正文

員工招聘錄用方案的寫作實例(5)

新編企業(yè)人力資源管理方案寫作 作者:胡占友


職位E:測試工程師

任職資格:

1計算機及相關專業(yè)本科以上學歷。

2兩年以上軟件開發(fā)/測試/支持/維護經(jīng)驗。

3全面的軟件技術知識。

4較豐富的數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡知識與經(jīng)驗。

5參加過大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)。

工作職責:

1制定測試大綱,編寫測試計劃及測試實例。

2進行集成測試和全面測試。

3為公司提供項目測試報告。

職位F:界面工程師

任職資格:

1計算機及相關專業(yè)/美術專業(yè)本科以上學歷。

2熟悉計算機GUI制作工具。

3熟悉三維動畫制作工具。

工作職責:

1設計并開發(fā)軟件產(chǎn)品GUI。

2協(xié)助制作軟件演示程序。

職位G:安裝程序工程師

任職資格:

1計算機及相關專業(yè)本科以上學歷。

2具有制作安裝程序的經(jīng)驗。

3熟悉系統(tǒng)軟件,精通下列語言之一:VC++、VB、C。

4基本掌握多媒體制作技術。

工作職責:

1開發(fā)軟件產(chǎn)品的安裝程序。

2開發(fā)軟件產(chǎn)品的加密、限制等程序。

職位H:技術寫作工程師

任職資格:

1計算機及相關專業(yè)本科以上學歷。

2英語六級以上,擅長寫作。

3基本掌握多媒體制作技術。

4參加過軟件開發(fā)者優(yōu)先。

工作職責:

1整理、維護、編寫用戶手冊、技術白皮書等技術文檔。

2設計并編寫在線幫助。

3向媒體發(fā)布公司技術成果。

4制作軟件演示程序。

職位I:質(zhì)量控制工程師

任職資格:

1有軟件工程經(jīng)驗。

2有良好的文字功底。

3熟悉軟件質(zhì)量管理。

4工作細心,責任心強,有一定組織管理能力。

工作職責:

1技術文檔控制和標準化管理。

2組織技術評審。

3完善技術文檔的模板文件。

4配置管理。

市場人員招聘職位說明

職位A:銷售經(jīng)理

任職資格:

1計算機類或經(jīng)濟類本科以上學歷。

2IT行業(yè)兩年以上的銷售經(jīng)驗。

3有獨立開拓區(qū)域、行業(yè)市場的能力。

4在政府、電信、金融行業(yè)有業(yè)績者優(yōu)先。

工作職責:

負責安全產(chǎn)品的區(qū)域或行業(yè)銷售工作。

職位B:產(chǎn)品經(jīng)理

任職資格:

1熟悉市場營銷理論,有計算機技術基礎。

2滿足下列條件之一:

(1)經(jīng)濟類或相關專業(yè)本科以上學歷,兩年以上工作經(jīng)歷。

(2)經(jīng)濟類或相關專業(yè)碩士以上學歷。

3滿足下列條件之一者優(yōu)先:

(1)有完整策劃大型項目的經(jīng)驗。

(2)有IT行業(yè)市場策劃經(jīng)驗。

工作職責:

軟件產(chǎn)品的營銷策劃。

職位C:渠道經(jīng)理

任職資格:

1計算機類或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。

2兩年以上IT行業(yè)營銷經(jīng)驗。

3有IT行業(yè)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責:

產(chǎn)品銷售渠道的建設、運作和管理。

職位D:資訊經(jīng)理

任職資格:

1計算機類或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。

2一年以上IT行業(yè)營銷經(jīng)驗。

3有IT行業(yè)市場調(diào)研、信息收集與分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責:

1各種相關政策法規(guī)的信息收集。

2產(chǎn)品相關行業(yè)的信息收集、分析。

3相關產(chǎn)品市場現(xiàn)狀的信息收集與分析。

4對所收集的所有信息進行歸納總結,為產(chǎn)品營銷提供依據(jù)與參考。

職位E:客戶經(jīng)理

任職資格:

1女性。

2計算機類或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷。

3性格開朗、有耐心、有服務意識、協(xié)調(diào)能力強。

4有IT行業(yè)相應管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責:

1客戶信息的收集與匯總。

2定期的客戶調(diào)查。

3監(jiān)督并考核公司為客戶提供的產(chǎn)品、技術、服務等是否滿足客戶要求。

4維持長久的客戶關系。

招聘程序

一、遞交應聘登記表

你可以通過以下四種方式遞交應聘登記表:

