無(wú)邊界的企業(yè)

我們心目中的企業(yè)，仍然是一個(gè)封閉的單位。有一扇門(mén)和四面墻，墻里面有不同的樓，一個(gè)樓是財(cái)務(wù)部，一個(gè)樓是研發(fā)部，一個(gè)樓是人力資源部，一個(gè)樓是銷(xiāo)售部，還有生產(chǎn)車(chē)間和總經(jīng)理室等等。

總之，傳統(tǒng)的企業(yè)是一個(gè)有圍墻的社區(qū)。一直以來(lái)，公司都是按照嚴(yán)格的層級(jí)制來(lái)組織的。一個(gè)人和另外一個(gè)人的關(guān)系總是不平等的，你要么是經(jīng)理，要么是員工；要么是消費(fèi)者，要么是生產(chǎn)者；要么是制造商，要么是價(jià)值鏈分包商。在人類(lèi)歷史的大部分時(shí)間，科層制是我們唯一熟悉的組織方式。政府是科層制，企業(yè)是科層制，包括教堂、軍隊(duì)甚至學(xué)校都是科層制。除了科層制，我們甚至想象不出來(lái)還有其他的組織方式。

在可以看到的未來(lái)，科層制仍然不會(huì)消逝，但是，一種新的組織形式正在悄然興起。這是一種以社區(qū)、協(xié)作和自我組織而不以層級(jí)和控制為基礎(chǔ)的強(qiáng)有力的新生產(chǎn)模式。

阿帕奇（Apache）就是這樣的例子。20世紀(jì)90年代末的時(shí)候，包括微軟、IBM、甲骨文和網(wǎng)景都在努力建立商業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，但最終勝出的是阿帕奇。這是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器技術(shù)的一個(gè)共享軟件程序。它不是由哪個(gè)企業(yè)研制開(kāi)發(fā)的，而是網(wǎng)絡(luò)上的一群IT怪才自發(fā)創(chuàng)造出來(lái)的；你不需要向某個(gè)大企業(yè)去購(gòu)買(mǎi)這一軟件，只要到網(wǎng)站上就可以免費(fèi)下載；沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的雇員去維護(hù)它，但是這個(gè)自發(fā)產(chǎn)生的軟件似乎一直運(yùn)轉(zhuǎn)良好，根本不需要人們?nèi)ゲ傩摹?/p>

“阿帕奇部落”的頭領(lǐng)之一Behlendorf回憶，他最早在給網(wǎng)絡(luò)雜志《連線(xiàn)》建網(wǎng)站的時(shí)候開(kāi)始給服務(wù)器編寫(xiě)補(bǔ)丁文件；后來(lái)，在一幫志同道合的伙伴共同努力下，這些補(bǔ)丁文件不斷被整合，形成了一個(gè)綜合的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器版本。他們選擇“阿帕奇”作為名字，一是因?yàn)榘⑴疗娌柯涫堑挚沟阶詈蟮囊恢в〉诎踩恕ehlendorf他們擔(dān)心大企業(yè)會(huì)遲早侵略到這塊網(wǎng)絡(luò)上的自由之地；二是因?yàn)榘⑴疗嬉惨馕吨鴄 patchy server，即一個(gè)補(bǔ)丁組成的服務(wù)器。