吳間道應(yīng)聘的第一間公司名叫黃牛集團(tuán)。他是在一份報(bào)紙上看到這個(gè)公司的應(yīng)聘廣告的。

這間公司主要是以牛奶為主營業(yè)，副業(yè)還有飲料、純凈水、食品、文具等，在全國各地都有分公司，而其總公司則是設(shè)在上海。

在報(bào)紙上，這間公司一共有十四五個(gè)職位待聘，職位主要招聘的方向有兩個(gè)：一個(gè)是市場方向；一個(gè)是財(cái)務(wù)和人事方向。

雖然自信有著超越任何人的洞察力和領(lǐng)悟力，但是畢竟除了在縣城圖書館的經(jīng)歷以外，自己并沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)。所以吳間道并沒有自信自己能夠很快勝任那些市場總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理之類的市場工作。同樣自己的財(cái)務(wù)方面也有欠缺，雖然苦讀了幾本書，相信自己在這方面只要稍加鍛煉，還是可以有所作為，但是自己畢竟沒有真正做過賬，沒有實(shí)際的資歷，所以擔(dān)任財(cái)物工作似乎不大妥當(dāng)。

惟有這個(gè)人事，吳間道覺得很有信心。雖然自己只有二十七歲，也沒有實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)，但是吳間道對(duì)于自己駕馭他人的能力卻是充滿絕對(duì)自信。

這不是一種建立在事實(shí)成功上的理性自信，而是一種從骨子里散發(fā)出來的原旨主義的毫無理由的自信。如果沒有相對(duì)的能力作為底蘊(yùn)，我們完全可以將這種自信成為狂妄。這也就是為什么偉人常常被常人視為瘋子的原因了。

最后，考慮了一下現(xiàn)實(shí)因素，吳間道頗感委屈地將自己的第一份工作定位為人事經(jīng)理助理。

2005年1月26號(hào)這一天，吳間道來到了黃牛集團(tuán)駐南昌辦事處。

前臺(tái)小姐見一個(gè)看上去二十多歲的年輕人在自己公司里東張西望，但是看他雖然穿得有些落魄，但是模樣倒也斯斯文文，不像是什么不法之徒，于是出聲問道：“先生，請(qǐng)問你找哪位？”

“我不是找人，我是來找工作的?！眳情g道答道。

吳間道的答話逗得前臺(tái)小姐不禁笑了起來。“哪有你這樣找工作的？”

吳間道一本正經(jīng)地湊上前來，用一種嚴(yán)肅的語氣問道：“那么請(qǐng)問，應(yīng)該怎樣找工作呢？”

他表情越是認(rèn)真，前臺(tái)小姐越是覺得有意思?！澳氵@人真逗，呵呵，現(xiàn)在都過年了，大家都忙著年關(guān)，現(xiàn)在誰還有功夫來管招聘的事啊？”

吳間道正色道：“做人做事都該有條有理，秩序井然才對(duì)。無論怎樣忙，總之大家各司其職。只要大家把平時(shí)工作做好，年不年關(guān)的又有什么要緊？”

“你說得倒是容易，一到年關(guān)，財(cái)務(wù)總結(jié)、業(yè)務(wù)總結(jié)一大堆，工作量那么大，而且大家心里都盼著過年，哪里還有心思來管這些小事。”

吳間道笑著搖搖頭，輕輕拍了拍臺(tái)面，說道：“如果只是被事情羈絆的話，那么永遠(yuǎn)也談不上一個(gè)忙字，因?yàn)檗k法總是比困難多。但是如果人浮于事，呵，又怎么會(huì)不忙呢？”

說完，他轉(zhuǎn)身就要離去。

就在他要離去的時(shí)候，聽到后面響起一個(gè)聲音：“這位先生，請(qǐng)等一下?！?/p>

吳間道轉(zhuǎn)過身，看到是那個(gè)前臺(tái)小姐叫住了他，就問：“小姐，你有什么事？”

“我們?nèi)耸陆?jīng)理剛好在，不如我安排你跟我們?nèi)耸陆?jīng)理見一下，你覺得怎樣？”

“麻煩了?！?/p>

“你好，我姓張，叫張進(jìn)，是這里的人事經(jīng)理，請(qǐng)問先生貴姓？”

人事經(jīng)理是個(gè)四十歲左右的矮胖子，禿頂，看上去不是很討厭，也不是很討人喜歡，完全是靠著在這個(gè)公司熬的年頭才坐到今天這個(gè)位子?？傊莻€(gè)普通的不能再普通的人。

“免貴姓吳?！?/p>

人事經(jīng)理的禮貌讓吳間道對(duì)他多少有了幾分好感。

“請(qǐng)問吳先生想在我們公司擔(dān)任怎樣的職務(wù)？”

“暫時(shí)來說，希望可以成為張經(jīng)理的助理，跟著張經(jīng)理學(xué)習(xí)一段再說?！?/p>

張進(jìn)笑了一下，說道：“吳先生客氣了，嗯，請(qǐng)問吳先生有沒有什么應(yīng)聘材料。”

這一問，吳間道心里咯噔了一下，怎么把這事給忘了，但是他是何等聰明的人，這樣的小小難關(guān)還不是小菜一碟。只不過是轉(zhuǎn)瞬之間，他便已經(jīng)想出了說辭?！拔覀€(gè)人認(rèn)為那些東西對(duì)我來說，并沒有必要。如果連讓張經(jīng)理在五分鐘之內(nèi)了解我的本事都沒有，那么我還有什么資格成為您的助理呢？”

張進(jìn)又是一笑：“吳先生果然是口才過人。那么，請(qǐng)問吳先生是哪里畢業(yè)的？”

學(xué)歷無疑是自己最大的軟肋，所以在來之前，吳間道已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備?！拔业膶W(xué)歷程度只有初中。但是我并不認(rèn)為這是我就職的障礙，因?yàn)閷W(xué)歷只代表了我的過去，而對(duì)貴公司有意義的只是我將來的表現(xiàn)如何。而對(duì)于那些需要學(xué)習(xí)的東西，我在我們縣圖書館任職的十幾年里，我也從那里的書里自學(xué)到了。英，德，法，俄等各項(xiàng)外語我都閱讀，書寫能力更是沒有問題。其他電腦、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)我也略知一二。我相信，我還是可以為貴公司做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)的?！?/p>

當(dāng)吳間道說到自己的學(xué)歷的時(shí)候，張進(jìn)就不自覺地露出一點(diǎn)輕視之意，之后的話就更是完全沒有聽進(jìn)去。只是出于禮貌性才沒有打斷吳間道的話而已。而吳間道也看出了這一點(diǎn)，所以并沒有繼續(xù)說下去。

“吳先生的話很有道理，但是我們做人事的，并不是神仙，能夠預(yù)測未來。我們所能作的也只是從過去的事實(shí)中判斷一個(gè)人未來對(duì)公司的意義?！?，這樣吧，我們公司最近剛好成立了一個(gè)資料室。剛才吳先生說曾經(jīng)在縣圖書館工作，那么我想暫時(shí)來說，這個(gè)工作還是比較適合吳先生的。我剛才也聽到吳先生有許多的才能，但是現(xiàn)在恐怕要先屈就一下，等到有合適的職位，我再幫你調(diào)整，不知道吳先生以為如何？”