正文

考察干部 六(6)

考察干部 作者:褚兢


這時(shí),一個(gè)高顴骨、蒜頭鼻,個(gè)頭瘦小、皮膚黝黑,說一口“珠江牌普通話”的人帶著兩個(gè)人匆匆進(jìn)來,他旁邊的人誰也不看,邁著小碎步,徑直朝彭家山走去,一邊不停地說著:“對(duì)不起了,對(duì)不起了,彭書記!我昨晚的飛機(jī)到省城,今天剛從省城趕回來,聽說你到了,馬上來看你?!?/p>

彭家山略略欠身,和他握了握手:“來,楊老板,我給你介紹一下,這位是鄰省河陽市的杜部長(zhǎng)、這位是我多年的朋友,陽谷縣的黃書記,還有這位勒局長(zhǎng)、尹科長(zhǎng),都是我最好的朋友。我們縣里沒什么好條件的地方,所以我把他們帶到你這兒來。今天是元旦,中午這頓飯,你可要替我安排好哦?!”

“那當(dāng)然,那當(dāng)然!彭書記的朋友,就是我老楊的朋友,我自然要盡最大的努力。”楊老板這才和大家一一握手。然后,又吩咐跟來的人,“趕快上水果來!腦筋要反應(yīng)快的啦!彭書記這么貴重的客人,你們要伺候好的啦!”

等楊老板走了,彭家山說:“他就是這‘阿波羅海鮮城’的老板,在我們這里總共投資了好幾千萬,除了這座海鮮城,另外還開了一家超市”。

“這老廣其貌不揚(yáng),在你這里就投資了這么大的項(xiàng)目,想起來恐怕要身家過億了呢。你的招商引資比起我們那邊可強(qiáng)多了!”黃民生說道,口氣里隱約帶出對(duì)彭家山的羨慕。尹凡心里也在暗自嗟嘆:看楊老板的樣子,并沒有多少文化,見了彭家山甚至還呈現(xiàn)一副媚態(tài),竟然就成了大資本家,讓人真是感慨萬千。彭家山卻說:

“投資雖然是這么多,可里面有多少是貸來的款也說不清。現(xiàn)在??帐值赖娜艘膊簧佟贿^,只要他投了錢進(jìn)來,就算對(duì)當(dāng)?shù)刈隽素暙I(xiàn),我們也不好調(diào)查他的錢是不是自己的?!?/p>

服務(wù)員開始上菜了,黃民生招呼眾人入席。按說,主人應(yīng)坐首席,但由于杜南是黃民生的“領(lǐng)導(dǎo)”,彭家山便硬要杜南坐了首席,說“民生的領(lǐng)導(dǎo)自然是我老彭的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)到哪里都是東家,這是規(guī)矩!”黃民生也幫著說,杜南只好聽他們的,在首席坐下。然后,黃民生、尹凡、勒局長(zhǎng)和王軍以及黃民生的司機(jī)坐一側(cè),彭家山和自己的縣委辦公室主任等坐另一側(cè),十一、二個(gè)人,在這張大圓桌前還顯得挺寬松。

這時(shí),楊老板再次進(jìn)來,親自指揮斟酒和上菜。白酒是酒鬼和五糧液,紅酒是進(jìn)口干紅,再就是青島啤酒和飲料。等大家都斟好了酒,楊老板舉起一杯酒,向大家敬酒:

“今天過陽歷年,各位領(lǐng)導(dǎo)來賞光,本人非常高興。彭書記的朋友就是我老楊的朋友,我在這里借彭書記一方寶地發(fā)財(cái),歡迎大家以后多來捧場(chǎng)。各位領(lǐng)導(dǎo)以后有用得著我老楊的地方,只管吩咐啦?!闭f完,將杯中酒一飲而盡,然后抱拳,“失陪,失陪,我其他方面還要照應(yīng)?!笨匆娕砑疑叫χ麚]手,知道自己可以走了,便再向服務(wù)員叮囑兩句,然后離去。

