很多知名博客寫熱門文章的秘密就是依據(jù)關(guān)鍵詞風(fēng)云榜，流行什么寫什么，反正現(xiàn)在是一個(gè)眼球注意力時(shí)代，沒有眼球，一切免談。

在所謂的SEO培訓(xùn)課程中，很重要的內(nèi)容之一就是掌握圍繞關(guān)鍵詞設(shè)計(jì)網(wǎng)站頁面的頭條、導(dǎo)語、標(biāo)題和正文的能力，以便讓搜索引擎能夠確定這篇文字是符合用戶搜索需要的。

這樣做是很有必要的，提供潛在客戶需要的內(nèi)容沒有錯(cuò)，但如果只是為了吸引客戶來而堆積關(guān)鍵詞，不曾提供真正有價(jià)值的內(nèi)容，其實(shí)是在作弊。

以2010年8月15日的百度風(fēng)云榜為例吧，這一天，中國三大招聘網(wǎng)站（前程無憂、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)）為了“招聘”這個(gè)詞競價(jià)得熱火朝天，這個(gè)詞的第5名競價(jià)排名起價(jià)就被炒到了“2元”一次點(diǎn)擊。

可是百度風(fēng)云榜顯示這天有一個(gè)急劇上升的熱門關(guān)鍵詞“富士康 招聘 題”，用百度相關(guān)搜索一查詢，發(fā)現(xiàn)這樣的關(guān)鍵詞真多啊，如圖1-8所示。

圖1-8 “富士康招聘題”百度相關(guān)搜索

如果我是三大招聘網(wǎng)站，與其花費(fèi)大氣力投放高競價(jià)關(guān)鍵詞的廣告，不如直接投放這些精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞試試（當(dāng)然，順便收集一些面試攻略放在頁面上），這些關(guān)鍵詞只要6毛錢就可以競價(jià)排名前三位。

更重要的是，富士康是這3家招聘網(wǎng)站的大客戶，常年提供招聘信息，招聘網(wǎng)站要做的不過是把這些需要面試的人的簡歷提交給服務(wù)的大客戶而已，這可是可以大大提高大客戶服務(wù)滿意度的策略。

投放搜索引擎廣告，除了用你的產(chǎn)品或服務(wù)做關(guān)鍵詞搜索以外，我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)在百度知道、新浪愛問、騰訊問問以及天涯問答這樣的提問社區(qū)里，很多人不斷提出和你的產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的問題。

你當(dāng)然可以圍繞網(wǎng)民的提問給予合理的回答，然后巧妙地把自己企業(yè)的信息透露出去，這就是所謂的軟文營銷的一種模式，不過這還是基于精準(zhǔn)關(guān)鍵詞的分析基礎(chǔ)之上的。

我建議企業(yè)安排人用關(guān)鍵詞定期搜索，搜索引擎會(huì)推薦不同提問平臺(tái)上發(fā)現(xiàn)用戶提出的新問題（根據(jù)提問提交時(shí)間來判斷），然后你可以在類似百度知道這樣的提問平臺(tái)中給予及時(shí)中肯的回答。不過如果你的回答都是赤裸裸的廣告，那我還是建議你放棄做這樣的努力。

每個(gè)人都討厭赤裸裸的廣告，切記這種回復(fù)必須是從真心幫助別人解決問題開始。