才回過神來，看了一下四周，會議室中的每個人都盯著他看。

高橋有點不太高興：“這么重要的會議，你在發(fā)什么呆？換你報告了?！?/p>

真介慌亂地看著資料，好不容易把心收回來，開始報告。

真介負(fù)責(zé)的部分有三十人，其中七人愿意自動離職。以目標(biāo)值來說，達(dá)成了三分之一，以第一階段的成果而言還算過得去。

但高橋眼睛盯著真介提供的數(shù)據(jù)問：“你覺得，這個叫緒方紀(jì)夫的怎么樣？”

提到這個人，可真是讓人印象深刻。像他這種怪胎，恐怕是真介從事這工作五年來所見過的最特別的人。

緒方紀(jì)夫嘛……真介不知為何有些手足無措：“您的意思是――”

高橋突然抬起頭，看了真介一眼。他臉上一閃而過的微妙表情，真介心里有數(shù)。想必老板也感到奇怪吧，因為自己從來不曾用過這種反問的口氣跟他說話。

不過，高橋并不追究，而是單純針對問題的核心提出看法：“在你負(fù)責(zé)的案子當(dāng)中，這個緒方的薪水特別高。但是以一個產(chǎn)品開發(fā)者來說，他這幾年來對公司的貢獻(xiàn)，卻只達(dá)到新進(jìn)員工的標(biāo)準(zhǔn)。你明白我的意思嗎？”

“是。”