1電子郵件:

你可以將應聘登記表中的內(nèi)容以Word、Txt等文檔格式發(fā)往公司招聘專用郵箱,信箱:×××@×××comcn

我們收到你的郵件后,會立即回復確認信息。

2在線填表:

你可以通過公司互聯(lián)網(wǎng)站點在線填寫應聘登記表。

網(wǎng)址:https://www×××comcn

3郵寄:

你可以通過郵局將應聘登記表寄往公司。

郵寄地址:××市××街×號××廈×層××公司人力資源部

郵政編碼:××××××

4當面遞交:

你可以來公司領取、填寫并遞交應聘登記表。

地址:××市××街×號××廈×層

(乘××路、×××路、×××路、×××路在“××”站下車即到)

二、面試安排

1收到你的應聘登記表后,我們會立即進行初選。

2凡通過初選的應聘者,我們會在10個工作日之內(nèi)以電話形式通知你參加面試。

3參加面試時,請攜帶以下材料:

(1)身份證、學歷證、學位證復印件(應屆畢業(yè)生可帶學生證)。

(2)各類專業(yè)資格證明原件。

(3)能夠證明工作能力的其他材料。

4通過面試的應聘者,根據(jù)情況可能需要進行復試。

技術人員晉升體系

工作崗位:

項目開發(fā)經(jīng)理、設計工程師、開發(fā)工程師、系統(tǒng)管理工程師、測試工程師、界面工程師、安裝程序工程師、技術寫作工程師、質(zhì)量控制工程師。

等級稱位:

程序員、高級程序員、分析員(資深程序員)、高級分析員(主任程序員)、專家、首席專家。

表技術人員晉升體系表

程序員高級

程序員分析員

(資深程序員)高級分析員

(主任程序員)〖

〗專家首席專家

項目開發(fā)經(jīng)理

設計工程師

開發(fā)工程師

系統(tǒng)管理工程師

界面工程師

安裝程序工程師

技術寫作工程師

質(zhì)量控制工程師

測試工程師

晉升政策:每年兩次晉升機會,并有越級晉升名額。

人事政策

一、提供有競爭力的薪酬

公司的薪酬體系保證了你在本區(qū)域享有較高的待遇?!盎竟べY+技能工資”的薪資結構及每年兩次的晉升機會保證了優(yōu)秀員工的迅速提升。

員工的待遇由固定工資(基本工資+技能工資)、津貼及福利構成。對于技術人員而言,“程序員/高級程序員”的待遇在2 000元/月至4 000元/月;“分析員/高級分析員”的待遇在4 000元/月至7 000元/月。

另外,根據(jù)公司的效益和個人業(yè)績,每位員工在年終有不等的年終獎金;對于持股的員工,有年終分紅。

二、資助攻讀在職博士

公司一貫非常重視員工的培訓。資助碩士學位員工攻讀在職博士是公司今年一項新的培訓政策。

資助對象:

1擁有碩士學位。

2在公司工作一年以上。

資助程序:

1員工提出資助申請。

2公司辦公例會討論通過。

3公司聯(lián)系并選擇學校、博導及研究課題。

4員工參加在職博士入學考試并通過。

5公司承擔全部學費。

三、由公司提供住房信貸擔保

公司對每位符合條件的員工提供住房信貸擔保服務。

信貸擔保條件:

1擁有××市市區(qū)戶口。

2在公司工作一年以上。

辦理程序:

1公司協(xié)助員工選擇提供住房信貸銀行。

2公司向銀行出具信貸擔保證明。

3公司協(xié)助員工向銀行進行住房貸款。

四、簽訂自由期限勞動合同

從××××年×月×日以后加入公司的新員工和勞動合同期限已滿的老員工,公司統(tǒng)一簽訂自由期限的勞動合同。

在勞動合同中,對試用期、工作任務、勞動報酬、勞動保護和勞動條件、勞動紀律、合同終止條件及違反合同的責任作了詳細的規(guī)定。

根據(jù)勞動合同規(guī)定:如果員工認為不合適在公司工作,可以提前一個月通知公司解除勞動合同。

每位加入公司的新員工會在一周內(nèi)與公司簽訂勞動合同。應屆本科生試用期三個月,應屆碩士/博士生和有工作經(jīng)驗的新員工試用期兩個月。如果在試用期表現(xiàn)優(yōu)異,可以提前轉(zhuǎn)正。

