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【案例】這位上司是色魔嗎(1)

為什么選錯的總是我 作者:(美)韋爾奇


假設你是一位才華橫溢且頗具魅力的青年律師。你最近因為在上一家公司受到性騷擾而更換了工作。幾個月來,你的上司對你調情,暗示你,勾引你,并且用晉升來威脅你。他威脅說你如果不與他上床就會失去晉升機會。你辭去了那份工作,但是花了很大的力氣才找到另一份工作,因為前上司散布謠言來破壞你的聲譽。

你最終在另一家公司謀得一個職位,該公司一位資淺的合伙人了解你的前上司是一條狡猾的蛇,而且對你所經受的折磨產生了同情,所以決定聘請你。幾個月來一切進展順利,但是你所服務的這位資淺的合伙人離開了公司,前往另一座城市工作。史密斯先生取代了她。史密斯先生似乎非常關心你。他常常笑容滿面并且對你大加贊譽。他也經常邀請你一起與他合作處理案件。(辦公室有人告訴你他總是與年輕的女性合作。)有時你必須工作到很晚,而他也非常關心你的福利情況。他會在加班時為你叫晚餐外賣,并且堅持由自己支付相關費用。偶爾他也會建議兩人一起外出就餐。你注意到他將自己灰白的頭發(fā)染了色,而且發(fā)型變得時髦起來。他開始使用濃烈的須后水,也逐漸注意起著裝。

一天,史密斯先生對你的外表進行了不恰當的評論。你意識到他的在場讓你感到不自在,所以開始盡量遠離他。你確保自己每天在5點準時離開辦公室,那時其他人也會下班回家。他數次請你與他一起加班,但每次你都找理由拒絕。伴隨著擔心的增加,你的工作量也在加大,而且你犯了一些小錯誤。他將你叫到辦公室解釋錯誤原因。你含糊地解釋說最近一段時間內壓力非同一般。他提出愿意提供幫助,并且感嘆你的協(xié)作情況變差。他告訴你如果愿意,他可以幫助你減輕壓力。你慌亂地沖出了他的辦公室,并在一周的時間內故意遠離他。

你拿到了自己的績效評估。整體來說評估成績是肯定的,但評估等級只是合格,而且指出在一些地方明顯地存在不足。你的工資增長只是一般水平。你在飲水機旁了解到史密斯先生告訴其他合伙人他們也許會讓那些績效未達到標準的人離職。你開始陷入恐慌之中。

你為了工作問題必須找史密斯先生,所以與他約好在辦公室會面。在臨近會面時,他的秘書電話通知你他沒有時間,但是愿意下班后與你在晚上碰面。放下電話時,你感到自己的狀況已經變得難以承受。你必須決定是假裝一切正常,與他直面相對并消除誤會,還是直接辭職。


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