力遠集團董事長辦公室。

鄧可立正在給聞一鳴打電話?！奥勈?，你過來一下?！?

十分鐘后，聞一鳴過來了?！翱闪?，有事？”

“聞叔，稽查組查得怎么樣了？”

聞一鳴一擺手，說：“咳，啥事沒有，不要但心，現(xiàn)在不比過去了，過去擔心稅務(wù)局查賬，是因為我們心里有鬼，現(xiàn)在我們是沒做虧心事，不怕鬼敲門哪?！?

“那就好，你先去忙吧?！?

聞一鳴便轉(zhuǎn)身出了董事長辦公室。

聞一鳴一走，香港銘遠旅游公司就發(fā)來一份傳真。傳真說鑒于目前社會上對力遠度假山莊的傳言和稅務(wù)局的介入，有關(guān)合作開發(fā)淮山鄉(xiāng)旅游線的項目所有事宜暫停中止，待調(diào)查有了結(jié)果之后再作商議。

鄧可立看完傳真，覺得真是奇了怪了，稅務(wù)局一來，李澤仁這么快就知道，便給李澤仁打了個電話，簡要地說了稅務(wù)局查賬一事的來龍去脈，并表示理解銘遠旅游公司的做法，希望調(diào)查能早日結(jié)束，還力遠度假山莊以清白，也好早日與銘遠旅游公司合作。當他問及李澤仁是如何知道的時，李澤仁沒有說。

打完電話，鄧可立來到一墻之隔的副總經(jīng)理辦公室，向聞一鳴交待了一些事務(wù)，然后就和趙曉驅(qū)車趕往力遠度假山莊了。

顧梅怎么也沒想到，就在力遠度假山莊生意日漸紅火時會發(fā)生這種事，這讓她惶恐不安。

當初力遠集團公司向社會公開招聘力遠度假山莊總經(jīng)理時，她去應(yīng)聘完全是抱著試試看的想法去的。她此前雖做過酒店管理，也做過類似力遠度假山莊模式的山莊管理，但無論是酒店還是山莊的規(guī)模與力遠度假山莊都是無法比較的。

筆試中，她考了第三名，剛好進了面試這一輪。面試的成績她排在第二，排在她前面的是位男的，從事山莊管理多年，經(jīng)驗豐富。顧梅把自己跟他作了個比較，發(fā)現(xiàn)自己無論哪一方面都不及他，所以她幾乎對這次應(yīng)聘不抱希望了。但她卻被錄取了。鄧可立說，他看上她的是她面試時那一臉燦爛的笑容，不管是回答得出的問題還是回答不了的問題，她都不會表現(xiàn)出絲毫的緊張，笑容依舊。這種笑容對一個企業(yè)的管理者來說非常重要，它往往能起到一個調(diào)動員工積極性的作用。因為它代表著樂觀、向上。作為管理者，就應(yīng)這樣，把困難埋在心底，把笑容掛在臉上。

當?shù)弥约罕黄赣弥?，她受寵若驚，在心里對自己說一定要把力遠度假山莊管理好，經(jīng)營好。那個時候，由于稅案過去不久，負面影響很大，力遠度假山莊門可羅雀。為了招攬到客人，她沒少動腦筋，好不容易把力遠度假山莊的招牌打出去了，生意也紅火了，卻又出了這檔子事。

“木秀于林，風必摧之”，看來，已有不少人在背后罵她顧梅了，也有不少人在背后巴望著力遠度假山莊倒閉了。

“哎……”顧梅長長地嘆了口氣。

“咚咚”，有人在敲門。

打開門一看，是鄧可立和趙曉。

“顧梅，稅務(wù)局稽查組進了力遠度假山莊，你不要有什么壓力和顧慮，我們都相信你?！编嚳闪⑦M門就說。他這次來，主要是為顧梅減壓的。他怕她壓力太大，顧慮太多放不開手腳工作。在來的路上，他對趙曉說，顧梅不容易，在這么短的時間內(nèi)把力遠度假山莊搞得這么好，他很感激她。

“董事長，那些問題肯定是沒有的，所以稅務(wù)局查力遠度假山莊我并不怕。可是力遠度假山莊的生意受此影響很大，流失了不少客人。”顧梅說。

“這個我也看到了。今天進出山莊的車子明顯少了許多。這不要緊，只要調(diào)查證明力遠度假山莊是清白的，那些客人還會回來的，而且那時還會吸引更多的客人?！壁w曉拉著顧梅的手說。

“趙阿姨說得對，那個時候，我們力遠度假山莊就是一塊經(jīng)過了烈火錘煉的真金，還怕沒客人嗎？”鄧可立笑著說。

送走鄧可立和趙曉，顧梅心中懸著的一塊石頭終于落了地。此前，她一直擔心鄧可立會因此懷疑她?，F(xiàn)在看來，這些擔心完全是多余的。