原則上,公司要求員工的檔案、黨/團關系調(diào)至公司,否則公司無法為員工辦理社會保障福利,及參加黨/團組織活動。

五、骨干員工持股計劃

公司的前景已被國內(nèi)外眾多風險投資公司所看好,他們正在積極地與公司接洽,相信在年底之前風險投資即可引入。隨著上市工作的推進,公司會實施公司骨干員工的持股計劃。讓公司的員工隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。

六、提供優(yōu)厚的福利保障

公司為每位員工提供優(yōu)厚的福利保障。

這些福利保障包括:社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、每年七天帶薪年假、每年健康體檢、春游、生日禮物、節(jié)日禮物等等。

2214一般智力測驗

××公司一般智力測驗試題

第一部分:在試題中,五個答案內(nèi)僅有一個答案與其他四個不符,請將其找出:

1(A)牛(B)羊(C)雞(D)狗(E)豬

2(A)盜(B)士(C)農(nóng)(D)工(E)商

3(A)星期(B)月(C)日(D)年(E)斤

4(A)酸(B)甜(C)苦(D)糖(E)辣

5(A)非(B)是(C)壞(D)好(E)對

第二部分:算術推理測驗,請選出下列各標準答案:

6A42835

B18161242?

(A)24(B)27(C)31(D)35

(E)沒有正確答案

7A4045505560

B55606570?

(A)65(B)70(C)80(D)90

(E)沒有正確答案

8A4229364325

B80546882?

(A)40(B)48(C)56(D)74

(E)沒有正確答案

9A678161

B556575155?

(A)4(B)6(C)9(D)12

(E)沒有正確答案

10A369121518

B111222333444555?

(A)456(B)666(C)777(D)888

(E)沒有正確答案

第三部分:請選出其中與其相同的答案:

11372843

(A)312843(B)373843(C)372834(D)313428

(E)372843

12588783

(A)587383(B)583837(C)578838(D)558873

(E)588783

13picture

(A)pictare(B)picture(C)pictune(D)pictrue

(E)purtice

14人前人后走嬋娟

(A)人前人后走彈娟(B)人后人前走蟬娟

(C)前人后人蜂娟走(D)人前后人走蟬娟

(E)人前人后走嬋娟

15青出于藍勝于藍

(A)青拙于藍勝于藍(B)清出于藍勝于藍

(C)青出于藍勝與藍(D)青出于藍勝于藍

(E)藍出于青勝于青

第四部分:根據(jù)問題中的一組已知條件的對應關系找出另一組

正確答案:

16不動聲色——先聲奪人

天才卓越——

(A)氣度非凡(B)庸碌無能(C)雜亂無章(D)勞心勞力

(E)一餐百思

17三思而行——草率從事

言行一致——

(A)言行合一(B)力行為善(C)語言不合(D)口是心非

(E)言行力行

18目不轉(zhuǎn)睛——東張西望

迷途羔羊——

(A)羊腸小道(B)成群結隊(C)識途老馬(D)不知去向

(E)蹤影皆無

19獨占鰲頭——名落孫山

滿腹經(jīng)綸——

(A)胸有成竹(B)信筆涂鴉(C)有條不紊(D)開門見山

(E)胸無點墨

20朝氣蓬勃——雄心勃勃

堆積如山——

(A)無可勝數(shù)(B)稀疏可憐(C)三五成群(D)連城之璧

(E)堆金積玉

21朝三暮四——半途而廢

栩栩如生——

(A)死氣沉沉(B)一曝十寒(C)不可思議(D)天花亂墜

(E)生龍活虎

第五部分:在試題中,四個讀音內(nèi)僅有一個讀音與其他三個不同,請將其選出:

22處(A)好處(B)到處(C)教導處(D)處理

23樂(A)敬業(yè)樂群(B)天倫之樂(C)歡樂年華(D)樂樂圈

24號(A)座號(B)號啕大哭(C)呼號(D)怒號

25參(A)參加獎(B)參差(C)參見大人(D)參觀

26倒(A)倒車入庫(B)跌倒(C)倒茶(D)不倒翁

第六部分:詞義測驗,請選出下列各標準答案:

27嚇得“魂不附體”是指

(A)由于害怕而精神不附著在身體上

(B)靈魂自己跑掉

(C)由于被嚇得害怕答應別人的要求

(D)靈魂被嚇跑了

28“瀑布飛瀉”是形容

(A)瀑布的水流又急又快

(B)瀑布很快飛下來

(C)瀑布的水流很慢

(D)形容瀑布很好看

29車“轍”

