我現(xiàn)在也正要把對(duì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的分析推向極端假設(shè)。所謂一個(gè)“經(jīng)濟(jì)”,按照曼昆(G.Mankiw,1958— ,哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家)的說(shuō)法,其實(shí)就是一群相互交易的人。但本章我們考察的一人世界,只有孤立的一個(gè)人:這個(gè)人就是經(jīng)濟(jì)整體,他與世隔絕,只能跟自己交易。這是一個(gè)自己生產(chǎn)、自己消費(fèi)的自給自足經(jīng)濟(jì)。我們不妨借用丹尼爾·笛福(Daniel Defoe,1660—1731,英國(guó)作家)的小說(shuō)人物魯濱遜——他漂流到孤島與世隔絕生活了許多年——把這一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)稱為魯濱遜經(jīng)濟(jì)。
現(xiàn)在我們來(lái)看魯濱遜經(jīng)濟(jì)中會(huì)發(fā)生什么故事。由于宏觀經(jīng)濟(jì)關(guān)注于宏觀經(jīng)濟(jì)變量,比如就業(yè)、產(chǎn)出(GDP)、物價(jià)(通貨膨脹)、工資、匯率、儲(chǔ)蓄、投資、增長(zhǎng)等,我們也基于效用最大化理論來(lái)看看這些宏觀變量在一個(gè)人的“宏觀”經(jīng)濟(jì)中如何被決定以及如何對(duì)外在的沖擊做出反應(yīng)。由于魯濱遜經(jīng)濟(jì)只有一個(gè)人,沒(méi)有勞動(dòng)分工,也沒(méi)有市場(chǎng)交易,貨幣是不需要的,沒(méi)有貨幣也就不會(huì)有物價(jià),更談不上匯率等。因此我們的分析集中于就業(yè)、產(chǎn)出、消費(fèi)—儲(chǔ)蓄(投資)、增長(zhǎng)等問(wèn)題上。分析所得到的結(jié)論,即使放到現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中也是成立的。因此“魯濱遜經(jīng)濟(jì)”其實(shí)為大家思考宏觀經(jīng)濟(jì)提供了一個(gè)最簡(jiǎn)單的模型。
就業(yè)與產(chǎn)出
日常生活給我們的印象,就業(yè)是指一個(gè)人有工作的狀態(tài)。沒(méi)有工作而又在積極找工作,這個(gè)狀態(tài)就叫失業(yè)了。但是,一個(gè)社會(huì)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)更準(zhǔn)確的度量,實(shí)際上是一定時(shí)期內(nèi)這個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力在多少時(shí)間內(nèi)擁有工作。在魯濱遜經(jīng)濟(jì)中也是如此,它的就業(yè)就是魯濱遜提供多少時(shí)間的勞動(dòng)。因?yàn)轸敒I遜經(jīng)濟(jì)中,產(chǎn)出是勞動(dòng)決定的,一旦勞動(dòng)時(shí)間決定了,則產(chǎn)出也就決定了。
就業(yè)與產(chǎn)出的決定
魯濱遜會(huì)決定勞動(dòng)多少時(shí)間呢?首先,他的時(shí)間將會(huì)分為三部分:一是維持個(gè)人身體發(fā)展或延續(xù)的必要時(shí)間(如睡覺(jué)等必要的休息時(shí)間);二是娛樂(lè)自己的時(shí)間,也就是享受閑暇,花一些時(shí)間從事令自己輕松愉快的活動(dòng);三是勞動(dòng)的時(shí)間,對(duì)于魯濱遜,勞動(dòng)是獲得財(cái)富的必要手段。一般來(lái)說(shuō),維持個(gè)人身體發(fā)展和延續(xù)的時(shí)間,基本上是固定的,大致占一個(gè)人總時(shí)間的 1/3。所以,魯濱遜要決定的實(shí)際上是花多少時(shí)間享受閑暇,花多少時(shí)間勞動(dòng)。
閑暇為什么令人追求?因?yàn)樗鼕蕵?lè)我們,令我們身體和心靈能夠得到放松。勞動(dòng)為什么令人討厭?因?yàn)樗鼤?huì)占用我們的時(shí)間,使我們用于閑暇享受的時(shí)間更少。①【這里順便多講幾句關(guān)于“閑暇”與“勞動(dòng)”的劃分。閑暇與勞動(dòng)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn),并非人們所從事活動(dòng)的內(nèi)容,而是人們所從事活動(dòng)的目的。譬如,約幾個(gè)朋友一起打籃球,我們是在享受閑暇;但是科比打籃球比賽則是在勞動(dòng)。約幾個(gè)朋友一起去KTV唱歌,我們是在享受閑暇;但是劉德華的歌唱表演則是勞動(dòng)。因?yàn)槲覀兇蚧@球、唱歌是在娛樂(lè)自己,所以我們需要向?yàn)槲覀兲峁┓?wù)的人付費(fèi);科比打籃球、劉德華唱歌是在勞動(dòng),在娛樂(lè)大眾,所以大眾要(通過(guò)他們的老板)向他們支付工資。顯然,從經(jīng)濟(jì)學(xué)家的視角來(lái)看,沒(méi)有人會(huì)“熱愛(ài)”工作、“熱愛(ài)”勞動(dòng)。如果讀者朋友身邊有人宣稱他熱愛(ài)工作、熱愛(ài)勞動(dòng),那么你就可以建議此人的老板向此人停發(fā)工資并收取費(fèi)用,因?yàn)榇巳藖?lái)公司是來(lái)“享受”工作和勞動(dòng)的,他應(yīng)該為其“享受”付費(fèi)?!克?,單位時(shí)間的勞動(dòng),其機(jī)會(huì)成本正是單位時(shí)間的邊際閑暇效用。但在另一方面,勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,我們需要通過(guò)勞動(dòng)才能得到支撐我們消費(fèi)的財(cái)富。因此,單位時(shí)間閑暇,其機(jī)會(huì)成本正是單位時(shí)間勞動(dòng)創(chuàng)造出的邊際財(cái)富所具有的效用。