桌上的手機振動了下，李明學停了話頭，看了眼，就按下了。

“可是，政策在執(zhí)行的同時，我們要具體問題具體分析。湖東的現(xiàn)實與目前我們的經(jīng)濟運行情況，是我們作出決策的重要依據(jù)。東部物流港項目，就現(xiàn)在看，勢頭是很好的，省能總公司對湖東的發(fā)展環(huán)境和前景，也是很滿意的。這樣大的一個公司，在湖東繼續(xù)擴大投資，是好事，不是難事！是機遇，不是麻煩！”李明學喝了口茶，降低了聲音：“有些同志，缺乏對政策靈活性的認識。抱殘守缺，其實就是開拓不足嘛！大家經(jīng)常講要開拓創(chuàng)新，首先就要我們領導干部來開拓創(chuàng)新。自己沒有創(chuàng)新意識，怎么去領導別人開拓？說到底，這還是個認識問題，是個思想問題，是個著眼當前與放眼長遠的觀念問題?！?/p>

簡又然聽著，皺了下眉。李明學書記這話說得有點太“高度”了。他側著看了看汪向民縣長。汪向民半閉著眼睛，臉上沒有任何表情。乍一看，就像寺廟里禪定的老僧，波瀾不驚，一派平穩(wěn)。

這是道行！就像佛家的修行一樣。官場上也是講究“修行”的。在官場行走久了，自然而然會修煉出如水般的篤定。在什么時候應該表明態(tài)度，在什么時候又要含糊其辭，還有在什么時候應當閉目養(yǎng)神，那都是有學問的。官場上的時間，就是“該”與“不該”，分寸拿捏得對了，你就占了上風；分寸拿捏得不到位，不該說的時間說話了，你本身就將自己打了下去。官場上，很多時候無言勝似有言，該出手時就出手，不該出手時堅決不出手。

這會兒，汪向民除了閉目靜聽之外，再不能有什么別的辦法了。書記在做最后總結，這個時候，誰出去，其實就是表明誰對書記的話有想法。這就不是工作的問題了，而是私人的問題了。

“對東部物流港配套項目的用地，我同意省能總公司的要求。具體工作，還是請又然同志抓。這方面，又然同志情況熟。可能還要涉及跑省跑廳。如果大家沒別的意見，就這么定了吧！”李明學說完，把杯子慢慢地端了起來。他端得細心，好像怕一失手，杯子就會掉下來似的。也是，年代這么久遠的杯子，要是真的一失手掉下來，那可就……不過，簡又然看著，心里還是動了動，嘴上卻沒說。

常委會的最后一項議程，最多的就是人事。要說排會議議程，其實也是很有學問的。最精彩的得放在最后面。說白了，就是把懸念放在最后。放在最后，前面的議題就成了引子，大家慢慢地捻。等捻到人事這個議題時，火已經(jīng)燒得差不多了。旺火出好貨，人事就要旺火，這樣研究出來的“干部”，才有可能是真正德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

組織部長柳峰，將相關人事調整情況介紹了下。總共涉及八個同志。四個實質副科，三個副主任科員，一個正科正職——水陽鎮(zhèn)黨委書記。這八個位子當中，水陽鎮(zhèn)黨委書記最有分量。水陽鎮(zhèn)是湖東縣的第一大鎮(zhèn)，每年的財政收入要占到湖東整個財政收入的五分之一。湖東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，和湖東前十名的重點企業(yè)，都坐落在水陽鎮(zhèn)。以前，水陽鎮(zhèn)的黨委書記，基本上都是縣委常委。從李明學來了以后，他取消了這項不成文的規(guī)定，吳大海就是第一個沒有進入縣委常委的水陽鎮(zhèn)黨委書記。而且，在吳大海出事后，李明學更覺得自己取消規(guī)定是正確的。要不然，那可就是湖東又一個常委出事了，而不僅僅是一個鎮(zhèn)黨委書記出事了。吳大海當年能從水陽鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長直接升到書記，一大半是因為原來的湖東書記、現(xiàn)在的南州市委常委、宣傳部長陳可實。是陳可實推薦了吳大海，因此，吳大海出事后，陳可實著實心煩了一陣。當然現(xiàn)在好了，吳大海雖然是個草包，但是，該供誰，不該供誰，他是清楚的。在看守所里，吳大海供出的，都是些企業(yè)的老總，還有就是已經(jīng)退到二線的領導，像羅望寶。還在一線，并且握著實權的領導，他可是一個也沒供。

吳大海出事后，水陽鎮(zhèn)黨委書記的位子就一直空著。不是找不著人，而是想去的人太多了。