紅人是個敏感的詞匯。那么誰是紅人？或者說，誰是領(lǐng)導紅人？

不用說，是那些在領(lǐng)導身邊工作，很為領(lǐng)導看重器重倚重的人。具體到一個部門，一個單位，大概就是那些待在要害科室和崗位的人。比如領(lǐng)導一日不見如隔三秋的辦公室主任和秘書，不論周圍群眾，還是領(lǐng)導和當事人本人，都會把這樣的角色當成領(lǐng)導的紅人。

如果你做過領(lǐng)導的紅人，那一定懂得做紅人的妙處。領(lǐng)導有什么指示，要通過你去傳達，傳令時那感覺定然是非常得意的。領(lǐng)導總是忙，打一槍換一個位置，要辦事的人沒法夠得著，那么人家就會來找你這個紅人，你高興了可以給人指點迷津，若不高興，可以愛理不理，那氣派也就很有領(lǐng)導風度。

只不過不是誰想做領(lǐng)導紅人就能做得上的?？偟酶I(lǐng)導有些什么瓜葛，屬于領(lǐng)導線上或圈里的人。物以類聚，人以群分，這是個非常淺顯的道理。最好是跟領(lǐng)導沾點親，帶點故。倒不一定真的有親有故，奧妙全在一個沾字和一個帶字上，沒有親要沾出親來，沒有故要帶出故來，才是功夫。沾不著，帶不上，也大可不必氣餒。也許在領(lǐng)導做過團長的部隊當過兵，那你便是領(lǐng)導的小戰(zhàn)友。也許在領(lǐng)導做過老師的學校讀過書，那你便是領(lǐng)導的學生。也許在領(lǐng)導工作過的單位上過班，那你便是領(lǐng)導的老下級。即使領(lǐng)導做團市委書記副書記的時候，你在廠里做過團干，在學校里做過團支部書記，領(lǐng)導也會視你為己出，看成是自己人。這么一來，你就具備了做領(lǐng)導紅人的先決條件。

當然條件只是條件，還得看個人的修為和歷練。好多與領(lǐng)導有瓜葛的人，最終成不了真正意義上的領(lǐng)導紅人，就是修為和歷練還欠些火候，尚待繼續(xù)努力。要一點才華，要一點獻身精神，還要一點奴性。具體說至少得具備五勤：腦勤，耳勤，嘴勤，手勤，腿勤，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，多聽領(lǐng)導指示，多向領(lǐng)導匯報，為領(lǐng)導寫報告，不要害怕把手寫腫，為領(lǐng)導辦事情，不要害怕把腿跑酸。同時腰也要勤，要懂得經(jīng)常彎腰，如果你的腰老往后閃，肚皮比領(lǐng)導還翹得高，那是做不了幾天紅人的。

俗話說得好，領(lǐng)導也是人。是人就有七情六欲，就有愛恨好惡，努力做到跟領(lǐng)導情趣相投，氣味相通，那是非常重要的。如果與領(lǐng)導趣不投，味不通，領(lǐng)導看著你就不舒服，哪怕你再能干，再有本事，最好早死了做紅人這條心。也不是誰天生跟領(lǐng)導情投氣合，究竟事在人為，關(guān)鍵看你有沒有悟性，會不會來事。領(lǐng)導喜歡軟殼中華，你嘴上老叼著硬殼的，是你遲鈍。領(lǐng)導愛聽京劇，你總在車上放通俗歌曲，是你幼稚。領(lǐng)導對高爾夫球情有獨鐘，你開口閉口不是舒馬赫，就是羅納爾多，是你弱智。你得跟領(lǐng)導保持高度一致，領(lǐng)導精通茶道，你要識得龍井碧螺春和鐵觀音。領(lǐng)導書法不錯，你得懂點顏筋柳骨和歙硯李墨。領(lǐng)導好讀人物傳記，你最好也能說出幾個政治名人是怎樣百煉成鋼，終于修成正果的。這叫同聲相應，同氣相求。你與領(lǐng)導同得起來，領(lǐng)導也就認同你，到時你不想做領(lǐng)導紅人，恐怕都不太可能。

做上領(lǐng)導紅人，領(lǐng)導在研究人事時，當然最先想到的就是你，因為你的音容笑貌早就深深地印在了領(lǐng)導的腦袋里。所以當今大大小小的官員，沒有幾個不是領(lǐng)導的紅人。紅人可以說是一個臺階，能夠做到領(lǐng)導紅人，那自己做領(lǐng)導的時日就為期不遠了。只不過你當了領(lǐng)導，還是你的領(lǐng)導的紅人。紅人不紅人，那是相對的。

所以不能只說秘書主任或科長處長是局長的紅人，其實局長也是他的領(lǐng)導的紅人。他的領(lǐng)導是誰？是市長和書記，也就是說，局長也是市長書記的紅人。換言之，那科長就是處長的紅人，處長就是局長的紅人，鄉(xiāng)黨委書記就是縣委書記的紅人，縣委書記就是市委書記的紅人。事實是，你如果不是紅人，還真難夠得著那個炙手可熱的帶長字號的帽子。

如果領(lǐng)導的紅人做不長久，那就不是紅人了，那是棄人，命運和舊時說的棄婦大概相差無幾。這社會紅人很多，棄人也不少。