正文

第五節(jié) 自我定位――永遠(yuǎn)不做多數(shù)派

銷售新人10大軍規(guī) 作者:龍平


永遠(yuǎn)不做大多數(shù)

銷售人員經(jīng)常問我這樣的問題:“龍老師,我剛參加工作,想做好銷售,你認(rèn)為成功靠什么?”

我的答案是:“請(qǐng)問你認(rèn)為社會(huì)上成功的是多數(shù)還是少數(shù)?”

銷售人員回答:“少數(shù)”。

我的答案就是:“永遠(yuǎn)不做大多數(shù)?!?/p>

我問他:“你認(rèn)為這個(gè)世界上浮躁的人多還是堅(jiān)持的人多?”

他說:“浮躁的人多?!?/p>

“那你就堅(jiān)持到底。”

“你認(rèn)為這個(gè)社會(huì)上投機(jī)的人多還是誠(chéng)實(shí)的人多?”

他說:“投機(jī)的人多?”

我的答案就是:“你永遠(yuǎn)做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人?!?/p>

“你認(rèn)為這個(gè)社會(huì)上虛榮的人多還是謙和的人多?”

他回答:“虛榮的人多。”

我的答案就是:“永遠(yuǎn)做一個(gè)謙和的人,對(duì)他人永遠(yuǎn)謙和真誠(chéng)。”

因此,成功是少數(shù),你永遠(yuǎn)不要做大多數(shù)人。

80/20的法則認(rèn)為:原因和結(jié)果、投入和產(chǎn)出、努力和報(bào)酬之間本來就存在著無法解釋的不平衡。一般說來,投入或努力可以分為以下兩種不同的類型。

(1)多數(shù),它們只能造成少許影響。

(2)少數(shù),它們?cè)斐芍饕?、重大的影響?/p>

一般情形下,產(chǎn)出或報(bào)酬是由少數(shù)的原因、投入和努力所產(chǎn)生的。原因與結(jié)果、投入與產(chǎn)出,用方法測(cè)量這個(gè)不平衡,得到的基準(zhǔn)線是一個(gè)80/20關(guān)系;結(jié)果、產(chǎn)出或報(bào)酬的80%取決于20%的原因、投入或努力。舉例來說,世界上大約80%的資源,是由世界上15%的人口所耗盡的;世界財(cái)富的80%,為25%的人所擁有;在一個(gè)國(guó)家的醫(yī)療體系中,20%的人口與20%的疾病,會(huì)消耗80%的醫(yī)療資源。凡是認(rèn)真看待80/20法則的人,都會(huì)從中得到有用的認(rèn)識(shí),有時(shí)甚至因而改變命運(yùn)。

一個(gè)公司的合伙人約有30位,但公司30%的利潤(rùn)流向個(gè)別人,那就是公司創(chuàng)立者。

80%的財(cái)富來自20%的投資。選擇這20%的投資是非常重要的,選定之后,就要盡可能多地關(guān)注它們。傳統(tǒng)的智慧教你不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里,可是80/20法則卻要你小心選一個(gè)籃子,將你所有的雞蛋放進(jìn)去,然后像老鷹一樣盯緊它。

作為一位成功的銷售員,永遠(yuǎn)只做20%,因?yàn)樗芙o你帶來80%的利益。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)