這位聰明人只講理論，沒有舉出實例，但媒體上曾經(jīng)報道過，并且現(xiàn)在仍在報道的官員，行政上的官員或者企業(yè)上的官員，因打麻將借用公款太多而潛逃的，大有人在，因涉足色情場所給自己惹麻煩，弄得灰頭土臉并丟了烏紗帽的，也大有人在，當然這些人不可能都是下級誘引的，其中的情況可能非常復雜，但恐怕也有因受下級誘引而犯錯的吧。

三、平級之間的內(nèi)斗

平級之間的內(nèi)斗，多發(fā)生在共伺一個上司的平級之間，也就是一個體系之內(nèi)。如果與別的體系的人爭斗，那不會是為了自己，那是為了自己的上司，那是自己的上司與他的平級內(nèi)斗的延伸。

共同擁有一個上司的多人之間，凡是聰明者，都愿意向上司效忠，都希望通過效忠而得寵，得寵之后，自然就有很多的實際利益，于是在聰明的下屬之間就無形地展開了一種競賽，比賽誰對上司更忠，比賽誰對上司更體貼，比賽誰對上司的意圖領會最深、貫徹最有力。這種爭寵有點類似于舊社會一夫多妻制家庭里眾妻妾爭相向男主人的獻媚爭寵，而內(nèi)斗，就在這種爭寵中發(fā)生。

就像多妻制丈夫有偏愛一樣，上司也不可能對每個下屬距離均等、完全地一視同仁，其中肯定有厚此薄彼的現(xiàn)象，有偏愛這個嫌棄那個的心理，眾下屬之間就免不了拈酸吃醋。平級之間的內(nèi)斗多有這種醋態(tài)心理，可能是出于嫉妒，也可能是出于不平。嫉妒多發(fā)生在上司偏愛的人能力較強、工作也很勤奮，而上司正是因為這兩點才偏愛他的情況。不平則多發(fā)生在上司偏愛的人能力平平、工作業(yè)績較差，但擅長邪門歪道，并以邪門歪道獲取上司的偏愛。

平級之間的內(nèi)斗以扯后腿、設陷阱埋伏、挖墻腳等形式最為多見。爭寵的對手之間，如果一個遇到危險、陷入了不利境地，其他幾個是暗暗得意、幸災樂禍的，甚至會伙同外人共同來整治他。上司的紅人遭遇這種整治的可能性更大，整治上司的紅人，不但可出一口惡氣，整倒了他，還能在爭寵時少了一個強勁對手，對自己更為有利。

通常，平級之間的內(nèi)斗都是在暗中進行的，暗中較勁，不能公開進行，公開進行必然遭到上司的嚴厲呵斥，所以，聰明的平級之間在表面上會假裝一團和氣，會假裝親如兄弟，但只要有機會，他們就萌生拆對方的臺、陷害對方的心思，當然，這必須以不暴露自己為前提。出于這一點，平級之間的內(nèi)斗多是借助別人之手實施。

爭斗的平級，假如他們是a、b兩個人，如果a在工作中有了漏洞卻沒有發(fā)現(xiàn)，b發(fā)現(xiàn)了，b可能舉手之勞就能將這個漏洞補了，但b是不會補的，他也不會告訴a來補，他會等這個漏洞不斷擴大，并釀成大事故，或者他會暗示別人將這個漏洞直接告訴上司知道。這種內(nèi)斗是消極形態(tài)的，積極形態(tài)的內(nèi)斗其良性表現(xiàn)是攻訐對方的錯誤及失策之處，其惡性表現(xiàn)或者隱性表現(xiàn)是相互挖墻腳、使絆子、拖后腿，耍各種陰謀詭計，務必使對方摔跤跌跟頭。

良性的內(nèi)斗一般是公開的，其結(jié)果是產(chǎn)生派別，派別之間在公開場合叫板。惡性的內(nèi)斗也可能產(chǎn)生派別，也可能產(chǎn)生不了派別。良性的內(nèi)斗因為是公開進行，斗的氣焰很烈，但比較好提防，可以正面應對。惡性的內(nèi)斗因為是在暗處使勁，表面上看不出什么，甚至表面上風平浪靜，一派祥和景象，但私下里暗浪涌動，各種陰損的招數(shù)都能使得出來，所以極難提防。很多高人經(jīng)過了無數(shù)的風浪，但稍有大意，就會在陰溝里翻船。

傳統(tǒng)的主流文化是不允許內(nèi)斗的，講究和為貴，在這種文化背景下，內(nèi)斗一般都是在暗中進行的，因此險惡無比。古代中國的官場之所以充滿了狡詐和殘酷，就是這種暗中進行的惡性內(nèi)斗造成的。隨后官場的風氣被聰明人所仿效學習，在其他地方也大顯身手，讓內(nèi)斗變成了一種風景、一種頑疾。

由于內(nèi)斗，一個單位或一個群體內(nèi)，往往真正業(yè)務能力強的人不能脫穎而出，因為他們是內(nèi)斗時重點的矛頭指向，因為自認為能力強，所以這類人在向高位者獻忠誠、與平級之間拉關系等方面不很重視，而他的能力強又可能對平級，甚至對高位者也構(gòu)成威脅，因此這類人很容易招致高位者與平級一起來斗他，這種情勢下，他的業(yè)務能力再強，受多方的打壓、排擠、扯后腿，也難以做出成績。

內(nèi)斗，特別是暗中進行的無序內(nèi)斗，給精于內(nèi)斗、善于內(nèi)斗的個人帶來的好處自然不少，但內(nèi)斗讓一個單位、一個群體的對外合力大幅下降。而對一個民族來說，內(nèi)斗的盛行是災難性的后果，會讓民族的整體戰(zhàn)斗力無限地降低，因為戰(zhàn)斗力都損耗在無休無止的內(nèi)斗中了。