冷妍的話，他有的琢磨過，但琢磨得也不是很清晰，有的實話說，他還真沒想到過。比如招聘來的人員，是不是該給人家上保險？這保險到底怎么上？工資待遇要不要和原有人員的職別級別掛鉤？還有經(jīng)營，他完全是個門外漢，腦子里一點想法都沒有呢。在大報工作，他哪里操過這些心啊。做了十幾年的記者編輯，做管理也是管理業(yè)務，從來沒碰過經(jīng)營的事情，人事財務的事情，他更是青蛙掉水里——撲通（不懂）。

一盆冷水激靈過后，讓魏曉東感到欣慰的是，冷妍基本上是自問自答，就是說，她在提出問題的同時，不等魏曉東發(fā)問，也給魏曉東支了不少招數(shù)。

冷妍說，《假日》周刊還沒有經(jīng)過市場的檢驗，現(xiàn)在高興為時太早，市場是變幻莫測的，即使選對了路子，但是未來的路上充滿了競爭，要不斷地求新求變才能站穩(wěn)腳跟，別以為一條路走下去就不會見黑，別以為跟著有飯吃的人跑就能吃上飽飯，一定要走自己的特色才能長久。她還說，曾經(jīng)名噪一時的著名刊物，現(xiàn)在銷聲匿跡的事情比比皆是。說到這，冷妍隨口說出幾本雜志的名字，魏曉東知道，都是些幾年前很有名的刊物，現(xiàn)在幾乎被擠出了市場，茍延殘喘地活著。

冷妍列舉的時候，魏曉東忽然想起來了，冷妍曾經(jīng)寫過一篇觀察報道，說的就是一家曾經(jīng)獨霸一方的老牌雜志，如今異常艱難的求生之路。那篇文章被多家媒體轉(zhuǎn)載。魏曉東相信，冷妍是深諳其道。

說完了辦刊內(nèi)容，冷妍話鋒一轉(zhuǎn)，開始說經(jīng)營。

她說不能只指望發(fā)行，我們的發(fā)行人員都是過去事業(yè)單位的辦事方法，坐在辦公室打幾個電話，送刊物上個門，渠道也都是傳統(tǒng)渠道，根本就缺乏開辟新渠道的辦法和積極性。要面向社會招收這方面的能人，這樣的能人，一個就能頂現(xiàn)有人員幾個。冷妍說你還得琢磨將來成立一個活動策劃部門，專門搞一些活動，既能擴大《假日》周刊的影響，又能有經(jīng)濟收益。

說到人，冷妍頓了頓，端起魏曉東給她倒的一杯開水，咕嘟咕嘟地往嘴里灌了一通，又說。你這里的分配機制要靈活，不能像大報一樣，收入要拉開差距，才能刺激積極性。你現(xiàn)在就是個企業(yè)，腦子里不能裝著事業(yè)單位的條條框框。我聽說你們還沒有給新來的人員上保險？這個可不能怕麻煩，要不然人家到社保機構告你，麻煩更大。

……

看冷妍冷靜準確的分析，還一副替他著急的樣子，魏曉東心里除了感激，也暗暗生出了一絲佩服，覺得冷妍不光夠精明，也很夠意思，夠哥們兒。一個和人家完全不相干的事情，人家卻這么替你操心，實在難得?，F(xiàn)在大報那邊不少人在看熱鬧，誰會這么替他著想，更何況，就是有人想替他分憂，也得有那個能力和思想。魏曉東突然覺得，冷妍更適合坐在這個位子上。

冷妍起身要走的時候，魏曉東像忽然想起什么，說你在我這兒開個專欄吧，寫什么都行，隨你。冷妍一聽，立即接了一句，我就算了吧。