看著楊老板的背影,彭家山笑著說道:“別看老楊模樣不乍的,面上又這樣恭敬,他心里面可鬼著呢!他走了最好,咱們邊吃邊聊——老黃,你可得替我當(dāng)半個(gè)東啊。杜部長(zhǎng)第一次到我這個(gè)地方來,連頓飯都沒吃好的話,我過意不去,你也有責(zé)任?。 ?/p>

彭家山的縣委辦主任在喝酒上端的是把好手,他敬酒的時(shí)候,為了讓書記的客人能夠多喝一點(diǎn),不惜以兩杯換一杯。不喝白酒的,他也照敬不誤。一輪下來,就喝了七八上十杯。酒桌上就是這樣,酒杯一端,氣氛就活躍了,除了官場(chǎng)上忌諱的話題,什么都會(huì)端到桌面上來,而最容易助興的話則是各種各樣的段子包括黃色段子。尹凡起初對(duì)這樣的場(chǎng)合十分不習(xí)慣,他沒想到,看起來個(gè)個(gè)衣冠楚楚的機(jī)關(guān)干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部,一上了酒桌,竟會(huì)這樣忘形(他不愿用無聊這樣的字眼)。以后多經(jīng)歷幾回,漸漸悟出了這里面的道理。他覺得,“宣泄”這個(gè)詞,很適宜機(jī)關(guān)干部們熱衷于“段子文化”的潛在心態(tài)。

