過(guò)分討好領(lǐng)導(dǎo)而疏于和同事交往

只顧著討好領(lǐng)導(dǎo)，這樣的行為百分百會(huì)遭到同事的排擠，這時(shí)他們很有可能就是在議論你的隱私，你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是否很曖昧，是否與領(lǐng)導(dǎo)的隱私被曝光……你要先反省一下，因?yàn)閱?wèn)題是出在自己身上，如果想令同事改變看法，唯有自己作出改善。

最有效的方法是可以單獨(dú)請(qǐng)其中一位和你關(guān)系較密切的人喝茶，以了解他們議論的焦點(diǎn)何在，盡快解決這些問(wèn)題。同時(shí)，自己也應(yīng)當(dāng)在與領(lǐng)導(dǎo)、同事交往時(shí)，保持適當(dāng)距離。畢竟，辦公室是一個(gè)集體，單槍匹馬地去搶功，必然會(huì)遭到背后的冷箭。這樣下去，你很快就會(huì)陷于孤立無(wú)援的地步。

打破孤立的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”

有時(shí)候，孤立你的戰(zhàn)線沒(méi)有那么堅(jiān)不可摧。楚飛是公司里的金牌銷售，他的銷售業(yè)績(jī)讓同事們感到?紅，最近，他感覺(jué)到一絲被同事們聯(lián)合排擠的危險(xiǎn)味道后，馬上決定主動(dòng)進(jìn)攻化解危機(jī)。

第一步，主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)溝通。他中肯地提出了自己的希望，就是在一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，大家各盡所能地發(fā)揮能力，而不是拖別人后腿，同時(shí)，楚飛還表示，自己愿意把自己的銷售技巧拿出來(lái)和大家分享。領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)，既感動(dòng)又高興，他對(duì)那幾個(gè)對(duì)楚飛態(tài)度最惡劣的同事找來(lái)談話，嚴(yán)厲強(qiáng)調(diào)了“合作精神”。并且，特意授予楚飛更多指揮權(quán)，讓楚飛和排擠他的同事們從平級(jí)變成了事實(shí)上的上下級(jí)關(guān)系。當(dāng)變成了上下級(jí)關(guān)系的時(shí)候，誰(shuí)敢去孤立自己的領(lǐng)導(dǎo)呢？

第二步，楚飛借口做不過(guò)來(lái)扔出一個(gè)搶手客戶，引起同事們互相爭(zhēng)搶，成功拆散“聯(lián)盟”，還收羅了兩個(gè)同事成為“自己人”。這一次的反排擠戰(zhàn)，楚飛反敗為勝。