(A)車輪(B)車門

(C)把車子倒退(D)車輪經(jīng)過的痕跡

30“慎謀”能斷

(A)說話小心(B)不細心刻意(C)判斷正確(D)小心策劃

31“堆?!笔侵?/p>

(A)存放東西的空屋(B)廉價的旅館

(C)堆放雜亂廢物的地方(D)積存貨物的倉庫

第七部分:在試題中,有四組同義字或反義字,夾雜另一組反義字或同義字,請將夾雜的一組挑出:

32(A)多—眾(B)式—樣(C)吃—食(D)雌—雄

(E)考—測

33(A)恩—仇(B)山—嶺(C)師—徒(D)進—退

(E)深—淺

34(A)木—樹(B)聊—合(C)樂—曲(D)談—說

(E)往—來

35(A)漸—懊(B)寥—靜(E)通—暢(D)叛—輔

(E)蝕—缺

36(A)鳴—叫(B)思—念(C)罐—瓶(D)浮—沉

(E)足—滿

第八部分:請選出與其相反的答案:

37684835

(A)538684(B)538486(C)583684(D)356848

(E)533486

38741741

(A)741714(B)147741(C)144771(D)147147

(E)174174

39588783

(A)387385(B)387835(C)838758(D)387358

(E)387885

40869669

(A)699668(B)969686(C)966998(D)969968

(E)966968

41463689

(A)463689(B)986364(C)893646(D)643698

(E)989364

42平平仄仄仄平平

(A)仄平仄平仄平平(B)平仄平仄平仄仄

(C)仄仄平平仄平平(D)平平仄仄仄平平

(E)仄平仄平平仄仄

43回家返鄉(xiāng)歸巢舍

(A)回鄉(xiāng)返家舍巢歸(B)回鄉(xiāng)返家舍巢歸

(C)舍巢歸家返回鄉(xiāng)(D)舍巢歸返家鄉(xiāng)回

(E)舍巢歸鄉(xiāng)返家回

第九部分:請選出下列各標準答案:

4466+(99÷9)-(33÷11)=?

(A)99(B)66(C)33(D)22

(E)沒有正確答案

45(5×?)×2-36=4

(A)2(B)3(C)4(D)5

(E)沒有正確答案

464×10+7×9-12×4=?

(A)45(B)55(C)65(D)75

(E)沒有正確答案

47100-4×2-5×9=?

(A)53(B)47(C)45(D)8

(E)沒有正確答案

4869÷3×2-45÷9×5=?

(A)26(B)25(C)3(D)2

(E)沒有正確答案

第十部分:急智測驗,請選出下列各標準答案:

49甲有10元,用去1/2,剩下的恰為乙的1/3,則乙有:

(A)15元(B)20元(C)25元(D)30元

50100的50%的50%是100的:

(A)15%(B)25%(C)35%(D)45%

51甲數(shù)的16%等于乙數(shù)的20%,則:

(A)甲數(shù)大(B)乙數(shù)大(C)一樣大(D)不一定

52電梯從一樓至五樓要20秒鐘,若速度不變一直到10樓還

須多少秒鐘?

(A)40(B)20(C)25(D)30

53分母是分子的4/5倍,該分數(shù)是:

(A)25%(B)4/5(C)5/4(D)1

測驗答案,見下表。

表一般智力測驗答案

1C2A3E4D5E

6A

7E8E9E10B11E12E

13B14E15D16B17D18C

19E20A21E22D23A24A

25B26C27A28A29D30D

31D32D33B34E35D36D

37B38D39E40E41B42D

43E44E45C46B47B48E

49A50B51A52C53C

2215個性心理測驗

××公司個性心理測驗試題

本測驗包括一些有關個人興趣與態(tài)度的問題。每個人都有自己的看法,

對問題的回答自然不同,無所謂正確與錯誤,請應試者盡量表達自己的意見。

答題時,請注意下列四點:

一、請不要費時斟酌,應當順其自然地依自己的反應選答。全部問題應

在半小時內(nèi)完成。

二、盡量避免如“介于A與C之間,”或“不甚確定”這樣的中性答案。

三、請不要遺漏,務必對每一個問題作出解答。

四、答題時,請?zhí)拱妆磉_自己的興趣與態(tài)度,不必顧忌他人的意見與立

場。

1朋友們大都認為你是一個說話風趣的人:

