3把事情做到最好

把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態(tài)度。真正的“職場明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”這一觀念的員工。

一只幼蝶在蛹中艱難掙扎。如果我們用剪子把它的蛹剪開，讓它輕易地從里面出來，過不了多久它就會死去。因為在蛹中掙扎的過程是它化為綺彩飛蝶的必然經(jīng)歷，這可以讓它的身體更加結實、翅膀更加有力，而投機取巧的方法只會讓它失去生存和飛翔的能力--投機取巧貌似高明，實際上卻適得其反，傷及其身。

沃爾特·克朗凱特是美國著名的電視新聞節(jié)目主持人。在他年輕時，有一次，他負責采寫一篇關于學校田徑教練的文章。由于當天有一個同學聚會，于是他就隨便寫了篇稿子交了上去。

第二天，總編把他單獨叫到辦公室，指著那篇文章說：“這篇文章很糟糕，你沒有問他該問的問題，也沒有對他做全面的報道，你甚至沒有搞清楚他是干什么的?！苯又?，他又說了一句令克朗凱特終生難忘的話：“要記住一點，如果有一件事情值得去做，就要把它做到最好。”在此后多年的職業(yè)生涯中，克朗凱特始終牢記著這個訓導，取得了事業(yè)的成功。

把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的“職場明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”這一觀念的員工。

“一絲不茍”才會供不應求

德國著名學者卡爾·威特曾經(jīng)說過：“做事情力圖精益求精是一種美德?！蔽覀兘?jīng)常會看到：有些人有想法有能力，但卻對眼前的工作過于輕率，認為手頭的事簡單乏味，不是什么大事，對付對付過得去，能交差就行了，沒什么關系。

但事實是，企業(yè)需要認真細致、全力以赴、嚴謹專業(yè)的員工，也只會將加薪與升遷機會留給那些比其他人更努力、更盡心、更踏實的員工，因為他們對企業(yè)才更有價值。

這個世界上漫不經(jīng)心的人太多了，而一絲不茍的人始終供不應求。

20世紀70年代初，一位在美國某駐外機構任職的圖書管理員獲得了“超級明星”的稱號。事情經(jīng)過是這樣的：

一天，這位圖書管理員得到消息：一群抗議游行的學生要放火燒圖書館。有人認為，她無法阻止這群學生的蠻干，還是趕快躲避吧，或者報警了事。但她覺得還是應該努力，找到更好的解決方法。

冷靜下來，經(jīng)過認真思考，她邀請這群學生到圖書館來，讓他們利用其設施，召開種種會議。同時也邀請一些有影響力的人士來聽學生們的看法和意見，開展對話。在這些活動中，她與學生們混得很熟，也贏得了他們對她的信任。結果，她的圖書館絲毫未受損失。

這位圖書管理員不僅展示了她審時度勢的能力和高超的溝通技巧，更重要的是展示了她對工作全力以赴，一定要把事情做好的工作態(tài)度。為此，她贏得了大家的尊敬。