（5）與激情人士為伍。激情是可以傳遞和相互感染的，經(jīng)常與激情人士為伍，感受他們充沛熱情的魅力，感受他們對人生和工作的理解追求，自己也會變得富有激情起來。同樣，當你身邊有人情緒低落、意志消沉時，不要受到他們情緒的影響。你應該想辦法鼓勵他們，用自己的激情和行動為他們加油打氣。一旦他們恢復振作起來，整個環(huán)境變成朝氣蓬勃時，你也會更加精神抖擻，充滿激情與活力。

（6）學會釋放壓力。工作不是野餐會，一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來壓力。應該學會管理壓力并科學地釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易點燃激情。

（7）切勿自滿。在工作中，最需要克服的是自滿情緒。自滿的人不會想方設法前進，對工作就會喪失激情。如果滿足于已經(jīng)取得的工作成績，忽略了開創(chuàng)未來的重要性，那么現(xiàn)在這個階段的工作自然會喪失吸引力。當你把過去的成績當作激勵自己更上一層樓的動力，試圖超越以往的表現(xiàn)和追求創(chuàng)新，激情就會重新燃燒起來。

有激情，工作才能有無限可能，正如一位著名企業(yè)家所說：“成功并不是幾把無名火所燃燒出來的成果，你得靠自己點燃內(nèi)心深處的火苗。如果要靠別人為你煽風點火，這把火恐怕沒多久就會熄滅?！?/p>

激情的態(tài)度是做任何事的必要條件。任何員工，只要具備了這個條件，都能獲得成功。

閱讀思考：

1厭職情緒和缺少工作激情是十分普遍的現(xiàn)象。美國權威調(diào)查機構數(shù)據(jù)顯示，有98％的人都對自己的工作有不同程度的厭倦和不喜歡。請思考討論，是什么讓我們想遠離工作？是誰偷走了我們的工作激情？

2為什么說“激情成就事業(yè)”？請結(jié)合文章中的案例談談你的認識和理解。

3請默想古今中外的成功人士，他們的人生旅程和成功經(jīng)歷中，激情給他們帶來的力量和激情所起的作用，以及他們長期保持激情不衰的秘密。

4捫心自問，你是充滿激情去工作，還是帶著抱怨去工作？

5請舉出至少三件曾讓你激情百倍的事件或經(jīng)歷，回想激情帶給你的愉悅，并與大家分享。