這一指標(biāo)除了關(guān)注最新的全國(guó)指數(shù)，還提供前兩個(gè)月和一年前的數(shù)字。經(jīng)濟(jì)學(xué)家已經(jīng)注意到招聘廣告數(shù)量和勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局的就業(yè)數(shù)字變化之間的關(guān)系。當(dāng)招聘廣告增加時(shí)，就業(yè)數(shù)量在一兩個(gè)月后也會(huì)躍升。發(fā)生滯后的原因是人們需要幾個(gè)星期的時(shí)間才能對(duì)廣告做出反應(yīng)、受到接待、接受信用調(diào)查，最后才被雇用。因此，招聘廣告指數(shù)可以作為工資單數(shù)量增長(zhǎng)（來自機(jī)構(gòu)調(diào)查）的先行指標(biāo)，而后者受到金融市場(chǎng)的密切關(guān)注。這一過程還會(huì)反向運(yùn)行:當(dāng)招聘廣告數(shù)量下降時(shí)，失業(yè)率不久后就會(huì)攀升。由于招聘的職位少了，經(jīng)濟(jì)對(duì)剛進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的那些人更缺乏吸引力了。

市場(chǎng)影響

債券

沒有多少反應(yīng)。這個(gè)指標(biāo)來得晚，只是強(qiáng)化了其他已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)。這個(gè)指標(biāo)本身很少能讓債券交易者貿(mào)然行事。

股票

影響甚微。股市已根據(jù)此前發(fā)布的統(tǒng)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)事先有所考慮。

美元

對(duì)外匯市場(chǎng)實(shí)際上沒有影響。

公司裁員公告

CORPORATELAYOFFANNOUNCEMENTS

市場(chǎng)敏感度:低。

含義:對(duì)上市公司公告的裁員統(tǒng)計(jì)。

發(fā)布時(shí)間:上午7點(diǎn)30分（美國(guó)東部時(shí)間）;一般在相應(yīng)月份結(jié)束后一周發(fā)布。

頻率:每月一次。

來源:查林杰、格雷及克里斯馬斯公司（CGC）。

修正:對(duì)以前公布的數(shù)據(jù)不作修正。

為什么重要

自20世紀(jì)80年代開始，兼并浪潮接連不斷。工廠關(guān)閉、重組、合并，這樣的變化只有在開放、競(jìng)爭(zhēng)和動(dòng)態(tài)的經(jīng)濟(jì)中才能看到。但所有這些活動(dòng)都有一個(gè)令人痛苦的副產(chǎn)品，即大量的失業(yè)。被遣散的工人要花上數(shù)星期、數(shù)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間才能找到新的工作，由此產(chǎn)生的收入損失將導(dǎo)致家庭財(cái)政狀況惡化，使消費(fèi)者開支急劇減少。即使那些還在原來崗位的人也會(huì)感到不舒服，因?yàn)樗麄儞?dān)心自己的工作不保。這樣一種廣泛傳播的不確定情緒和壓力讓消費(fèi)者心情壓抑，如果這種心態(tài)大規(guī)模存在，裁員就把經(jīng)濟(jì)拖向了衰退。因此如果你想預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的變化的話，那么監(jiān)測(cè)公司的裁員態(tài)勢(shì)是非常有幫助的。

做這件工作的一個(gè)機(jī)構(gòu)是查林杰、格雷及克里斯馬斯公司（CGC），它是芝加哥的一家再就業(yè)服務(wù)公司。查林杰集團(tuán)搜尋公司公布的裁員信息記錄，進(jìn)行加總，然后加上對(duì)最新趨勢(shì)的述評(píng)。（從2004年5月起，這家公司還開始跟蹤聘用公告。）不過，人們不能在互聯(lián)網(wǎng)上自由訪問查林杰公司的失業(yè)報(bào)告。CGC的付費(fèi)客戶最先收到數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)在相應(yīng)月份的第一周發(fā)布。那些想得到免費(fèi)信息的人不得不依賴布隆伯格商業(yè)新聞社、美國(guó)廣播公司有線商業(yè)電視公司（CNBC），以及美國(guó)有線新聞網(wǎng)（CNN）等商業(yè)新聞網(wǎng)站。

如何計(jì)算

CGC精選一大批資源，包括新聞公告、新聞?lì)惖膱?bào)紙、專業(yè)報(bào)紙，收集這些資源中公布的裁員數(shù)據(jù)，然后進(jìn)行加總。它們的研究覆蓋了上市公司，但只要有可能，也會(huì)把一些私營(yíng)大企業(yè)納入其中。報(bào)告的重點(diǎn)是以月與月之間為基礎(chǔ)的以及與前一年的裁員數(shù)量的比較。數(shù)據(jù)同時(shí)還按照行業(yè)和地區(qū)進(jìn)行了分類。

表:關(guān)于未來經(jīng)濟(jì)走向的線索

這里沒有表格可供瀏覽，因?yàn)椴榱纸芄静蛔寷]有訂閱它的人訪問。但媒體能獲得該報(bào)告的亮點(diǎn)并會(huì)以足夠的篇幅加以介紹。大致說來，投資界和經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)這些失業(yè)數(shù)字只表現(xiàn)出有限的興趣。原因之一是這些數(shù)字不新，它們是以公司幾個(gè)星期之前的公告為基礎(chǔ)的。其次，其他幾個(gè)公開發(fā)布的失業(yè)指標(biāo)被認(rèn)為包含更豐富的信息，它們包括周度失業(yè)救濟(jì)申請(qǐng)、美國(guó)勞工部自己的大規(guī)模裁員統(tǒng)計(jì)以及就業(yè)形勢(shì)報(bào)告。