正文

童年的傷痛如何困擾著你的職場人生(3)

老板不是你媽媽 作者:(美)黛博拉·曼德爾


印,而不是伴隨著情感的距離和煩躁的無名火。一旦達(dá)茜明白了她在現(xiàn)實(shí)生活中重復(fù)著過去的舊傷痛,她也就知道了這個(gè)過程產(chǎn)生的地點(diǎn)和狀況,它不僅存在于工作關(guān)系也存在于她其他的關(guān)系中。這種警醒給了她改變生活的力量,并使她開始走向成功。

達(dá)茜的故事激勵(lì)著傷痛未愈的人們,雖然他們在具體癥狀上各有不同,每個(gè)人也各有故事,但仍在工作場合中表現(xiàn)出了很多相似性。當(dāng)舊傷痛成為我們的負(fù)荷的時(shí)候,我們通常:

為我們控制不了的事負(fù)責(zé);

在為我們能夠完全負(fù)責(zé)的事負(fù)責(zé)上存在困難:比如我們自己的行為、思考和感情等;

在推辭他人的不現(xiàn)實(shí)要求方面存在困難;

通過設(shè)定不現(xiàn)實(shí)目標(biāo)的方式為自己增添負(fù)擔(dān);

恐懼他人的負(fù)面反應(yīng),并且經(jīng)常懷疑自己對現(xiàn)實(shí)的感覺;

在不知不覺之中開始并陷入了無休無止的力量掙扎;

允許自己與待我們并不友善的人來往,并長期陷入困頓和不被尊重的窘境;

沖動地從我們本可以在爭論性決定中獲益的環(huán)境里脫離出來,因?yàn)槲覀兛赡苋狈Ρ匾募记扇^(qū)分無望的處境和積極的、有挑戰(zhàn)性的條件;

重復(fù)消極的人際關(guān)系模式,因?yàn)樵谖覀兊哪X海中又重

新回放那些遭遇,這正是我們在孩童時(shí)代時(shí)接觸到的全部

消極信息,它們來自于重要的撫育者以及其他有影響力

的人。

我治療過幾百個(gè)在各種消極工作模式中掙扎的男性和女性,他們中的大多數(shù)人在工作和職業(yè)生涯中有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α5麄儽M了最大努力,且無休止地試圖整合周圍所有積極的職業(yè)建議,他們卻依然繼續(xù)沉淪,永遠(yuǎn)沒有成就感。

在我20年的診療生涯中,推斷出,想在工作場合中表現(xiàn)得更有效率,我們還需要一些與傳統(tǒng)的誘導(dǎo)或啟發(fā)性技巧不同,以及更豐富的東西,僅僅告訴你如何改善人際交往的建議是不夠的。我們需要用一種全新的方式去理解存在的問題,并獲得一套全新的行為技能。我們中的每一個(gè)人都需要學(xué)習(xí)如何治愈自己的童年創(chuàng)傷,并且學(xué)會在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中生活。

當(dāng)我們將舊傷痛的影響帶進(jìn)工作場合的時(shí)候,通常不會意識到,正是自己的原因決定了與他人之間的關(guān)系,我們?nèi)狈θ绾伪憩F(xiàn)得更職業(yè)化的真正知識。我們不知道何時(shí)以及怎樣離開具有破壞性的環(huán)境。我們甚至不能接受足夠的自助和其他援助,然而,令人難以至信的是,也正是這些影響給我們提供了前行的工具,提高了我們的動力,強(qiáng)化了我們的工作效率。只有掌握正確的方向,我們才能接受全部的機(jī)會和所有我們可用的資源,最終自由奔向我們渴望的目的地。

卡羅琳是一位會計(jì)主管,她曾經(jīng)不想忍受自己制定的完美標(biāo)準(zhǔn)。她重溫過去的傷痛,追溯到成長過程中她那長期不快樂的媽媽對她的影響:卡羅琳的媽媽不允許卡羅琳放松和休閑,盡管卡羅琳是那種很自覺努力的優(yōu)等生,她的媽媽還是在卡羅琳想小憩一會兒的時(shí)候罵她懶。

卡羅琳從未領(lǐng)會媽媽的行為在她身上所發(fā)生的深層影響,也沒有意識到她開始表現(xiàn)得和媽媽一樣。她不斷地提高標(biāo)準(zhǔn),從沒有過滿意的時(shí)候。她認(rèn)為其他人都在給她施加壓力,但實(shí)際上是來自自身的壓力。當(dāng)她最終意識到這點(diǎn)的時(shí)候,她開始放松自己。不用說,她的工作和生活變得更有樂趣了。

盧安妮是一位工程師,還有凱蒂,一位銷售經(jīng)理,意識到了她們期望從同事身上獲得太多的情感。她們必須學(xué)會在工作場合之外發(fā)展社會生活,并讓她們的愛人而不是同事來滿足她們的需要。

塞安是一位學(xué)校教師,他的一個(gè)舊傷痛,是與他大哥的不愉快經(jīng)歷。童年時(shí),塞安是一個(gè)大方可愛的孩子,被所有人喜歡,他所獲得的關(guān)注仍然比不上他那成功的大哥,大哥總是被稱為“聰明人”,這讓塞安無論到哪兒都耿耿于懷。塞安不知道,他在暗暗與大哥較勁,這就是他的舊傷痛。他從未認(rèn)識到自己的天賦,總是覺得自己低人一等。因此,他總是希望別人承認(rèn)他的價(jià)值。最終他學(xué)會了如何欣賞自己的個(gè)性和獨(dú)特之處,并定期


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