科長出院的第二天就上班了。他先到局長室和各科室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),對有病期間大家的看望表示了感謝,回來就主持召開科務(wù)會。
科長說,我有病期間,科里同志一方面在醫(yī)院護理我,一方面做好科內(nèi)工作,令我十分感動。今天開科務(wù)會,一是要說說感激的話,二是想調(diào)整一下工作分工。
聽說要調(diào)整分工,大家都瞪大了眼睛,不知道科長有病期間又有什么新主意。
科長頓了一下,說:“其實也不是大調(diào)整,就是個別的,小的調(diào)整。我覺得這樣對下一步的工作有利。我說出來大家看行不行,有事咱們共同研究嘛?!笨崎L有病以后,說話的態(tài)度變了許多,和善了許多。
“我想把老年同志的工作分工調(diào)整一下。他負責(zé)全市黨政機關(guān)目標(biāo)管理考核工作,這項工作難度大,需要協(xié)調(diào)的多,還總要寫材料,寫不好還總要挨市領(lǐng)導(dǎo)批評。把老年和文戈的工作分工對調(diào)一下,讓老年管干部統(tǒng)計,文戈負責(zé)目標(biāo)管理。你們看行不行?”
科長的一番話令所有的人都大吃一驚。沒有想到科長會這么調(diào)整分工。
目標(biāo)管理是人事局一項十分重要的工作,涉及對全市近百個黨政部門的日常工作考核,要和市委辦、政府辦、組織部、機關(guān)工委等單位協(xié)調(diào)配合,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)平時也十分關(guān)注。人事局是一把局長親自抓,并把業(yè)務(wù)放到了干部科。老年做這項工作已經(jīng)兩年了,盡管有時不太得力,但他也是兢兢業(yè)業(yè)。
老年聽了科長的話,臉色頓時變得灰白,頭上的汗已經(jīng)冒出來了。他有個特點,一遇到急事難事就冒汗,而且不管是冬夏春秋。冒起來就沒個完。
“我說幾句。”沒等老年開口,老秦先說話了。
“我覺得這么調(diào)整分工不好。老年是咱們局的老同志,也是老軍轉(zhuǎn)干部,而且現(xiàn)在是正科級,雖不是科長,可也是我們科的主力。目標(biāo)管理工作這么重要,老年同志也是認真工作,沒出現(xiàn)太大問題,應(yīng)當(dāng)由老年同志繼續(xù)抓。”老秦公開反對科長,這還是第一次。過去,她和老年都想爭當(dāng)副科長,兩個人還有些矛盾?,F(xiàn)在,因為科長調(diào)整了她的分工,她對科長意見很大,敢在公開場合和科長叫板了。
老秦說完,用目光看看老年,又看看科長,滿臉的從容。
科長笑笑,又問:“你們別人是什么意見?”說完,目光看著柴富。
柴富馬上開口:“我同意科長這么調(diào)整??崎L這是從全局出發(fā),有科學(xué)性、大局性和戰(zhàn)略性?!辈窀辉陉P(guān)鍵時刻很會吹捧科長,堅決站在科長的一邊。
科長又笑笑,問老年:“你個人是什么意見?”
老年正用手不斷地擦著腦門上的大汗,擦了一層又冒出一層,那汗就像是從泉眼里涌出來的一樣,前仆后繼?!拔摇摇衣牽啤啤崎L的安排。”老年說話都有點結(jié)巴了。
科長又笑笑,把目光轉(zhuǎn)向了文戈,語氣平和地說:“文戈,說說你個人的想法?!?/p>
文戈知道:科長這么調(diào)整分工是為了自己好。是為了給自己承擔(dān)更多的工作擔(dān)子,熟悉更多的情況,也能和更高層次的領(lǐng)導(dǎo)接觸,為日后的發(fā)展打下好的基礎(chǔ)。但他也覺得,讓一個工作十分努力,只是能力有點不足的老同志這么被調(diào)整工作,有些難以接受,何況老秦又堅決反對。他快速地思考著,沒馬上回答科長的問話。
科長的目光在盯著他。
老年、老秦、柴富的目光也在盯著他。