文戈主持獎(jiǎng)懲科的工作已經(jīng)整整兩年了。

這兩年，獎(jiǎng)懲科這個(gè)新成立的科室，發(fā)生了很大的變化，科里由最初的三人增加到了四人，連續(xù)兩年被評為局里的先進(jìn)科室。獎(jiǎng)懲科不僅在局里，在全市黨政機(jī)關(guān)中都很有影響，很有知名度。工作多次受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。文戈這個(gè)年輕的帶班科長，也因?yàn)楣ぷ鞒煽兺怀?，個(gè)人才能出眾，受到了局領(lǐng)導(dǎo)以及市領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注。他也連續(xù)兩年被評為全市目標(biāo)管理工作先進(jìn)個(gè)人。

這個(gè)時(shí)候，文戈想，自己該由副科長變?yōu)檎崎L了。

按照干部提拔的一般規(guī)定，副科級(jí)提為正科級(jí)要有兩年的時(shí)間?，F(xiàn)在時(shí)間到了，根據(jù)自己這兩年的工作情況，加上正科長的位置一直空缺，文戈覺得提拔科長是應(yīng)當(dāng)沒有問題的。時(shí)間過了，他看看領(lǐng)導(dǎo)沒有什么動(dòng)靜，他想可能是領(lǐng)導(dǎo)要等等，于是，又等了兩個(gè)月。

快到半年了，還不見有什么動(dòng)靜，他想找領(lǐng)導(dǎo)談一談。

那天下班前，文戈來到了高局長的辦公室，匯報(bào)完了一項(xiàng)工作，就開始試探局長了。

“高局長，我想征求一下您的意見，我做這個(gè)副科長已經(jīng)兩年多了，工作中還有什么問題、不足，都給我指出來，我好加倍努力改進(jìn)，做好工作?！?/p>

“沒有沒有，工作干得非常好，不光是局領(lǐng)導(dǎo)滿意。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)也很滿意，現(xiàn)在的目標(biāo)管理工作，已經(jīng)成了人事局的中心工作了，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)找我，好多都是你們科的事。機(jī)關(guān)干部對你的反映也很好。好好干吧，你會(huì)很有前途的。”高局長一口氣說了這么多的表揚(yáng)話，可他就不說副科提正科的事。

文戈看看局長，心想：自己提還是不提呢？提吧，好像是自己找局長要官，這話傳出去有多難聽呀?？墒亲约翰惶?，局長也不提，這事就放著，放到什么時(shí)候呢？

局長看看表，好像在提醒他：已經(jīng)過下班時(shí)間了，還有什么事嗎，沒有事你就快走吧，我也要走了。

文戈想，可能是自己試探得還不夠明白，他想了想又說：“高局長，我是副科長，我前面還能不能給我派個(gè)科長來呀？”

“不能不能，主持工作這么好，誰也不會(huì)往你前面派科長的?！本珠L立即回答，而且說得很干脆。

文戈多想聽到，局長說把你的副字去掉呀，可局長就是不說。

局長又在看表。

文戈想了想，還是下定了決心，鼓足了勇氣，把這話給挑明了。

“高局長，我找您，就是想問一問，我這個(gè)副科長什么時(shí)候能變?yōu)檎崎L。要是我工作做得不夠，您就提出來，我會(huì)盡快改進(jìn)工作，去掉缺點(diǎn)和毛病。要是認(rèn)為我工作干得還可以，是不是……”

“??？！”局長用有點(diǎn)陌生的目光認(rèn)認(rèn)真真地打量了一番文戈，臉色露出了不快的神色。

“你說的這件事我還沒有認(rèn)真考慮。這樣吧，我和班子的同志研究研究，然后正式通知你?！本珠L說完這番話，已經(jīng)拿起了桌上的那個(gè)鼓鼓的黑皮包。

文戈向局長行個(gè)大禮，一個(gè)勁地感謝，感謝。

三天過去了，沒有消息。

文戈知道，自己不能再去問了。再問，那就是向領(lǐng)導(dǎo)要官了，這可是個(gè)干部的品質(zhì)問題呀！

一個(gè)星期，終于有消息了。

周五的下午，高局長打電話讓文戈過去一趟，文戈知道，這是給答復(fù)了。

敲門進(jìn)了局長室，局長正在看文件。他放下手中的文件，讓文戈坐下，又破例地給他倒了一杯水。他看看文戈，笑著開口了：