● 企業(yè)家，浙江省海鹽縣襯衫總廠廠長。

● 關(guān)聯(lián)詞：  企業(yè)自主權(quán)  廠長負(fù)責(zé)制  不吃“大鍋飯”，打破“鐵飯碗”

1983年11月16日，幾乎所有的黨報同時刊發(fā)了一篇長篇通訊《一個有獨創(chuàng)精神的廠長——步鑫生》，并且還配發(fā)了“編者按”。文中主人公步鑫生是浙江省海鹽縣襯衫總廠廠長，這一天早上，他打開報紙發(fā)現(xiàn)自己的名字赫然出現(xiàn)在黨報的頭版上方，一時間有些恍惚，就這樣，在沒有任何心理準(zhǔn)備的情況下，他成為當(dāng)年度最耀眼的“明星企業(yè)家”。

原來，這年夏天，新華社浙江分社一位叫童寶根的記者曾經(jīng)到海鹽縣武原鎮(zhèn)采訪，在廠里轉(zhuǎn)了兩天，還找了一些人座談。步鑫生小心翼翼地接待了他，他知道自己是個不太討上級喜歡的人。三年前當(dāng)上廠長后，他按自己的想法在廠里搞改革，設(shè)立獎金制度，提出“上不封頂，下不保底”；不主張吃“大鍋飯”，要打破“鐵飯碗”，甚至還開除了兩個人；被扣了工資和被開除的人，寫了信到縣里和省里告狀，所以上級覺得他這個人惹麻煩。但是又因為他管理抓得緊，工廠效益不錯，生產(chǎn)出的襯衫品種和花樣也較多，在上海、杭州等城市很受歡迎，所以也不好怪罪他。

童記者離開海鹽后，步鑫生松了一口氣，也沒把這事放在心上。

童寶根回到杭州就寫了一篇《一個有獨創(chuàng)精神的廠長——步鑫生》，發(fā)表在“內(nèi)參”上。所謂“內(nèi)參”，這是新華社一個獨特的新聞產(chǎn)品，它不用于公開發(fā)表，而專門刊發(fā)一些供各級領(lǐng)導(dǎo)“內(nèi)部參考”的文章。但是誰也沒有想到，11月6日，時任中共中央總書記胡耀邦看了這篇報道并寫下一段批示，認(rèn)為步鑫生的經(jīng)驗值得推廣。十天后，新華社便將童寶根的通訊向全國報紙發(fā)了“通稿”，胡耀邦的批示則以“編者按”的方式同時發(fā)出。

這個帶有傳奇性的故事還沒有完?；蛟S是并不知道“編者按”的真實背景，當(dāng)年12月《浙江工人報》發(fā)表了一篇針鋒相對的文稿，指責(zé)步鑫生獨斷專行，開除了廠工會主席，步鑫生很快成為一個有爭議的企業(yè)家。1984年2月，新華社播發(fā)了中共浙江省委支持步鑫生改革創(chuàng)新精神的報道，并且配發(fā)了“中共中央整黨工作指導(dǎo)委員會辦公室”的千余字長篇按語，終于掀起了一個“步鑫生熱”，步鑫生成為當(dāng)時企業(yè)改革的楷模，他的“改革格言”如：“靠牌子吃飯能傳代、靠關(guān)系吃飯要垮臺”、“誰砸廠的牌子，我就砸誰的飯碗”等迅速傳遍全國，成為許多企業(yè)掛在廠內(nèi)的標(biāo)語口號和企業(yè)精神。日后，很多在那個時期創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都回憶說，正是步鑫生的這些話讓他們第一次接受了市場經(jīng)濟(jì)和商業(yè)文化的洗禮。