第四章：工作中，老板豐厚的資本可能是“美德的花朵”

你甚至還為獲得魅力型領導的賞識而任勞任怨。但魅力也有其黑暗的一面。就像是一種秘密的配料一樣，它的難以琢磨和它為人所喜歡的程度是一樣的，它并不是一種能夠通過學習所獲得的能力。

你是否曾經(jīng)幻想過辭掉自己的工作？是否幻想著大踏步走進你老板的辦公室，然后告訴他（這更像是個男人的行為）你對他個人以及他那糟糕透頂?shù)纳獾目捶?？是否幻想過在人們的背后走來走去地巡視，穿過一排排的辦公桌，頭揚得高高的，自鳴得意地沉醉在同事們臉上流露出的欽佩之情？是否幻想過最后一次走出已經(jīng)下班的辦公室，然后投入到自己陽光燦爛的嶄新生活中去？

假如你承認自己擁有這種幻想的話，那它就泄露了你身上的很多信息。第一，最為明顯的是，你從事的是一個錯誤的工作。第二，假如你還沒有把這種幻想變成現(xiàn)實的話，就意味著你仍舊是個普普通通的人。第三，平和一點兒地說，你缺乏安全感：你不能辭職，因為你必須承擔經(jīng)濟上的負重―抵押貸款、租金、孩子、債務、賬單―而你又沒有足夠的閑錢來承擔它們。最后一點則說明，你屬于在整個人口總數(shù)中占到66%的那個群體。

根據(jù)最近的一次報紙調(diào)查，有34%的百萬樂透彩票獎金得主選擇了繼續(xù)工作。如果在獲得巨額獎金的那天之前，這些得主們都是如你我一樣的普通人的話，那我們能夠推斷出的結(jié)論是：有1/3的獲獎者都不是僅為了金錢而工作。事實上，在享受最低社會保障待遇的群體以及退休人群中間，在購買樂透彩票的平均支出都要高于普通人的群體。即便是考慮到這樣的現(xiàn)實，依然有比方說1/4的上班族大發(fā)橫財之后選擇繼續(xù)從事原有的工作。他們也沒有一邊工作一邊等待巨額獎金的到來，所以即便他們真的大發(fā)橫財之后，這些人依然不會因此而選擇不再工作。他們?nèi)匀辉绯鐾須w繼續(xù)工作，雖然他們不靠工作也能過得很好。這就引起了一個問題：人們到底在為了什么而工作？

在有關(guān)這個問題的最為經(jīng)典性的答案中―這也是由馬克思在根本上對其進行修正之后的概念―工作就是，以勞動來換取金錢。而在與金錢有牽連的地方，有些勢力會摻雜其間，有些中介物也在衡量著工作對于人類本性的剝奪程度。為了獲得金錢來糊口謀生，人們不得不強打精神早起上班，或者休息日不去釣魚而選擇加班。正因為容忍了這種對于自己閑暇時間的令人不快的打擾，所以你心安理得期待去得到“補償”。這個詞并不缺乏例外的衍生含義―比如說對于傷害的“賠償”，然而，“補償”依然沒有涉及有關(guān)工作概念的核心層面之上。這只是在意味著某種平衡：勞動和金錢之間的交換應該是相等的。以這種觀點來看，購買勞動和購買幾顆糖或者幾個信封一樣，它們之間沒有區(qū)別―日用品和現(xiàn)金之間的交換必須是公平和對等的。