A是的B不一定C不是的

2如果人們知道你的內(nèi)心世界,他們都會感到驚訝:

A是的B不一定C不是的

3在社交場合中,如果你突然成為眾人所注意的中心,你會感到局促不安:

A是的B介于A與C之間C不是的

4你總喜歡參加規(guī)模盛大的聚會、舞會或公共集會:

A是的B介于A與C之間C不是的

5你的思想似乎:

A走在了時代前面B落后于時代C正符合時代

6你不擅長說笑話講趣事:

A是的B介于A與C之間C不是的

7當你看到親友鄰居爭執(zhí)時,你總是:

A任其自己解決B置之不理C予以勸解

8在社交場合中你的一般表現(xiàn)是:

A談吐自然B介于A與C之中C退避三舍,保持沉默

9你愿做一名:

A建筑工程師B不確定C社會科學的教員

10當人們頌揚你時,你總覺得不好意思:

A是的B介于A與C之中C不是的

11你以為現(xiàn)代社會最需要解決的問題是:

A政治糾紛B不太確定C道德目標的有無

12你有時會無故地產(chǎn)生一種面臨橫禍的恐懼:

A是的B有時如此C不是的

13你在童年時,害怕黑暗的次數(shù):

A極多B不太多C沒有

14黃昏閑暇,你喜歡:

A看一部歷史探險影片B散步C讀一本科學幻想小說

15當人們批評你古怪時,你覺得:

A非常氣惱B有些動氣C無所謂

16在一個陌生的城市尋找地址時,你經(jīng)常:

A見人問路B介于A與C之間C參考市區(qū)地圖

17朋友們聲言要在家休息時,你仍想方設法慫恿他們外出:

A是的B不一定C不是的

18在就寢時你一般:

A不易入睡B介于A與C之間C極容易入睡

19在極高的屋頂上或極深的隧道中,你很少覺得膽怯不安:

A是的B介于A與C之間C不是的

20只要沒有過錯,不管人家怎樣歸咎于你,你總能心安理

得:

A是的B不一定C不是的

21凡是無法運用理智來解決的問題,有時就不得不靠武力來

處理:

A是的B介于A與C之間C不是的

22你十六七歲時與異性朋友的交往:

A極多B介于A與C之中C比別人冷淡

23你在交際場合或所參加的組織中是一個活躍分子:

A是的B介于A和C之間C不是的

24你喜歡獨自籌劃,不喜他人的干涉和建議:

A是的B介于A與C之間C不是的

25你相信“上司不可能沒有過錯,但他仍有資格做當權者”:

A是的B不一定C不是的

26你總設法使自己不粗心大意,忽略細節(jié):

A是的B介于A與C之間C不是的

27與人爭辯或險遭事故后,你常發(fā)抖,精疲力竭,不能安心

工作:

A是的B介于A與C之間C不是的

28沒有醫(yī)生處方,你從不亂用藥:

A是的B介于A與C之間C不是的

29為了培養(yǎng)個人興趣,你愿意參加:

A攝影小組B旅游活動C辯論會

30養(yǎng)虎遺患從詞語意義上對等于姑息:

A同情B養(yǎng)奸C縱容

31“鐘表”與“時間”猶如“裁縫”與:

A西裝B剪刀C布料

32有許多人不敢欺騙他人,主要原因是怕受到懲罰:

A是的B介于A與C之間C不是的

33你的父母(或保護人)從未很嚴格地要你事事順從:

A是的B不一定C不是的

34“不折不撓”“再接再厲”的精神似乎完全被現(xiàn)代人忽視了:

A是的B不一定C不是的

35如果有人對你發(fā)怒,你總是:

A設法使他鎮(zhèn)靜下來B不太確定C也會惱怒起來

36你希望大家提倡:

A多吃蔬菜以避免殺生B不一定

C發(fā)展農(nóng)業(yè),捕滅對農(nóng)產(chǎn)品有害的動物

37閱讀時,你寧愿選讀:

A著名宗教教義B文學作品C國家政治組織的理論

38你相信許多人都有心理不正常,雖然他們都不愿意這樣承認:

A是的B介于A與C之間C不是的

39你所希望的結婚對象應擅長交際,無須有文藝才能:

A是的B不一定C不是的

40對于頭腦簡單和不講理的人,你仍能待之以禮:

A是的B介于A與C之間C不是的


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