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縣長門 第四章 秋之惑(12)

縣長門 作者:賈興安


縣委組織部長問了,回答說是市委組織部部委會決定的,是市委主要領導的意思。

這就難辦了,主要領導有好幾個,市委書記、市長、市委副書記、組織部長等,在干部提拔和使用上可以說都是主要領導。

對于干部提拔任用來說,情況復雜得比亂麻還亂麻,你永遠不可能弄清楚誰為什么提升了誰為什么沒有提升?誰一兩年一“進步”,誰十年八年還“踏步”?“不跑不送,聽天由命,光跑不送,原地不動?!边€有一說是,“又跑又送,原地不動;不跑不送,照樣提升?!闭f官都是跑來的,都是送出來的,也不絕對;說官不跑不送就能得到,也不絕對。凡是對政界職位的升遷說得“絕對”的人,不是因為自己在為人處事上有了毛病經(jīng)受了什么挫折或者打擊,極端地發(fā)些牢騷,就是沒有真正在“官場”上混過全憑道聽途說??傊诟刹康奶岚魏褪褂蒙?,里面的水很深也很渾,無論過去幾千年還是未來幾千年,也沒有也從不會清清楚楚、明明白白過。

不但中國如此,外國也是這樣。

總統(tǒng)選舉就公正嗎?也很不公平?。 叭稳宋ㄙt”說了幾千年,可問題是這個“賢”讓誰來說讓誰來認定呢?而“賢”的標準又是什么呢?

焦保山干得不錯,有能力,也有魄力,是大家投票投出來的。但又說了,投票也不公平,有人“拉票”,票就多,不“拉票”的老實人,就吃虧。

那么,這三個人怎么產(chǎn)生才公平呢?除了“民主投票”讓大家自由推薦相對能打個“馬虎眼”說得過去,別的“能體現(xiàn)公平”的辦法真的沒有了。

因此,絕對的公平和公正在這個世界上根本就不存在,誰發(fā)牢騷也沒用。

市委組織部考察了焦保山,把材料也拿走了,但在市委組織部的部委會上給拿下來了,問題出在哪兒?頂?shù)艚贡I降氖鞘裁慈??誰也不清楚怎么回事。這樣的情況,在干部提拔和使用中屢見不鮮,不足為奇,沒地方說理的……

焦保山推門進來了。

因為這么晚了,屋里又沒別人。之前于書記秘書小李為于書記開了門,拉開燈,讓于書記進了辦公室后,李秘書自己就回對門的辦公室了。于書記進屋后,也沒反碰上門鎖。所以,焦保山就徑直進了于書記辦公室,這在平時,是不可能。

平時,于書記和來人在辦公室里說話,一般會碰上門。來人不碰,于書記不碰,李秘書也會從外面將門鎖拉住。有人來找于書記了,會在李秘書的辦公室里先等著,等有人出來,再按先來后到的順序去于書記辦公室請示匯報。

所以,焦保山說的也是實情,平時他基本上沒有什么機會找到于書記說話?,F(xiàn)在,夜有點晚了,縣委辦公樓里相對很安靜。于書記自己在辦公室里,不像白天那樣要不不在,要不人都排著隊找,真的是找于書記說話的好機會。

“小焦,你喝酒了!”于書記迎著一股氣,瞪著眼喊他一聲。

焦保山退兩步,轉身碰上了門鎖,硬著舌頭說:“喝了……一點兒,沒多……沒多,于書記,您放心,我……我敢來找您,不敢喝……喝……喝多……可不喝點……又不敢……不敢來找……”

說著,一屁股坐在了沙發(fā)上。

于書記看看他,把桌上的一沓報紙和文件拿開:“什么事,你說?!?/p>

焦保山站起來,雙腿晃了晃,從兜里摸索出一盒煙,哆哆嗦嗦掏出一支,伸到于書記面前道:“于書記,抽……抽我一支煙吧……”


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