委，他的哥哥也是克格勃特工。因?yàn)檫@種優(yōu)越條件，戈?duì)柤疽蛩够樌M(jìn)入莫斯科國際關(guān)系學(xué)院，并在大學(xué)二年級時(shí)加入克格勃，畢業(yè)之后被分配到克格勃第一總局工作。

（三）通過大學(xué)物色合適的諜報(bào)人員

蘇聯(lián)諜報(bào)機(jī)構(gòu)也通過大學(xué)發(fā)現(xiàn)合適的特工人員。大學(xué)里的黨組織必須向上級部門報(bào)告大學(xué)生的動向，物色合適的特工人選。莫斯科國際關(guān)系學(xué)院、莫斯科大學(xué)通常也為蘇聯(lián)諜報(bào)機(jī)構(gòu)提供大量的候選人。人事機(jī)構(gòu)對這些經(jīng)過挑選的人選，要繼續(xù)進(jìn)行審查，雖然黨中央干部委員會提供的名單帶有推薦作用，但情報(bào)機(jī)構(gòu)不會輕易照收，而只按他們自己的要求繼續(xù)挑選，選出他們認(rèn)為可以信賴的人，最后才交由特別調(diào)查機(jī)構(gòu)來調(diào)查、考察?？疾焓侄问嵌喾N多樣的，有時(shí)甚至設(shè)計(jì)某些陷阱和圈套來對挑選出來的人進(jìn)行考察，而被考察的人根本不知道自己已成了情報(bào)機(jī)構(gòu)的選擇對象。他們還常常設(shè)計(jì)一種不尋常的環(huán)境來考察對象的反應(yīng)，負(fù)責(zé)考察的軍官會想方設(shè)法來同他交朋友，一起喝酒聊天，談話時(shí)故意流露出某些對現(xiàn)實(shí)不滿的話，或是私下議論一下對政策的意見和看法。有時(shí)甚至裝扮成一個(gè)與外國間諜機(jī)關(guān)有聯(lián)系的人，拉對方參加，試探對方的反應(yīng)。有時(shí)用小恩小惠去試探，如故意在他的工資袋里多塞一張大面額的鈔票，看他是拿回家還是上交。有時(shí)還用色情去勾引，看對方是否經(jīng)得起考驗(yàn)。華文、華寧、易水：《國際情報(bào)戰(zhàn) 情報(bào)人員》，軍事誼文出版社，1993年版，第26-27頁。

格魯烏特工最重要的來源是位于莫斯科納羅諾戈奧波爾欽尼亞大街的軍事外交學(xué)院。該學(xué)院的招生十分嚴(yán)格，所有的候選人必須在蘇聯(lián)武裝部隊(duì)服役6年以上，軍銜為上尉以上；種族純正，上溯四代沒有外族血統(tǒng)，也沒有海外關(guān)系；夫妻雙方的檔案里沒有污點(diǎn)；不能酗酒、好色、貪財(cái)，口齒清楚，沒有明顯的外貌特征。此外，在招生中，不是申請人了解和選擇學(xué)校，而是學(xué)校了解和選擇申請人。當(dāng)學(xué)校按上述條件找到合適的人選并肯定他會同意時(shí)，就派人向他建議：某個(gè)學(xué)院歡迎他入學(xué)，工作非常有趣，沒有士兵，也不分軍銜等級，生活大大優(yōu)于其他任何單位，畢業(yè)后能順利出國工作。此時(shí)，他必須在一份保證不泄露軍事機(jī)密的文件上簽字，如有泄露，愿意接受嚴(yán)厲懲罰。孫厚洋主編：《當(dāng)代國際間諜情報(bào)斗爭》，時(shí)事出版社，2003年版，第186-187頁。

（四）通過訛詐招募諜報(bào)人員

與強(qiáng)調(diào)政治因素的招募方式相反，蘇聯(lián)諜報(bào)機(jī)構(gòu)也使用訛詐的方式強(qiáng)迫招募對象出于國家利益需要，為情報(bào)機(jī)構(gòu)服務(wù)，服從情報(bào)機(jī)構(gòu)的安排。亞·米亞赫科夫的上司亞歷山大·彼特羅維奇·鮑伊欽科曾要求他在兩個(gè)月內(nèi)發(fā)展10名情報(bào)員，這在正常情況下是不可想象的。鮑伊欽科直截了當(dāng)?shù)刂赋?，在吸收情?bào)員時(shí)必須毫不客氣，施加壓力，讓對方意識到自己的權(quán)力，“你必須不僅說服他們，而且迫使他們?yōu)槲覀児ぷ??？烁癫凶銐虻臋?quán)力這么做。如果你依照這一原則辦事，你就會順利地完成我向你提出的任務(wù)”。鮑伊欽科說，要吸收蘇聯(lián)公民，尤其是軍人，不是一件復(fù)雜的事，克格勃可以強(qiáng)迫每一個(gè)公民同它合作?！蔡K〕亞·米亞赫科夫：《克格勃內(nèi)幕 一個(gè)蘇聯(lián)情報(bào)軍官的自述》，新華出版社，1980年版，第45頁。著名的冷血?dú)⑹炙顾晁够碗p重間諜圖米都是克格勃通過訛詐的方式強(qiáng)行招募的。

訛詐不是情報(bào)機(jī)構(gòu)的用人良策。諜報(bào)工作具有高度的危險(xiǎn)性，諜報(bào)人員每天處于巨大的心理壓力下。在這種背景下諜報(bào)人員要高質(zhì)量地完成諜報(bào)任務(wù)，需要其發(fā)揮主觀能動性。而任何強(qiáng)迫首先就意味著對立，先天就孕育著離心傾向，壓力越大，反抗就越強(qiáng)。招募對象在訛詐之下屈服，一旦遇到更大的壓力，就完全有可能轉(zhuǎn)換門庭，為對手服務(wù)。諜報(bào)工作用人上的這一弊端為蘇聯(lián)諜報(bào)機(jī)構(gòu)的實(shí)踐充分證明。盡管斯塔申斯基圓滿完成兩次暗殺任務(wù)，情報(bào)機(jī)