另一人接著說(shuō)道：“以前的徐部長(zhǎng)也不會(huì)這樣要求我們加班。我們的業(yè)績(jī)沒(méi)下滑，憑什么對(duì)我們兇？”

“就是，我們又沒(méi)有白領(lǐng)薪水，該做的事情有哪一樣沒(méi)有做？”抱怨像是會(huì)傳染，大家都七嘴八舌地說(shuō)起來(lái)。

小張倒是會(huì)裝好人，苦笑著說(shuō)：“好了，大家快回去打電話(huà)吧。一定是李燕紅她們走了之后，業(yè)績(jī)腰折了一半，所以何坤面子掛不住，只好壓榨我們加緊打電話(huà)。”

“人走了，公司又沒(méi)有補(bǔ)進(jìn)新的員工，業(yè)績(jī)當(dāng)然會(huì)掉?？偛粫?huì)要我們一個(gè)人做兩個(gè)人的工作，一天打十六個(gè)小時(shí)的電話(huà)吧？就算是，也要廠商那邊有人加班接電話(huà)才行?！币蝗苏f(shuō)道。

小張笑了一笑，知道何坤已經(jīng)激起大家的不滿(mǎn)，這樣正中他下懷。他心里竊喜，繼續(xù)裝好人地說(shuō)：“大家再不回去打電話(huà)，待會(huì)兒挨罵的就不是只有我了?！闭f(shuō)完，他模仿何坤的樣子又說(shuō)：“要是你那么怕辛苦，不想事倍功半，只想揀輕松的活做的話(huà)，那你干脆別來(lái)了?！?/p>

大家見(jiàn)狀，笑成了一團(tuán)，隨后回到自己的位子上去打電話(huà)。

何坤也沒(méi)有閑著，他一通接一通地打著電話(huà)，就怕業(yè)績(jī)撐不到原來(lái)的三分之二。就算沒(méi)有全部，只要有三分之二的話(huà)，他還比較好向總經(jīng)理交代?？墒乾F(xiàn)在看情況，連要爬回三分之二都有困難。

他不由得納悶，為什么業(yè)績(jī)爬不上去，以前他還沒(méi)升上部長(zhǎng)一職時(shí)，打的電話(huà)也沒(méi)有現(xiàn)在多，那些同事們打電話(huà)也是三不五時(shí)地摸魚(yú)打混?，F(xiàn)在大家都認(rèn)真了，怎么反而不見(jiàn)績(jī)效上升？

何坤在掛斷手上的電話(huà)之后，看著只有業(yè)務(wù)部長(zhǎng)辦公室才有裝設(shè)的監(jiān)聽(tīng)電話(huà)鍵。只要按下去，他就可以監(jiān)聽(tīng)業(yè)務(wù)部門(mén)每一個(gè)同事手中的電話(huà)內(nèi)容。那是為了教導(dǎo)同事使用正確的電話(huà)術(shù)語(yǔ)，以及避免同事在公司內(nèi)盡講一些私人電話(huà)，所以公司特別裝設(shè)給部長(zhǎng)的監(jiān)聽(tīng)權(quán)限。那是所有人都知道的事情，并不是只有部長(zhǎng)才知道的秘密。只是這個(gè)功能他除了第一天有使用之外，其余的時(shí)候就沒(méi)有再用過(guò)，因?yàn)樗讶康臅r(shí)間都拿來(lái)打電話(huà)搶業(yè)績(jī)了。

現(xiàn)在，他有種沖動(dòng)想要聽(tīng)聽(tīng)大家手上的電話(huà)內(nèi)容。也許一聽(tīng)，就會(huì)明白為什么業(yè)績(jī)爬不上去。

心思一動(dòng)，他馬上按下監(jiān)聽(tīng)鍵。被他挑中的是周育民，一個(gè)不算熟的同事。周育民手上的電話(huà)已經(jīng)講到一半，內(nèi)容聽(tīng)起來(lái)都非常正常。他有禮貌地詢(xún)問(wèn)廠商最近有沒(méi)有需要刊登招聘廣告，又向廠商了解了一會(huì)兒近況之后，何坤正打算切斷監(jiān)聽(tīng)，卻剛好聽(tīng)見(jiàn)了不尋常的內(nèi)容，他的下屬周育民竟然在幫企劃部門(mén)招攬廠商試聽(tīng)免費(fèi)的軟件課程。

何坤的腦袋轟然一響，他并不知道周育民也和企劃部門(mén)有了關(guān)系，他還以為只有小張背叛他。

何坤按捺下怒氣，又轉(zhuǎn)聽(tīng)到小張的電話(huà)內(nèi)容。恰巧的，小張也在向廠商推銷(xiāo)同一套軟件課程，而且一說(shuō)就花了五分鐘之久。這五分鐘的時(shí)間，都可以再打給兩家廠商詢(xún)問(wèn)要不要刊登招聘廣告了。

一會(huì)兒，何坤便把所有下屬的電話(huà)全部監(jiān)聽(tīng)完一遍。他嚇倒了，因?yàn)檎麄€(gè)業(yè)務(wù)部辦公室的人，全部在幫企劃部門(mén)打電話(huà)！

這是怎么回事，為什么大家全被李燕紅收買(mǎi)了，究竟李燕紅給了大家多少好處？何坤先是氣急敗壞，最后轉(zhuǎn)為沮喪。