據(jù)尹凡觀察,“國家公務(wù)員”這個(gè)身份在一般老百姓的心目中,有著某種神秘甚至高貴的意味,他們吃著公家飯,拿著國家工資,一舉一動(dòng)都代表著官方,所以他們是一個(gè)慣于養(yǎng)尊處優(yōu),有著十足的心理優(yōu)越感的群體。但尹凡進(jìn)了機(jī)關(guān)以后才知道,事實(shí)上遠(yuǎn)不是這么回事。老百姓心中形成的這種印象,實(shí)際上只是對(duì)那部分手中握有實(shí)實(shí)在在的權(quán)力,掌握了社會(huì)運(yùn)行機(jī)制的某道關(guān)卡,人們從事正常社會(huì)活動(dòng)(無論是政治、經(jīng)濟(jì)、文化甚至一般的日常行動(dòng))時(shí)不能不經(jīng)過他們“審批”的公務(wù)員們的印象,而這部分公務(wù)員在整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍中比例并不是很大,其實(shí)只占到一小部分。之所以一小部分人的形象能泛化成人們對(duì)整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的印象,只因?yàn)檫@一小部分人在百姓心目中有著放大效應(yīng):老百姓不能不和他們打交道,不能不領(lǐng)受他們的氣度、風(fēng)采和作風(fēng)。至于其他大多數(shù)的公務(wù)員,則在百姓心目中形不成深刻印象,所以也就往往被人們忽視。大多數(shù)公務(wù)員所唯一能感到優(yōu)越的地方只是,他們領(lǐng)國家工資,不像下崗工人那樣有衣食之憂,基本生活有保障。但機(jī)關(guān)這樣的地方生活過一段時(shí)間就能體會(huì)到,這里是一個(gè)時(shí)常令人氣短和氣悶的地方。這里規(guī)矩嚴(yán)謹(jǐn)(不光是指有形的規(guī)矩,還有很多無形的規(guī)矩),作風(fēng)刻板,幾乎人人都會(huì)打肚皮官司,但表面卻似乎一團(tuán)和氣。這里的工作幾乎沒有可比性,有的管審批,有的管寫材料,有的管行政事務(wù)……所以無法考量出每個(gè)人的德、才、勤、績(jī)。機(jī)關(guān)每年的年終考核形同虛設(shè),而公務(wù)員的提拔選任也不可能做到“選賢任能”。對(duì)于任何抱負(fù)也沒有,甘心混上一輩子的人而言,這里呆著最為保險(xiǎn),因?yàn)橐粋€(gè)人進(jìn)了機(jī)關(guān),只要不犯錯(cuò)誤,你就幾乎永遠(yuǎn)無法將其清除出去;而倘若你有所抱負(fù),希望干一點(diǎn)事業(yè),在機(jī)關(guān)里就如同螃蟹簍子里的一只螃蟹,除了處處感受到別人有形無形的牽制外,怎樣也施展不開自己的拳腳。有人對(duì)機(jī)關(guān)里的人和事有一個(gè)比喻,說機(jī)關(guān)里的各色人等就如同圈養(yǎng)在一起的千里馬和小毛驢,你無法區(qū)分他們的優(yōu)劣。即使有人欲對(duì)他們作出評(píng)判,也不是通過讓他們縱情馳騁的方法,而是采取讓他們走獨(dú)木橋的方法來作依據(jù)。而事實(shí)往往是:在獨(dú)木橋上行走,千里馬的表現(xiàn)決不會(huì)比小毛驢更好!因此,機(jī)關(guān)公務(wù)員要想證明自己,實(shí)現(xiàn)自己的“比較價(jià)值”并讓人們“公認(rèn)”,唯一可行的辦法就是要“爬上去”!你爬上去了,你就是勝利者,你就成功了;你爬不上去,就說明你無能?!俺烧咄鹾顢≌呖堋保瑱C(jī)關(guān)里優(yōu)勝劣汰的法則只有這么一條。但機(jī)關(guān)里的官位畢竟是僧多粥少,,官帽和官位是緊缺資源,為了達(dá)到“成功”的目的,各種手段也就應(yīng)運(yùn)而生,甚至可以說是百花齊放,無所不用其極。由于環(huán)境的壓抑和競(jìng)爭(zhēng)的激烈,由于人的欲望的了無止境(升了副職想升正職,升了正職又盼望再上一個(gè)臺(tái)階),更由于大多數(shù)人都只能當(dāng)一個(gè)并不甘心的“失敗者”,機(jī)關(guān)人員的心情始終處于一種充滿矛盾、困惑、抑郁和焦慮的狀態(tài)??墒?,在機(jī)關(guān)這座神圣的金字塔中,不論級(jí)別高低,你的內(nèi)心困惑都不能公開表露,那樣不僅會(huì)影響你的形象,更會(huì)毀了你的前程,你必須學(xué)會(huì)一手“太極”功夫。哪怕你對(duì)某人再有看法,你在看到他時(shí),都要能夠面帶親切的笑容。生活的話題本來是很多的,也可以說是無盡的。但對(duì)于機(jī)關(guān)干部——公務(wù)員們而言,互相之間既能調(diào)節(jié)氣氛,又能增進(jìn)情感,或者干脆就是純粹打發(fā)時(shí)間的話題卻并不多:談?wù)?,潛在著某種危險(xiǎn)性;談經(jīng)濟(jì),大多數(shù)人是門外漢;談社會(huì)新聞,有些內(nèi)容也是不可輕易涉足的;談人際關(guān)系,更是要三緘其口,以免被人誤傳;而談工作,那有的是專門的時(shí)間,沒必要在任何時(shí)間都作出一副勤政的面孔……惟有各式各樣的段子能將各種或心懷鬼胎,或胸藏丘壑,或欣然若喜,或黯然傷神的人粘合到一起,使大家在一起時(shí)有一個(gè)人人都能參與(主講也好,旁聽也好,都叫參與),都能開心,而且人人都不用擔(dān)心后果的話題。這么說吧:初次相識(shí)的,段子能很快拉近他們的距離;長(zhǎng)期共事的,段子能調(diào)節(jié)沉悶的氣氛;互有成見的,段子能掩飾他們的矛盾;關(guān)系親密的,段子能增加他們之間的信任和友誼……所以講段子,幾乎成了基層官員們?cè)谏缃粓?chǎng)合尤其是飯桌上必不可少的一道菜。尹凡對(duì)這一點(diǎn)一旦有了真實(shí)的了解,便帶著一種寬容和理解的心情接受了這種獨(dú)特的、也可以說是畸形的“文化樣式”。不過,他心里承認(rèn),官場(chǎng)上流行的一些段子,拋開內(nèi)容不論,確實(shí)能夠顯示出充分的機(jī)智和聰敏。雖然在內(nèi)容上它是低級(jí)的、粗鄙的,但在形式上,卻表現(xiàn)出“創(chuàng)作者”的細(xì)致、幽默甚至智慧。尹凡只能暗自感嘆,某些機(jī)關(guān)干部的才華無處施展,只能用在這樣一些旁門左道上。


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